ユニゾホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
年齢の高い社員も多く、なかには頭の固い人間もいた。また、社長に気に入られているとかで管理職についているものの仕事が全然できない（むしろかき回す...続きを読む(全153文字)

【良い点】
目標を設定して達成度を自己評価→上長評価→役員評価、で評価が決まる。直属の上司に気に入られていれば評価される部分もあった。役員クラスが自分の仕...続きを読む(全132文字)

【良い点】
一般職社員は残業を強いられることはほとんどなかった。仕事が終わっていれば定時で上がれるし、他の人がまだ残っているから帰りにくいという雰囲気もな...続きを読む(全156文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
チームでの作業は殆どなく、個人商店のような職場のため、役職は給与の差でしかなく管理職になりた...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日21時から終電まで残業があり、20時前の退社は許さないという風土であったため不毛な時間を...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒はジョブローテーションがあり、財務やアドミも経験できるため後々使えるスキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なビジ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のトップダウンにより一切権限や裁量がない。社員同士の人間関係も他人への押し付けが多く劣悪続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量が全くなく、他を褒めたり評価することがないため、モチベーションは上がらず苦痛でしかなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度はあるものの形骸化しており、昇給・昇格に関しては基準が全く不明であった。よって各自に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ベネフィットや宿泊を伴う休暇について補助が出た。みずほBKの系列でありある程度は充実していたため特段の不満はなかった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性も院長になってるのでいいんじゃない？
性別関わらず売り上げ次第
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の職場は男だけだったのでわからない続きを読む(全79文字)

【良い点】
リモートワークが定着しており、さらにフレックスタイム制度を導入していることから、育児との両立が非常にしやすいと思います。園行事/学校行事で2時...続きを読む(全335文字)

【良い点】
女性は非常に多く、産休育休の人も大勢いた。
私がいたラボでも女性で管理職を務められている方がいた。
みな家庭事情を理解してくれているように思えた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
職場の人間関係として女性の働きにくさを感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り仕事に時間を取られがちということ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
育休や産休をとる女性社員も多い。最近は男性社員も見られる。復帰してからも、プロジェクトに入りやすいようにサポート体制が整っている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
働くママ、女性の役職者は多いので、ロールモデルになる人がたくさんいる。実際に入社してみてここに対して差別を感じたことはない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性の多い職場ということもあり、管理職やエリアマネージャーなども女性ばかり。
女性が働きやすい環境だから女性がたくさん在籍しているとも言えるし...続きを読む(全161文字)

【良い点】
男女平等で女性だからといって男性と待遇が異なることは全くない。時短勤務もできるし、男性でも時短勤務したり育休したりしているため気にせず休みを取...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性が少ないため、周囲から優しくされることも多いです。
体調や状況についての周囲の理解もあるので、安心かなと思います。
男女だからといってなに...続きを読む(全217文字)

【良い点】
女性は多い方かと思います。外国人女性も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
国籍さまざまなのでそれなりに人間関係のギスギスはあり...続きを読む(全153文字)