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日本海洋掘削株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本海洋掘削の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本海洋掘削株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本海洋掘削株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本海洋掘削の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本海洋掘削の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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日本海洋掘削の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

日本海洋掘削株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内で長いこと操業しているが、具体的なトレンドを追う能力は無く、見通しも甘いと感じるこ...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本海洋掘削株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年4月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現経営陣は無駄を省くためと称して、既存の部署や子会社、品質管理のためのシステム(ISOなど)を廃止してきました。...続きを読む(全312文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    国の政策に左右される業務内容なので、現在のクリーンエネルギーにシフトしている政策だと、あまり将来性は感じられない...続きを読む(全173文字)

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    日本海洋掘削株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    原油価格が好調のときは、仕事も多く受注できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    原油価格が不調のときは、仕事を受注できない。原油価格...続きを読む(全181文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本海洋掘削株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    洋上風力発電事業や石油掘削以外の事業展開ができればいいが、どうなるか不明。参入することで将来有望となるポテンシャルは大いに秘めている。
    【気...続きを読む(全184文字)

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    日本海洋掘削株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本で唯一の海洋掘削メインの企業のため、とても専門性が高い仕事をする可能性がある。また、日本企業の強みである安全性を売りにしていると感じた。...続きを読む(全188文字)

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    日本海洋掘削株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海洋石油開発という業界ゆえ、石油の消費に業界自体の興隆が左右される。
    風力や太陽光が盛んになってきているとはいえ、当分の間石油需要は続くと見...続きを読む(全198文字)

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    日本海洋掘削株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後、原油価格が上向いてくれば業績も自然と上昇する。
    自社努力よりも原油価格に業績が大きく左右される。
    石油社会はまだ続くであろうから、この...続きを読む(全192文字)

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    日本海洋掘削株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海洋における石油の需要は今後伸びるとされているので、長い目で見れば将来性はあると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪...続きを読む(全181文字)

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    日本海洋掘削株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 技術開発・構造解析・特許・調査 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善した方がいい点】
    新しい技術等の導入にあまり意欲的でないように感じられる。
    そのため、現在のリグ環境として求められるニーズに対...続きを読む(全189文字)

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    日本海洋掘削株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    海底資源の掘削業務はこれから先も需要は減らないでしょう。
    近年新造リグも開発中との事で、東南アジアを中心に業務は拡大していくでしょう。
    ただ、ベテラ...続きを読む(全193文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日本海洋掘削の 他のカテゴリの口コミ

    日本海洋掘削株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社の雰囲気としては、穏やかで大らかな人が多く、変わった人はいるものの、ストレスを感じることは多くはなかった。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)

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    日本海洋掘削株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社では働きやすく、女性は育休後復帰も多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場では有給休暇や労働基準法など全く考慮に入ってお...続きを読む(全115文字)

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    日本海洋掘削株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社勤務では、自己評価をもとに評価を行い、大きくハズレていない限りテコ入れが入ることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場勤...続きを読む(全167文字)

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    日本海洋掘削株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリア開発にはツリーが用意されており、それに沿ったキャリア開発ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職に対する教育がなく...続きを読む(全116文字)

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    日本海洋掘削株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もう10年近く前に退社しているので、今は変わっているかもしれませんという前置きはありますが、船の上では基本的に自分たちで何でもやらないといけ...続きを読む(全192文字)

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    日本海洋掘削株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    4週間連続勤務したあとは4週間休みがあるため、仕事とプライベートが完全に分離できるのがいいところだった。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)

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    日本海洋掘削株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全くない。
    この会社に大卒が入るメリットは現時点でない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材評価制度は無く、人が退職するなどしない...続きを読む(全301文字)

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    日本海洋掘削株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事評価制度もないので、各社員がどれほど業務を抱えているのか把握できていない。
    その結果同...続きを読む(全131文字)

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    日本海洋掘削株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年4月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社に関しては高いレベルが求められる業務、深みや面白さのある業務はほとんどありません。結果、部長クラスや役員クラ...続きを読む(全327文字)

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    日本海洋掘削株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績が良いときはボーナスが12ヶ月出たこともあると先輩が言っていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績が悪いとボーナスや駐在...続きを読む(全95文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社トヨトミの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ストーブは磐石
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ストーブ以外の製品が無い、新しい製品を作ろうとしているが何も出来ずにいる、負の連鎖に...続きを読む(全95文字)

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    株式会社テツゲンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日鉄が潰れない限りは会社自体は問題ないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと社員を大事にしたほうがいいと思う。頑張る人を評...続きを読む(全116文字)

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    UBE株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業がずっと出ておらず、切り離し切り離しで会社は縮小している。このままでは駄目だと言い続けているが、本当に変...続きを読む(全89文字)

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    株式会社スノーピークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今後、大きく成長を目指す、行動の早さ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    行動の早さゆえ、無謀な開拓による。危機管理能力の浅さ。自惚れ。続きを読む(全77文字)

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    株式会社INPEXの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    LNGの需要はグローバルで見ればまだまだある且つ、脱炭素の取り組みにもキャッチアップしているため。続きを読む(全49文字)

    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    通信量増による光ファイバー需要や、再エネ向け海底ケーブルが成長領域となる。自動車部品事業の収益性改善が課題。続きを読む(全54文字)

    中央可鍛工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    トヨタの売上が会社の利益の大部分である状況を少しずつ解消しようと違う分野での開発を進めているのは評価できる。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    日本新金属株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    タングステンの原料が少なくなっている今、いろいろな企業からタングステンの需要が高くなっています。
    リサイクルをメインに製品を作っているので、...続きを読む(全210文字)

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      実際の働き方
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    大和千葉製罐株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長のはしているもののどこの会社もそうだが人材不足である。こちらの取り組み方次第では良くなるのかとも思います。続きを読む(全75文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    住友電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 経理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろいろな事業をやっているため、一つの事業がダメでも他で挽回できるところは大きい。数年前にハーネスが赤字でも全体としてはそれなりの黒字を確保...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本海洋掘削の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本海洋掘削株式会社
    フリガナ ニホンカイヨウクッサク
    設立日 1968年4月
    資本金 1億円
    従業員数 158人
    決算月 3月
    代表者 森岡昌博
    本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番27号
    平均年齢 39.5歳
    平均給与 632万円
    電話番号 03-6775-3670
    URL https://www.jdc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132728

    日本海洋掘削の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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