この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はよくできた方が多い。長い間男尊女卑に耐えてきた方達は、文句を言いながらも耐えることに慣れている。辛い思いをしてきた為、人に優しく、男性...続きを読む(全483文字)
野村ホールディングス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性はよくできた方が多い。長い間男尊女卑に耐えてきた方達は、文句を言いながらも耐えることに慣れている。辛い思いをしてきた為、人に優しく、男性...続きを読む(全483文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質、体育会系の人が多い。プライドが高く、上司の前ではおとなしいが、事務の女性に対しては、横柄な態度をと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、女性が働きやすい環境であった。年齢が高くなっても、働き続けることができる。女性同士が、仕事の面で、あまり助け合う社風では...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
グローバルな環境の中で、様々な企業のトップと接することができた。新しいビジネスを見つけ、投資していくことが、部署の役割だった。常にアンテナを...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に体育会系の会社。上司に気に入られればいいが、気に入られなければ最悪。威圧的、傲慢、今時学歴を自慢する、勘違...続きを読む(全174文字)
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家族の都合で引っ越しをすることになり、退職することを決めました。全体としてはやりがいもあり、労働環境も比較的良く、転職後数年がたち会社の業務もいろいろわ...続きを読む(全152文字)
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仕事内容:当時営業部門では月末のノルマ達成のため 、数字が消化できるまでは無制限に近い残業が慣行でした。株式投資にリスクはつきものですが、多少強引ともい...続きを読む(全179文字)
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日本の会社の資金調達に貢献している。
顧客に資産形成に多大なる貢献をしている。
新規顧客開拓で培った営業力は非常に役立つものである。
社員間の結束...続きを読む(全174文字)
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リフレッシュ休暇という制度があり、夏休み以外で5連休をとれるが、管理職となると取りにくい。そもそも有給休暇をとろうという雰囲気はない。ただし、非管理職は...続きを読む(全150文字)
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福利厚生については、上場会社の中ではトップクラスではないかと思います。以前は自社保養所がありましたが、時代と共に少なくはなりました。しかし、提携保養所は...続きを読む(全160文字)
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最終的にはベンチャーファンドの管理関連事業に従事していたが、サラリーマン企業ゆえなのか、欧米の同種企業に比べ機動性・柔軟性に欠け、ビジネスチャンスを的確...続きを読む(全160文字)
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絶対金額には満足しているが、自主的な土日出勤、早朝から深夜までの労働、上司への報告事項等、精神的・肉体的にはしんどい。世の中しんどい思いをしても給料を稼...続きを読む(全157文字)
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人事の評価が納得できず、あほらしくてやってられなくなったかったから。収入面では、一般企業よりも良いのでみんながまんしてます。上司にもいろいろなタイプがい...続きを読む(全151文字)
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給与水準は相対的に高いが、労働時間が長い。セブンイレブンとはよくいったものだ。基本的に、エージェントの立場のため、顧客に振り回される。顧客が競合の証券会...続きを読む(全161文字)
会社名 | 野村ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ノムラホールディングス |
設立日 | 1961年10月 |
資本金 | 5944億9300万円 |
従業員数 | 27,382人 |
売上高 | 4兆1572億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 奥田 健太郎 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目13番1号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 1087万円 |
電話番号 | 03-5255-1000 |
URL | https://www.nomura.com/jp/ |
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