この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気がある人にはどんどんチャンスを与えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題児以外の全ての営業職の女性社員に、出世させ...続きを読む(全199文字)
野村ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野村ホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に野村ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気がある人にはどんどんチャンスを与えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題児以外の全ての営業職の女性社員に、出世させ...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職も多く、女性が働きやすい環境であった。年齢が高くなっても、働き続けることができる。女性同士が、仕事の面で、あまり助け合う社風ではな...続きを読む(全185文字)
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産休育休はとりにくい雰囲気がある。仕事がいそがしすぎるため上司に妊娠を報告してもそっけない返事のみ。また育休によって評価は下がり出世には不利。女性の部長な...続きを読む(全151文字)
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出産育児休暇は2年とれます。復帰後は時短が使え、16:30退社が可能です。
ただ、時短でも求められる数字は変わらない為、子育てをしながら働き続けるのは精...続きを読む(全172文字)
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とにかく数字で人格を判断されるため、成果を出すことが出来れば性別関係なくキャリアアップすることが出来る点には満足している。
労働環境については女性が働き...続きを読む(全168文字)
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2005年頃に人事制度が大きく変更され、地域型(転勤を伴わない勤務形態、昔の一般職)女性も昇進したり、今までいなかった女性支店長が誕生したりと会社として女...続きを読む(全151文字)
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正直なところ、出産・育児等のワークライフバランスを重視して企業を選びたいという方にはあまり向かないところが多いようにおもいます。管理系の部門に配属されれば...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
数字をやればやっただけボーナスが貰えるので、そういう感じが好きな人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けでも家庭の事...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業績はまずまずだが、大手企業であるためいきなり倒産して潰れるなんてことはないので、金銭面的には安心して働けるが、精神的な面で皆潰れていくのが現...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社前は圧迫面接や面接官の高圧的な態度に恐怖を感じていたが、皆が皆そういう人ばかりではなかった。現場では優しい上司としっかりした先輩達に色々丁...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
猛烈に働く野村!というカルチャーは薄れてきているので、ワークライフバランスはとれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ基本...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフレベルは正直高いと感じる。フロントからバックオフィスまで、他社ならエース級がゴロゴロいると思われる。そんな同僚たちから学ぶ点は多々ある...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
基本的に給与は競合に負けない程度、人が抜けない程度のリテンションを得るために、高水準に調整されている。そのため、ある程度満足している人も多い印...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
年収は非常に良い。
本社勤務だが、家賃補助が都内で8割近く負担が出るため、ボーナス次第だが20代後半で1000万は超えるのではないか。
【気に...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
現状は日本国内でのリーディングカンパニーであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益は落ち続けており、ネット証券への対応遅れ、海...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
金融知識等を保管する環境は十分にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い。とにかく古い。
無駄な会議は多数。
リモート=サボること...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
現状は国内最高レベル
【気になること・改善したほうがいい点】
コストカットのため、改悪続き。
元々が最高水準の福利厚生であったこともあり、今後...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
私の組織では女性は多いと思う。特に若手が多いが、皆希望通りの現場に配属されているような印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性の従業員も増えてきており働きやすいかと思います。
現場でも事務所でも働けて男性と差別されないかと思います。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休を取得している人を現場では見たことがない。積極的に取れるようにはしているのかもしれないがやはり運動量や立...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取締役をとにかく立てて機嫌をとらないとパワハラ的な態度をとられるので、働きやすいとはいえないとおもいます。半分くら...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時から多くの役職に女性がついていたので、女性もキャリアアップしやすい環境なのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につい...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情などで在宅勤務ができると全社的には謳ってますが、実際は上司次第で、家庭の事情で一時的に在宅が多いだけでも...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方も多くいらっしゃったので、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善というわけではないのですが、女性が多い反面...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰してる人も多く、時短にも理解がある会社だとは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の局長はいるが、役員はいな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
お客さんが男性が多いため、女性が怒られたりすることは少なく働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性の方が商品を知...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休、短時間勤務制度あり。
多数制度を活用している社員がいるため、突発休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間...続きを読む(全111文字)
会社名 | 野村ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ノムラホールディングス |
設立日 | 1925年12月 |
資本金 | 5944億9300万円 |
従業員数 | 27,344人 |
売上高 | 4兆1572億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 奥田健太郎 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目13番1号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 1087万円 |
電話番号 | 03-5255-1000 |
URL | https://www.nomura.com/jp/ |
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