この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇制度は割と整っていて、有給とは別に3日連続で取得するリフレッシュ休暇というものがありました。
また新卒入社の場合、宅地建物取引士や日商簿記...続きを読む(全192文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニゾホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にユニゾホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇制度は割と整っていて、有給とは別に3日連続で取得するリフレッシュ休暇というものがありました。
また新卒入社の場合、宅地建物取引士や日商簿記...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ふつうです。ベネフィットステーションと、保養所、旅行の際の補助費家族分がもらえます。利用している人は結構多いですが、使い方はとくには教えてもら...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給茶機やコーヒーメーカー(新しくはない)などは置いてあったため飲み物にはお金がかからない。月に一度一人300円までのお菓子などを買える福利厚生...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
従業員にはかなり優しい企業だと思います。残業代は1分単位で頂けるし、様々な福利厚生がある。Benefit Oneに加入しているため、レジャーや...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生は整っています。事務職だからと言って、使うことができないとか言うことはありません。転勤手当の充実は非常に、助かりました。
【気...続きを読む(全178文字)
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・社風から想像されるイメージに反して、有給は比較的取得できる。
・年間3日のリフレッシュ休暇が有休と別途にあり、夏休み等に利用できる。
・残業代も(年...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署によるところもあるかとは思うが、やりがいは無いに等しい。仕事にやりがいを持たない人だったり、シンプルに収入...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収:
年功序列で機械的に決定されている。どんな仕事やっていても(やっていなくても)一般職は大抵平等な金額が支給さ...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
ノーパソ・社用携帯の支給がないため、定時後は一切仕事に触れなくて良い。
月の残業時間もかなり少なく、労働環境はドがつくほどホワイト。
有休消化...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
総合職は男女関係なく働いていますが、不動産会社なのでどうしても男性社会の感じは否めないかと思います。
一般職(基本的に女性しかいません)は基本...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若手社員や中堅の社員はおとなしく温かい人柄の人が多い印象を受けました。特に新卒社員の同期はその傾向が強かったです。一方で仕事にガッツがあるよう...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
入社理由:給与や家賃補助などの条件が良かったことが理由です。また若手は十分な研修が受けられることや面接でお会いした人の人柄がよかったことも理由...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給与が高い、今は授業縮小していて何をしてるか分からないけど、社長の羽振りがいいから割と高水準で給料をもらえると思います。ただホテルは結構グレー...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のゴタゴタに巻き込まれて仕事がない部署に幽閉されていた時期があった。個人の立ち回りでは抵...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一般職は業務量や業務時間を調整してもらえるため、働きやすい環境です。時短対応や産休育休取得者も多いです。一般職しかわからない社内の仕事もあるた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ふだんの働き方は部署によりますが、コンプライアンスを守っているため休みは申請すれば普通にとれます。家族のことで急に休むことになっても対応してく...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修はしっかりしてもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の社会保険や厚生年金くらいしかありません。
社長に気に入...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生は普通。リモートワークが一部導入されているので働きやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはあるが、上長...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
仕事をするために不都合となることはない。ユニークな制度はないが、あまり困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のバリエーション...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
会社辞令であれば転勤の際、住宅手当が5割から7割ほどでます。契約や引越し費用もすべて会社負担です。
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員持株会はあるものの、その他に福利厚生はありません。ベンチャーであるため、やむを得ない部分もあるが、今後の制度...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生は評価が高いと思う。
有給は取りやすいし、繁忙月であっても事前に有給を取得する旨を伝えれば特に怒られることも無くすんなり取得させて貰え...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
今はわからないですけど、税理士試験に合格すると数万円もらえたような記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や福利厚生...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
業務に関係のある書籍購入が可能。住宅補助などはない。通勤費は30000万円が上限。週に一度ボードゲーム部があり夜ご飯がつく。ボードゲームの購入...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅手当は役職者以上にはなりますが、パーセンテージ支給かつ期間の定めがないので他の企業と比べてもかなり手厚いのではないかと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
部署にもよるが、リモートを希望すればずっとリモートで働くことができる。自分は、月1回程度お客様先で対面の会議をやる程度で、あとはフルリモートだった。続きを読む(全80文字)
会社名 | ユニゾホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ユニゾホールディングス |
売上高 | 179億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山口雄平 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目4番10号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。