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野村ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

野村ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全22件)

野村ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野村ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に野村ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

野村ホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

野村ホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

野村ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.4
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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福利厚生
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4.6
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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1.8
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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3.0

野村ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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野村ホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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22件中22件表示

野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力以上の給与が貰える。経営が重視している評価項目において高い成績を残すことができれば、相当以上に給与が支払われるし、高い評価を得られる。
...続きを読む(全324文字)

この投稿でわかること
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    野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数字をやればやっただけボーナスが貰えるので、そういう感じが好きな人はいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休明けでも家庭の...続きを読む(全194文字)

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    野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に給与は競合に負けない程度、人が抜けない程度のリテンションを得るために、高水準に調整されている。そのため、ある程度満足している人も多い...続きを読む(全255文字)

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    野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は非常に良い。
    本社勤務だが、家賃補助が都内で8割近く負担が出るため、ボーナス次第だが20代後半で1000万は超えるのではないか。
    【気...続きを読む(全228文字)

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    野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事を真剣に取り組めていれば、自ずと給料は上がっていきます。しっかりとした評価体系で賞与が決まるため、誰一人として文句を言う社員はおそらくい...続きを読む(全182文字)

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    野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ファンドマネージャ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日系の中では水準は高い。日系の中では年功序列だけでなく成果主義の側面もあり、成果を出していれば数年上の先輩の収入を抜くことは可能。
    【気にな...続きを読む(全220文字)

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    野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年6月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司に気に入られるかが、昇給昇格の分かれ目。一度気に入られると仕事だけでなく飲みにも付き合わされる。
    コーポレートは全体的に給料は低いので、...続きを読む(全204文字)

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    野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 投資銀行業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の企業と比べても、平均年収は高いため、上にいけば、平均よりかなり多い給与をもらえると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基...続きを読む(全189文字)

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    野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ibにいましたが、残業代がつくので、二年目にしては、日経ibでいちばんたかかったのではないかとおもいます。
    社員のレベルは外資と変わらないひ...続きを読む(全162文字)

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    野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成績に可関わらず、2年目になると月給が2万円あがります。3年目になると月給が更に2万円あがります。4年目になると更に8万円あがります。ボーナ...続きを読む(全196文字)

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    野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    収入は同業他社と比較してもかなり良いと思われる。残業代も全て請求できるので、残業時間が長い部署だと年収はかなり二年目などでも高いと思う。
    営...続きを読む(全162文字)

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    野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    体育会といわれるけれど自分は打たれ強いし負けず嫌いだから大丈夫と過信して
    文学系なのに入社すると痛い目にあう。
    営業配属なら本当に体力勝負。
    自分...続きを読む(全227文字)

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    野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料は高い以外開発者が入社するメリトが少ない。長期務める企業ではありません、長くいると技術力が低下します。長期雇用の保証もありません、技術者はただ損益計...続きを読む(全166文字)

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    野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他の金融関連職 非正社員 正社員

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    給料は十分に満足する水準で、たくさんでます。残業は月間60時間で、残業代は全てでます。いい会社です。あとは年一回のボーナスがありますが、満足いく水準はで...続きを読む(全159文字)

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    野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 受付 主任クラス 正社員

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    給与についてはやればやる分だけもらえる成果主義的要素がかなり強い。新人研修では野村イズムを徹底的に叩き込まれ、上の命令が絶対で言われれば必ずやり遂げる、...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 海外営業 主任クラス 正社員

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    給与と昇進は、完全的に能力主義です。
    個人プレイも大事ですが、以外にチームを組まないと進めないときもあります。
    問題となるのは、努力を如何に業績に反...続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    基本的に年功序列で年収が上がって行く。30くらいで1000万には軽く到達すると思う。もちろん、営業成績及び会社の業績次第だが。先輩もお金はあるので、ほぼ...続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    絶対金額には満足しているが、自主的な土日出勤、早朝から深夜までの労働、上司への報告事項等、精神的・肉体的にはしんどい。世の中しんどい思いをしても給料を稼...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    給与については以下の通り
    年功序列
    成果主義に近いが、結局上の年次を超えることはできない
    スキルが足りないひとでも上にあがることができ、しかもいっ...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    四年目からは地域職でも基本給で30万プラス残業代なので、
    それまで働けば悪くはないです。ボーナスは景気に左右されるので、ボーナス次第で年収は大きく変わ...続きを読む(全200文字)

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    野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    とにかく数字が命。
    数字で人を判断する。
    仕事ができない人には本当に辛い環境であるが、努力した分だけ給与・賞与として返ってくる。
    また、昇進昇給に...続きを読む(全185文字)

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    野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

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    ・給与水準は同業他社のみならず、全業種の中でもかなり高位置に属すと思われる。
    ・ボーナスは景気や株式相場に影響を大きく受けやすい。景気が低迷するとボー...続きを読む(全151文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    野村ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    優秀かつ信頼できる同僚と繋がれたこと。退職後も元野村の人と仕事で接点を持つことが多い。野心的な人が多く、起業をする人も多数いる。
    【気になる...続きを読む(全212文字)

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    野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年3月15日

    回答者: 社員・元社員 女性 19年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    業績はまずまずだが、大手企業であるためいきなり倒産して潰れるなんてことはないので、金銭面的には安心して働けるが、精神的な面で皆潰れていくのが...続きを読む(全179文字)

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    野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年1月14日

    回答者: 社員・元社員 女性 19年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    入社前は圧迫面接や面接官の高圧的な態度に恐怖を感じていたが、皆が皆そういう人ばかりではなかった。現場では優しい上司としっかりした先輩達に色々...続きを読む(全184文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    猛烈に働く野村!というカルチャーは薄れてきているので、ワークライフバランスはとれている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とはいえ基...続きを読む(全109文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スタッフレベルは正直高いと感じる。フロントからバックオフィスまで、他社ならエース級がゴロゴロいると思われる。そんな同僚たちから学ぶ点は多々あ...続きを読む(全333文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 経営企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    現状は日本国内でのリーディングカンパニーであること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    収益は落ち続けており、ネット証券への対応遅れ、...続きを読む(全99文字)

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      実際の働き方
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    野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 経営企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    金融知識等を保管する環境は十分にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い。とにかく古い。
    無駄な会議は多数。
    リモート=サボるこ...続きを読む(全199文字)

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      実際の働き方
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    野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 経営企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    現状は国内最高レベル
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コストカットのため、改悪続き。
    元々が最高水準の福利厚生であったこともあり、今...続きを読む(全92文字)

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    野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ファンドマネージャ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助は独身で月8万円程度、結婚後には月12万円程度出て手厚い。結果論だが、賃貸を継続して購入を躊躇してしまう。
    【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

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    野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 秘書 部長クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性はよくできた方が多い。長い間男尊女卑に耐えてきた方達は、文句を言いながらも耐えることに慣れている。辛い思いをしてきた為、人に優しく、男性...続きを読む(全483文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社湘美会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初めは一気に年収上げやすい。
    チーム戦のためインセンティブが順位関係なく均等に割り振られる。
    年二回ボーナス。プチボーナスは年四回。
    【気に...続きを読む(全139文字)

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    株式会社ティ・エル・シーの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    見込み残業ではないので、残業代が支給される点が良かったです。比較的若い年齢でも、頑張った分だけ収入が増えるかたちになっていると思います。続きを読む(全74文字)

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    株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が低すぎる、基本給があまりにも低い、12万くらい?確定拠出年金で月5万までできるがそんなことをしていたら手取...続きを読む(全122文字)

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    株式会社北海道畜産公社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与のみが有一の取り柄、それ以外良いことなし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    主任級に昇進しても大卒組に基本給が追い付かない評価基準...続きを読む(全98文字)

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    DSP株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数年前まで勤続年数によって自動的に昇給するシステムでしたので勤続年数がある程度長い方は少しは頂いてるという印象
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は年2回か、各月振り分けか選べる。少額だが、毎年給与は上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度がコロコロ代わり、分かり...続きを読む(全83文字)

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    エフエルシープレミアム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職であれば歩合などで稼げる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数字以外の面を評価しない点。絶対評価といいつつ相対評価であること。続きを読む(全77文字)

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    株式会社エイチアールインスティテュートの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    給与はオークション制度。自己申告で周囲が認めてくださればその金額が決定される。非常に考えられた素晴らしい制度だと思う。
    【気になること・改善...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ソラストの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分がいくら頑張っても、管理者の評価でボーナスが決まるので、個人個人の頑張りや、働き...続きを読む(全103文字)

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    オリックス・ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手のうちは定期的な昇給があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    30半ばまである程度昇給した後、上がり幅が少なくなり、昇給がほ...続きを読む(全89文字)

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    野村ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 野村ホールディングス株式会社
    フリガナ ノムラホールディングス
    設立日 1925年12月
    資本金 5944億9300万円
    従業員数 27,876人
    売上高 4兆7367億4300万円
    決算月 3月
    代表者 奥田 健太郎
    本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目13番1号
    平均年齢 43.0歳
    平均給与 1223万円
    電話番号 03-5255-1000
    URL https://www.nomura.com/jp/
    野村ホールディングスは1925年12月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は27,876人で、売上高は4兆7367億4300万円になります。平均年収は1223万円で、就活会議に登録されている26,331件のサービス業界の企業の平均に比べて579.8万円高いです。従業員の平均年齢は43.0歳です。
    NOKIZAL ID: 1131500

    野村ホールディングスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。