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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

野村ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野村ホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に野村ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

野村ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.3年収・評価4.0社員・管理職4.0やりがい4.3福利厚生4.4スキルアップ2.86
総合評価
3.3
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.3

野村ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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野村ホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
13件中13件表示

野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
猛烈に働く野村!というカルチャーは薄れてきているので、ワークライフバランスはとれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ基...続きを読む(全109文字)

野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇や看護休暇など制度としてはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
結局営業だと数字ができてないと休みたいと言っても上司に...続きを読む(全204文字)

野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ファンドマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量が多い。趣味が仕事やマーケットの人が多いので、仕事時間が長くなることは厭わず、むしろ自発的に残って仕事をしている印象。早く帰りたければ帰...続きを読む(全188文字)

野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいを感じる人には、やることが多いので達成感はあるかと思う。筆ペンでの字が上手くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店にも...続きを読む(全199文字)

野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
金融アナリスト・リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働環境は以前と比べてだいぶ改善されていると思います。業界のリーディングカンパニーとして、安倍政権の働き方改革に呼応する形で、今会社全体では...続きを読む(全180文字)

野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年11月28日

回答者:
社員・元社員
女性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
朝も早いし拘束時間が長くて仕事人間を造り出す会社かもしれません。ですが、その分やった仕事の成績で給料に戻ってきますので皆満足していると思いま...続きを読む(全239文字)

野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2009年以前はワークライフバランスは悪かったが、近年はかなり改善している。特に最近は、部門として残業を減らす取り組みも行われていると聞く。また、201...続きを読む(全156文字)

野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年04月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リフレッシュ休暇という制度があり、夏休み以外で5連休をとれるが、管理職となると取りにくい。そもそも有給休暇をとろうという雰囲気はない。ただし、非管理職は...続きを読む(全150文字)

野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは重視されているものの、残業等は必要な場合ももちろんある。週末出勤をするには許可が必要な場合もあり、管理は比較的しっかりとしていると...続きを読む(全170文字)

野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部門によるが、育休は何度もとる女性もおり実績は多いです。ご家庭の事情で休職されている方もいましたが理解がありました。不動産業特有の忙しさがありますが、有...続きを読む(全161文字)

野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

窓口営業をたんとうしていました。とにかく毎日市況などの勉強しなければお客様との会話が成り立たないので大変。他の営業の人の損失へのの苦情や嫌味をいわれるこ...続きを読む(全164文字)

野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
30年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大卒で直ぐだったので、仕事というよりは、勉強をすることをとにかく勧められました。もちろん、資格がないと営業活動ができないという業界がら、勉強を進められる...続きを読む(全189文字)

野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇などの企業によるワークライフバランスの取り組みは実施されており、それなりに定着している。しかし、ワークライフバランスがそもそも社風にそぐわない。...続きを読む(全151文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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野村ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字をやればやっただけボーナスが貰えるので、そういう感じが好きな人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けでも家庭の...続きを読む(全194文字)

サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制度あり:柔軟な働き方が可能で、業務の調整がしやすい。
リモートワークが可能:プロジェクトやチームによるが、在宅勤務を活用し...続きを読む(全249文字)

野村ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 野村ホールディングス株式会社
フリガナ ノムラホールディングス
設立日 1961年10月
資本金 5944億9300万円
従業員数 27,382人
売上高 4兆1572億9400万円
決算月 3月
代表者 奥田 健太郎
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目13番1号
平均年齢 42.9歳
平均給与 1087万円
電話番号 03-5255-1000
URL https://www.nomura.com/jp/
NOKIZAL ID: 1131500

野村ホールディングスの 選考対策

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