日本海洋掘削の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内で長いこと操業しているが、具体的なトレンドを追う能力は無く、見通しも甘いと感じるこ...会員登録して続きを読む(全196文字)

【良い点】
全くない。
この会社に大卒が入るメリットは現時点でない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材評価制度は無く、人が退職するなどしない...会員登録して続きを読む(全301文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度もないので、各社員がどれほど業務を抱えているのか把握できていない。
その結果同...会員登録して続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現経営陣は無駄を省くためと称して、既存の部署や子会社、品質管理のためのシステム（ISOなど）を廃止してきました。...会員登録して続きを読む(全312文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社に関しては高いレベルが求められる業務、深みや面白さのある業務はほとんどありません。結果、部長クラスや役員クラ...会員登録して続きを読む(全327文字)

【良い点】
業績が良いときはボーナスが12ヶ月出たこともあると先輩が言っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いとボーナスや駐在...会員登録して続きを読む(全95文字)

【良い点】
エンジニア職は各職種毎に少数精鋭のため、業務範囲が非常に多岐に渡り、その分様々な知識がつきます。
私は電気技師でしたが、小さいものでは電球の...会員登録して続きを読む(全183文字)

【良い点】
退職時の面談は、現場ではなく本社の人事の人とのやりとりなので、気まずさはあまりなかったです。
当時、退職者が多く慣れていたからか、手続きも特...会員登録して続きを読む(全145文字)

【良い点】
4週毎に勤務と休暇を繰り返すので、長期間の休みが欲しい人にはとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社して1,...会員登録して続きを読む(全142文字)

【良い点】
比較的有給休暇はとりやすい状況ではあるが、現在は不明。会社更生法申請をしてから、人材流出が激しいので、どの程度変化したかは不明。
【気になる...会員登録して続きを読む(全180文字)

【良い点】
年寄の方が多く、若手の意見を聞くような動きはあるものの、きくのが年寄なので、あまり変わらない体制。
【気になること・改善したほうがいい点】
...会員登録して続きを読む(全109文字)

【良い点】
特にありません。転職したらブランド名で尊敬されること。現在の職場では貴重な経験を積むことができましたが、自分のスキルをさらに発展させ、新たな...会員登録して続きを読む(全117文字)

【良い点】
食品関係を扱っているため会社がなくなることはないと思う。安定を求める人にはいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...会員登録して続きを読む(全157文字)

【良い点】
社内がかわいい、トイレが綺麗
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる空気がない。人格否定につながるようなことも多々言われて守って...会員登録して続きを読む(全84文字)

【良い点】
上司より先に帰っても何も言われないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより人は良くない。（人の良さを売りにするから余計に際...会員登録して続きを読む(全167文字)

【良い点】
やりたいことをある程度はさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時、聞いていたこととは違う業務をさせる。
人によって差...会員登録して続きを読む(全95文字)

【良い点】
一般の方にも馴染み深い医療機器に携わることができ、社会に貢献している実感を得られたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインとな...会員登録して続きを読む(全139文字)

【良い点】
元々求められるスキルもなく、ただやる気のある方を募集されていたので自分にも出来そうだと感じた事と物作りができるため入りました。会員登録して続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップとしては、外向きに発信している革新的なメーカーのイメージからは想像できなかった、上層部の考...会員登録して続きを読む(全142文字)