この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字をやればやっただけボーナスが貰えるので、そういう感じが好きな人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けでも家庭の事...続きを読む(全194文字)
野村ホールディングス株式会社 報酬UP
野村ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野村ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に野村ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
数字をやればやっただけボーナスが貰えるので、そういう感じが好きな人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けでも家庭の事...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に給与は競合に負けない程度、人が抜けない程度のリテンションを得るために、高水準に調整されている。そのため、ある程度満足している人も多い印...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
年収は非常に良い。
本社勤務だが、家賃補助が都内で8割近く負担が出るため、ボーナス次第だが20代後半で1000万は超えるのではないか。
【気に...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
仕事を真剣に取り組めていれば、自ずと給料は上がっていきます。しっかりとした評価体系で賞与が決まるため、誰一人として文句を言う社員はおそらくいな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
日系の中では水準は高い。日系の中では年功序列だけでなく成果主義の側面もあり、成果を出していれば数年上の先輩の収入を抜くことは可能。
【気になる...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
上司に気に入られるかが、昇給昇格の分かれ目。一度気に入られると仕事だけでなく飲みにも付き合わされる。
コーポレートは全体的に給料は低いので、営...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
他の企業と比べても、平均年収は高いため、上にいけば、平均よりかなり多い給与をもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ibにいましたが、残業代がつくので、二年目にしては、日経ibでいちばんたかかったのではないかとおもいます。
社員のレベルは外資と変わらないひと...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
成績に可関わらず、2年目になると月給が2万円あがります。3年目になると月給が更に2万円あがります。4年目になると更に8万円あがります。ボーナス...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
収入は同業他社と比較してもかなり良いと思われる。残業代も全て請求できるので、残業時間が長い部署だと年収はかなり二年目などでも高いと思う。
営業...続きを読む(全162文字)
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体育会といわれるけれど自分は打たれ強いし負けず嫌いだから大丈夫と過信して
文学系なのに入社すると痛い目にあう。
営業配属なら本当に体力勝負。
自分の...続きを読む(全227文字)
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給料は高い以外開発者が入社するメリトが少ない。長期務める企業ではありません、長くいると技術力が低下します。長期雇用の保証もありません、技術者はただ損益計算...続きを読む(全166文字)
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給料は十分に満足する水準で、たくさんでます。残業は月間60時間で、残業代は全てでます。いい会社です。あとは年一回のボーナスがありますが、満足いく水準はでま...続きを読む(全159文字)
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給与についてはやればやる分だけもらえる成果主義的要素がかなり強い。新人研修では野村イズムを徹底的に叩き込まれ、上の命令が絶対で言われれば必ずやり遂げる、例...続きを読む(全161文字)
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給与と昇進は、完全的に能力主義です。
個人プレイも大事ですが、以外にチームを組まないと進めないときもあります。
問題となるのは、努力を如何に業績に反映...続きを読む(全180文字)
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基本的に年功序列で年収が上がって行く。30くらいで1000万には軽く到達すると思う。もちろん、営業成績及び会社の業績次第だが。先輩もお金はあるので、ほぼ毎...続きを読む(全185文字)
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絶対金額には満足しているが、自主的な土日出勤、早朝から深夜までの労働、上司への報告事項等、精神的・肉体的にはしんどい。世の中しんどい思いをしても給料を稼げ...続きを読む(全157文字)
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給与については以下の通り
年功序列
成果主義に近いが、結局上の年次を超えることはできない
スキルが足りないひとでも上にあがることができ、しかもいった...続きを読む(全160文字)
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四年目からは地域職でも基本給で30万プラス残業代なので、
それまで働けば悪くはないです。ボーナスは景気に左右されるので、ボーナス次第で年収は大きく変わり...続きを読む(全200文字)
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とにかく数字が命。
数字で人を判断する。
仕事ができない人には本当に辛い環境であるが、努力した分だけ給与・賞与として返ってくる。
また、昇進昇給に関...続きを読む(全185文字)
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・給与水準は同業他社のみならず、全業種の中でもかなり高位置に属すと思われる。
・ボーナスは景気や株式相場に影響を大きく受けやすい。景気が低迷するとボーナ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
業績はまずまずだが、大手企業であるためいきなり倒産して潰れるなんてことはないので、金銭面的には安心して働けるが、精神的な面で皆潰れていくのが現...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社前は圧迫面接や面接官の高圧的な態度に恐怖を感じていたが、皆が皆そういう人ばかりではなかった。現場では優しい上司としっかりした先輩達に色々丁...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
猛烈に働く野村!というカルチャーは薄れてきているので、ワークライフバランスはとれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ基本...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
スタッフレベルは正直高いと感じる。フロントからバックオフィスまで、他社ならエース級がゴロゴロいると思われる。そんな同僚たちから学ぶ点は多々ある...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
現状は日本国内でのリーディングカンパニーであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益は落ち続けており、ネット証券への対応遅れ、海...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
金融知識等を保管する環境は十分にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い。とにかく古い。
無駄な会議は多数。
リモート=サボること...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
現状は国内最高レベル
【気になること・改善したほうがいい点】
コストカットのため、改悪続き。
元々が最高水準の福利厚生であったこともあり、今後...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
住宅補助は独身で月8万円程度、結婚後には月12万円程度出て手厚い。結果論だが、賃貸を継続して購入を躊躇してしまう。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性はよくできた方が多い。長い間男尊女卑に耐えてきた方達は、文句を言いながらも耐えることに慣れている。辛い思いをしてきた為、人に優しく、男性か...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
新入社員の時はインストラクター制度で徹底的に面倒を見てもらえる環境にあります。また、入社3年目までは毎年1回研修があります。
【気になること・...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
給与水準は良く、表彰などを行っており、良い評価が得られた場合、満足度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間1時間弱前の出社が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
イオングループという看板をもって、転職には有利かもしれません。
休みだけは他企業と比較して、多い方だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
上長からの評価だけではなく、社員がお互いのいいところを評価する360°評価も採用しています。
随時昇給で試用期間であっても昇給した人もいるよう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に好かれるかで評価が変わる点。売上評価もあるが、上司に好かれていい得意先が割り振られるかどう...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当時からMBOでしっかり半期毎に上長と面談し目標設定を管理していた。俗人的になることが無いようにシステム設計はしっかりされていた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年棒制なのでボーナス額に一喜一憂することが少ない
手当含めるとそれなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進時にそれなりに伸び...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
緻密な目標設定やそれに向けた面談があるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、評価者によって、たとえポジティブな印象を抱い...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっと年収が安いと思った。新入社員だったから安いかもしれませんが、多分飲食店で働いた方がお得かもしれません…続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給与水準は業界平均程度だと思います。福利厚生は、基本的なものは揃っていますが、住宅手当や家族手当などは充実しているとは言えません。今後は、社員...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も結構ガバガバだと思います。できる人でも評価者と飲みいったりしてないと評価されなかったりがあるとは思います続きを読む(全77文字)
会社名 | 野村ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ノムラホールディングス |
設立日 | 1925年12月 |
資本金 | 5944億9300万円 |
従業員数 | 27,344人 |
売上高 | 4兆1572億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 奥田健太郎 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目13番1号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 1087万円 |
電話番号 | 03-5255-1000 |
URL | https://www.nomura.com/jp/ |
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