日本海洋掘削のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
2016〜2018当時で、基本給は低いですが手当が手厚かったです。安全表彰やクライアントからボーナスが出ることもありました。また、現場ではお...続きを読む(全158文字)

【良い点】
当時現場に女性はいませんでした。本社の女性は比較的のびのびと仕事をしていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社のこ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
退職の対応はとてもスムーズでした。次の乗船前には退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は景気も悪く会社が倒産してしま...続きを読む(全126文字)

【良い点】
本社の雰囲気としては、穏やかで大らかな人が多く、変わった人はいるものの、ストレスを感じることは多くはなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)

【良い点】
本社勤務では、自己評価をもとに評価を行い、大きくハズレていない限りテコ入れが入ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤...続きを読む(全167文字)

【良い点】
本社では働きやすく、女性は育休後復帰も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では有給休暇や労働基準法など全く考慮に入ってお...続きを読む(全115文字)

【良い点】
もう10年近く前に退社しているので、今は変わっているかもしれませんという前置きはありますが、船の上では基本的に自分たちで何でもやらないといけ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
4週間連続勤務したあとは4週間休みがあるため、仕事とプライベートが完全に分離できるのがいいところだった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内で長いこと操業しているが、具体的なトレンドを追う能力は無く、見通しも甘いと感じるこ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度もないので、各社員がどれほど業務を抱えているのか把握できていない。
その結果同...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
QC検定を取得する事が昇進の条件だが直接働いていない営業職には不要ではないかと思う。
また未経験で入社した社員は...続きを読む(全111文字)

【良い点】
会社の方で熱処理技能士の資格取得を積極的に行っており、資格手当もある為良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受験費用が実...続きを読む(全104文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをやる会社じゃないので
スキルアップもくそもない。同じことの繰り返し。
新しいことを...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ラインオペレーターだと特別なスキルはほとんど身につかないと思っていい。自主性を持って動けばある程度機械の知識は身...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育においては、JFEグループ全体としても優先順位が低い。外部研修も少なく、また研修内容も...続きを読む(全112文字)

【良い点】
やる気、実力があればやりたい仕事はさせてもらえます
また、新卒の子には学歴、年の違い社員がサポーターとしてついてくれるので馴染みやすい制度は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社内で各分野に基づいた勉強会が定期的に開催されており、自分の受講したい勉強会を受講しスキルを身に着けることができる環境だった。入社時も全部署...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製品や工程の都合仕方ないが、明確なスキルや資格はつきにくいところはある。
コンプラ等、あんまり実用的ではない研修...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、営業や生産管理などは、社内スキルのみが身につきやすいので、潰しが効かないと思う。経理や人...続きを読む(全96文字)

【良い点】
教育には力を入れてる印象はあり、入社後から研修など制度は整っていたと思います。業界知識が無い状態からでも、一つずつ技術や知識を身につけていけ...続きを読む(全180文字)