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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

野村ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野村ホールディングス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に野村ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

野村ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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1.7
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.3

野村ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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野村ホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融知識等を保管する環境は十分にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い。とにかく古い。
無駄な会議は多数。
リモート=サボること...続きを読む(全199文字)

野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の時はインストラクター制度で徹底的に面倒を見てもらえる環境にあります。また、入社3年目までは毎年1回研修があります。
【気になること・...続きを読む(全221文字)

野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
投資銀行業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当然入社当時は何もできなくて、ミスも多かったが、互いに励ましあいながら仕事ができる環境だったので、スキルの向上が早かったと思う。
わからないこ...続きを読む(全168文字)

野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京で集合研修があります。新入社員の研修は全員なのでホテルであります。外務員試験の勉強などをします。あとは創業者のビデオを見たり社歌を覚えたり...続きを読む(全193文字)

野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

目標に対して高い目標がある。厳しいが、その分鍛えられる。
上司から教えられてやっていた目標に対する粘りや基本的な仕事の進め方等について、他社で働いた時に...続きを読む(全152文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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野村ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
女性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績はまずまずだが、大手企業であるためいきなり倒産して潰れるなんてことはないので、金銭面的には安心して働けるが、精神的な面で皆潰れていくのが現...続きを読む(全179文字)

野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
女性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は圧迫面接や面接官の高圧的な態度に恐怖を感じていたが、皆が皆そういう人ばかりではなかった。現場では優しい上司としっかりした先輩達に色々丁...続きを読む(全184文字)

野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に給与は競合に負けない程度、人が抜けない程度のリテンションを得るために、高水準に調整されている。そのため、ある程度満足している人も多い印...続きを読む(全255文字)

野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフレベルは正直高いと感じる。フロントからバックオフィスまで、他社ならエース級がゴロゴロいると思われる。そんな同僚たちから学ぶ点は多々ある...続きを読む(全333文字)

野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
猛烈に働く野村!というカルチャーは薄れてきているので、ワークライフバランスはとれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ基本...続きを読む(全109文字)

野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は非常に良い。
本社勤務だが、家賃補助が都内で8割近く負担が出るため、ボーナス次第だが20代後半で1000万は超えるのではないか。
【気に...続きを読む(全228文字)

野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現状は日本国内でのリーディングカンパニーであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益は落ち続けており、ネット証券への対応遅れ、海...続きを読む(全99文字)

野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現状は国内最高レベル
【気になること・改善したほうがいい点】
コストカットのため、改悪続き。
元々が最高水準の福利厚生であったこともあり、今後...続きを読む(全92文字)

野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ファンドマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は独身で月8万円程度、結婚後には月12万円程度出て手厚い。結果論だが、賃貸を継続して購入を躊躇してしまう。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

野村ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年05月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
4年前
秘書
部長クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はよくできた方が多い。長い間男尊女卑に耐えてきた方達は、文句を言いながらも耐えることに慣れている。辛い思いをしてきた為、人に優しく、男性か...続きを読む(全483文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ワタミ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
店長・店長候補
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上管理や人材管理を任されます。店舗の席数や立地、ツーフロア等の店舗の構造等多岐に渡り、異動も多いので色々な形態の店舗を経験できます。アルバイ...続きを読む(全124文字)

株式会社TSIホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主体的に動けば活躍のチャンスがつかめる点。(反面、当然のごとく受け身の社員にはそれなりの道しか開けない。)続きを読む(全59文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガミガミうるさい上司が少ないので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱心に教育をしてくれるという環境ではなく、自主的に学んで...続きを読む(全109文字)

株式会社日本教育クリエイトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒採用については1〜4.5年目研修があるので、同期との横のつながりは強くなる。年によって回数や外部講師、内容は少し違いがある。近年では中途採...続きを読む(全226文字)

株式会社EPLGAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・厳しいFBも、成果のでたときの承認も自己成長に繋がる
・失敗体験を促し、学ぶことを次に活かせる環境である
・様々な取り組みをするのでスキルア...続きを読む(全188文字)

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修はほとんどありませんでした。中途入社の採用者はOJTくらいでした。つまり所属先の部門次第。人事部門や、...続きを読む(全100文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャパをしっかりと考えてもらえる。
自分の裁量によって、やりたいという気持ちはしっかりと反映してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)

株式会社中野積算の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
積算
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の教育はしっかりしており分からないところも理解するまでしっかり教えてくれ、気軽に聞きに行けるので成長しやすいかと思います。続きを読む(全71文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては大手の法人相手に折衝経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業の経験値くらいかと思っている。それ...続きを読む(全98文字)

第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張って成績を上げれば、給料も上がり、役職も上がっていく。営業経費もでる
【気になること・改善したほうがいい点】
成績上げられなければ、昇格はない。続きを読む(全80文字)

野村ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 野村ホールディングス株式会社
フリガナ ノムラホールディングス
設立日 1925年12月
資本金 5944億9300万円
従業員数 26,918人
売上高 2兆4867億2600万円
決算月 3月
代表者 奥田健太郎
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目13番1号
平均年齢 42.7歳
平均給与 1077万円
電話番号 03-5255-1000
URL https://www.nomura.com/jp/
NOKIZAL ID: 1131500

野村ホールディングスの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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