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野村ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

野村ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野村ホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に野村ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

野村ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.4
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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4.6
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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1.8
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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3.0

野村ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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野村ホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
猛烈に働く野村!というカルチャーは薄れてきているので、ワークライフバランスはとれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ基...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇や看護休暇など制度としてはとりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局営業だと数字ができてないと休みたいと言っても上司に...続きを読む(全204文字)

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    野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ファンドマネージャ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量が多い。趣味が仕事やマーケットの人が多いので、仕事時間が長くなることは厭わず、むしろ自発的に残って仕事をしている印象。早く帰りたければ帰...続きを読む(全188文字)

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    野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりがいを感じる人には、やることが多いので達成感はあるかと思う。筆ペンでの字が上手くなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店にも...続きを読む(全199文字)

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    野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 金融アナリスト・リサーチャー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    労働環境は以前と比べてだいぶ改善されていると思います。業界のリーディングカンパニーとして、安倍政権の働き方改革に呼応する形で、今会社全体では...続きを読む(全180文字)

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    野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年11月28日

    回答者: 社員・元社員 女性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    朝も早いし拘束時間が長くて仕事人間を造り出す会社かもしれません。ですが、その分やった仕事の成績で給料に戻ってきますので皆満足していると思いま...続きを読む(全239文字)

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    野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 財務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    2009年以前はワークライフバランスは悪かったが、近年はかなり改善している。特に最近は、部門として残業を減らす取り組みも行われていると聞く。また、201...続きを読む(全156文字)

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    野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年4月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    リフレッシュ休暇という制度があり、夏休み以外で5連休をとれるが、管理職となると取りにくい。そもそも有給休暇をとろうという雰囲気はない。ただし、非管理職は...続きを読む(全150文字)

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    野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他のマーケティング・企画関連職 正社員

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    ワークライフバランスは重視されているものの、残業等は必要な場合ももちろんある。週末出勤をするには許可が必要な場合もあり、管理は比較的しっかりとしていると...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部門によるが、育休は何度もとる女性もおり実績は多いです。ご家庭の事情で休職されている方もいましたが理解がありました。不動産業特有の忙しさがありますが、有...続きを読む(全161文字)

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    野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 営業アシスタント 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    窓口営業をたんとうしていました。とにかく毎日市況などの勉強しなければお客様との会話が成り立たないので大変。他の営業の人の損失へのの苦情や嫌味をいわれるこ...続きを読む(全164文字)

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    野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2012年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 31年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大卒で直ぐだったので、仕事というよりは、勉強をすることをとにかく勧められました。もちろん、資格がないと営業活動ができないという業界がら、勉強を進められる...続きを読む(全189文字)

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    野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他経営企画関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    育児休暇などの企業によるワークライフバランスの取り組みは実施されており、それなりに定着している。しかし、ワークライフバランスがそもそも社風にそぐわない。...続きを読む(全151文字)

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    13件中13件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    野村ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力以上の給与が貰える。経営が重視している評価項目において高い成績を残すことができれば、相当以上に給与が支払われるし、高い評価を得られる。
    ...続きを読む(全324文字)

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    野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優秀かつ信頼できる同僚と繋がれたこと。退職後も元野村の人と仕事で接点を持つことが多い。野心的な人が多く、起業をする人も多数いる。
    【気になる...続きを読む(全212文字)

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    野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数字をやればやっただけボーナスが貰えるので、そういう感じが好きな人はいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休明けでも家庭の...続きを読む(全194文字)

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    野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年3月15日

    回答者: 社員・元社員 女性 19年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    業績はまずまずだが、大手企業であるためいきなり倒産して潰れるなんてことはないので、金銭面的には安心して働けるが、精神的な面で皆潰れていくのが...続きを読む(全179文字)

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    野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年1月14日

    回答者: 社員・元社員 女性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は圧迫面接や面接官の高圧的な態度に恐怖を感じていたが、皆が皆そういう人ばかりではなかった。現場では優しい上司としっかりした先輩達に色々...続きを読む(全184文字)

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    野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に給与は競合に負けない程度、人が抜けない程度のリテンションを得るために、高水準に調整されている。そのため、ある程度満足している人も多い...続きを読む(全255文字)

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    野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スタッフレベルは正直高いと感じる。フロントからバックオフィスまで、他社ならエース級がゴロゴロいると思われる。そんな同僚たちから学ぶ点は多々あ...続きを読む(全333文字)

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    野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 経営企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    金融知識等を保管する環境は十分にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い。とにかく古い。
    無駄な会議は多数。
    リモート=サボるこ...続きを読む(全199文字)

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    野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 経営企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    現状は日本国内でのリーディングカンパニーであること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    収益は落ち続けており、ネット証券への対応遅れ、...続きを読む(全99文字)

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    野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 経営企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    現状は国内最高レベル
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コストカットのため、改悪続き。
    元々が最高水準の福利厚生であったこともあり、今...続きを読む(全92文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社湘美会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給が100%消化できる。
    希望休が月に三回選べる。
    最大10連休までつくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年末年始お盆ゴール...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ティ・エル・シーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事優先のスケジュールにはなりやすいかと思います。プライベートを絶対に優先したい方は、難しいかもしれません。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝+年末年始休みなのはいい。
    部署にもよると思うが有給もなんの遠慮もなく取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートは職種...続きを読む(全174文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社北海道畜産公社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日の少なさ、無駄な土曜日稼働の撤廃、有休の取りにくさ、代休制度のなさ、会社都合の有休取得続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    DSP株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが多いです。
    30日までの月は9回31日まである月は10日休みでそれに加え夏休み冬休みがそれぞれ3日間ずつもらえる。有休も年に5回は使用...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業がかなり少ない。リモートワークあり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業やリモートワークは、タイミングと営業さんの力次第と思われる。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エフエルシープレミアム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートも職場の人間関係で埋まる。休みの日でも連絡がくる。仕事の移動で休みが潰れる。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社フロンティアインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他人材関連職 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    残業は基本的にどこの会社もあると思いますが、、
    営業は繁忙期は日を超えることもあると聞いています。例えば会社に泊まることもあるみたいです。
    ...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ソラストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界にしては休みが多い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い。送迎に出ると100パーセント残業になるので、定時で帰...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社全日警の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍当時、年間休日は実質72日程度でした。
    警備業界という性質上、24時間勤務(当直)や休日出勤が常態化しており...続きを読む(全174文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    野村ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 野村ホールディングス株式会社
    フリガナ ノムラホールディングス
    設立日 1925年12月
    資本金 5944億9300万円
    従業員数 27,876人
    売上高 4兆7367億4300万円
    決算月 3月
    代表者 奥田 健太郎
    本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目13番1号
    平均年齢 43.0歳
    平均給与 1223万円
    電話番号 03-5255-1000
    URL https://www.nomura.com/jp/
    NOKIZAL ID: 1131500

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