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野村ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

野村ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野村ホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に野村ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

野村ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.4
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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4.6
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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1.8
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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3.0

野村ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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野村ホールディングスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気がある人にはどんどんチャンスを与えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題児以外の全ての営業職の女性社員に、出世さ...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 13年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職も多く、女性が働きやすい環境であった。年齢が高くなっても、働き続けることができる。女性同士が、仕事の面で、あまり助け合う社風では...続きを読む(全185文字)

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    野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    産休育休はとりにくい雰囲気がある。仕事がいそがしすぎるため上司に妊娠を報告してもそっけない返事のみ。また育休によって評価は下がり出世には不利。女性の部長...続きを読む(全151文字)

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    野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    出産育児休暇は2年とれます。復帰後は時短が使え、16:30退社が可能です。
    ただ、時短でも求められる数字は変わらない為、子育てをしながら働き続けるのは...続きを読む(全172文字)

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    野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とにかく数字で人格を判断されるため、成果を出すことが出来れば性別関係なくキャリアアップすることが出来る点には満足している。
    労働環境については女性が働...続きを読む(全168文字)

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    野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    2005年頃に人事制度が大きく変更され、地域型(転勤を伴わない勤務形態、昔の一般職)女性も昇進したり、今までいなかった女性支店長が誕生したりと会社として...続きを読む(全151文字)

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    野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    正直なところ、出産・育児等のワークライフバランスを重視して企業を選びたいという方にはあまり向かないところが多いようにおもいます。管理系の部門に配属されれ...続きを読む(全167文字)

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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    野村ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力以上の給与が貰える。経営が重視している評価項目において高い成績を残すことができれば、相当以上に給与が支払われるし、高い評価を得られる。
    ...続きを読む(全324文字)

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    野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優秀かつ信頼できる同僚と繋がれたこと。退職後も元野村の人と仕事で接点を持つことが多い。野心的な人が多く、起業をする人も多数いる。
    【気になる...続きを読む(全212文字)

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    野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数字をやればやっただけボーナスが貰えるので、そういう感じが好きな人はいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休明けでも家庭の...続きを読む(全194文字)

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    野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年3月15日

    回答者: 社員・元社員 女性 19年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    業績はまずまずだが、大手企業であるためいきなり倒産して潰れるなんてことはないので、金銭面的には安心して働けるが、精神的な面で皆潰れていくのが...続きを読む(全179文字)

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    野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年1月14日

    回答者: 社員・元社員 女性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は圧迫面接や面接官の高圧的な態度に恐怖を感じていたが、皆が皆そういう人ばかりではなかった。現場では優しい上司としっかりした先輩達に色々...続きを読む(全184文字)

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    野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    猛烈に働く野村!というカルチャーは薄れてきているので、ワークライフバランスはとれている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とはいえ基...続きを読む(全109文字)

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    野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スタッフレベルは正直高いと感じる。フロントからバックオフィスまで、他社ならエース級がゴロゴロいると思われる。そんな同僚たちから学ぶ点は多々あ...続きを読む(全333文字)

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    野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に給与は競合に負けない程度、人が抜けない程度のリテンションを得るために、高水準に調整されている。そのため、ある程度満足している人も多い...続きを読む(全255文字)

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    野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 経営企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は非常に良い。
    本社勤務だが、家賃補助が都内で8割近く負担が出るため、ボーナス次第だが20代後半で1000万は超えるのではないか。
    【気...続きを読む(全228文字)

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    野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現状は日本国内でのリーディングカンパニーであること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    収益は落ち続けており、ネット証券への対応遅れ、...続きを読む(全99文字)

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    サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ

    イオン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    周りには産休や育休をとっている人がいなかったので、そもそも取れるのか、取りたいと言える雰囲気もなかったと思う。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)

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    株式会社アジュバンホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休前から、有給と組み合わせかなり長くとる人がいてる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男尊女卑の偏向思考。女子はお茶出しの文化から抜...続きを読む(全83文字)

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    山王総合株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子供がいる女性は働きやすいです。帰る時間や休みなどいろいろと配慮してもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足なのでその...続きを読む(全90文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本、派遣なので育休という考え方はありませんが、辞めたい時に更新をしない旨を申し出ることで簡単にできるのでそこは...続きを読む(全87文字)

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    株式会社セーフティの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 医療事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性が多いので、女性優位で働きやすいと思います。本部のマネージャーさんも女性の方でしたし、実力があればリーダーや主任になれます。続きを読む(全70文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職を会社として確保したい様子が見受けられる。女性推進の流れが社内でもあり、この人が役職に上がるのかという疑問もあるが若い内にチャン...続きを読む(全87文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が働き続けやすい環境やキャリア形成の機会は一定程度整っており、実際に女性管理職...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ドムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他人材関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    営業以外では女性管理職がいる。全体的に女性の方が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員が社長以外いない。古い人達はずっと同じ役職にいる続きを読む(全79文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の採用も多くその点は空気が良いように思う。また女性でも少し管理職についているひともいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、し...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他人材関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    産休や育休など、法定の制度は整っており、取得実績もあります。育児と両立しながら働いているメンバーも一定数おり、個人の状況に応じて時短勤務など...続きを読む(全353文字)

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    野村ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 野村ホールディングス株式会社
    フリガナ ノムラホールディングス
    設立日 1925年12月
    資本金 5944億9300万円
    従業員数 27,876人
    売上高 4兆7367億4300万円
    決算月 3月
    代表者 奥田 健太郎
    本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目13番1号
    平均年齢 43.0歳
    平均給与 1223万円
    電話番号 03-5255-1000
    URL https://www.nomura.com/jp/
    NOKIZAL ID: 1131500

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