野村ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
数字をやればやっただけボーナスが貰えるので、そういう感じが好きな人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けでも家庭の事...続きを読む(全194文字)

【良い点】
業績はまずまずだが、大手企業であるためいきなり倒産して潰れるなんてことはないので、金銭面的には安心して働けるが、精神的な面で皆潰れていくのが現...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社前は圧迫面接や面接官の高圧的な態度に恐怖を感じていたが、皆が皆そういう人ばかりではなかった。現場では優しい上司としっかりした先輩達に色々丁...続きを読む(全184文字)

【良い点】
猛烈に働く野村！というカルチャーは薄れてきているので、ワークライフバランスはとれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ基本...続きを読む(全109文字)

【良い点】
スタッフレベルは正直高いと感じる。フロントからバックオフィスまで、他社ならエース級がゴロゴロいると思われる。そんな同僚たちから学ぶ点は多々ある...続きを読む(全333文字)

【良い点】
基本的に給与は競合に負けない程度、人が抜けない程度のリテンションを得るために、高水準に調整されている。そのため、ある程度満足している人も多い印...続きを読む(全255文字)

【良い点】
年収は非常に良い。
本社勤務だが、家賃補助が都内で8割近く負担が出るため、ボーナス次第だが20代後半で1000万は超えるのではないか。
【気に...続きを読む(全228文字)

【良い点】
現状は日本国内でのリーディングカンパニーであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益は落ち続けており、ネット証券への対応遅れ、海...続きを読む(全99文字)

【良い点】
金融知識等を保管する環境は十分にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い。とにかく古い。
無駄な会議は多数。
リモート＝サボること...続きを読む(全199文字)

【良い点】
現状は国内最高レベル
【気になること・改善したほうがいい点】
コストカットのため、改悪続き。
元々が最高水準の福利厚生であったこともあり、今後...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性社員が多く、女性の管理職もいる。育休、産休を積極的に推し進めているように感じる。男性も育休を取得する人が多い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
家族の時間を優先することが可能だと思う。実際、朝や夕方はお子さんの送り迎えの時間を確保されている方が多く、両立が可能な環境。続きを読む(全68文字)

【良い点】
妊娠、出産のタイミングで休暇に入られている方は部署に必ず誰かいる、というくらい当たり前に取得しています。また、復帰後もほとんどの場合、同じ部署...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性は少なめだが楽しそうに働いているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が多く正社員登用すればいいのにと強く感じました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
働く時間を自身でコントロール出来るため、プライベートや突発的な時間調整も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用契約社員...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性でもマネージャークラスになってる方が割といたので、本人のやる気次第で活躍できる場だとと思う。
また、育休産休は100%取得できる。
育休明...続きを読む(全243文字)

【良い点】
そもそも女性の所属が圧倒的に多いため性別を理由に無碍にされることはありえない。お互いに理解ある行動をとっている印象。とても働きやすいと感じた。...続きを読む(全216文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
男女の偏り、色眼鏡などの雰囲気はないと思います。女性も沢山活躍しているイメージです続きを読む(全65文字)

【良い点】
産休育休は男女問わず取得できる。最近は100パーセントを達成した？
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない場所もあるため、相談で...続きを読む(全89文字)

【良い点】
性別を問わず働ける。とくにデザイナーに関しては女性のほうが多いよう。出産・育児で休みをとられる方もいる。周りの人は忙しくなると思うが、そんな愚...続きを読む(全87文字)