この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字をやればやっただけボーナスが貰えるので、そういう感じが好きな人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けでも家庭の事...続きを読む(全194文字)
野村ホールディングス株式会社 報酬UP
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【良い点】
数字をやればやっただけボーナスが貰えるので、そういう感じが好きな人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けでも家庭の事...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業績はまずまずだが、大手企業であるためいきなり倒産して潰れるなんてことはないので、金銭面的には安心して働けるが、精神的な面で皆潰れていくのが現...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社前は圧迫面接や面接官の高圧的な態度に恐怖を感じていたが、皆が皆そういう人ばかりではなかった。現場では優しい上司としっかりした先輩達に色々丁...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性はよくできた方が多い。長い間男尊女卑に耐えてきた方達は、文句を言いながらも耐えることに慣れている。辛い思いをしてきた為、人に優しく、男性か...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
新入社員の時はインストラクター制度で徹底的に面倒を見てもらえる環境にあります。また、入社3年目までは毎年1回研修があります。
【気になること・...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法人部門はまだ需要がありそうですが、個人顧客はどんどんネット証券に流れていくので、個人営業部門に未来が感じられない...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有給休暇や看護休暇など制度としてはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
結局営業だと数字ができてないと休みたいと言っても上司に苦...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
やる気がある人にはどんどんチャンスを与えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題児以外の全ての営業職の女性社員に、出世させ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生が良いことと、基本的には良い人が多いことが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が全ての会社なので、営業数...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
主人の転勤でやむを得ずに退職しましたが、できることなら続けたかったです。理由が、理由なので引き止めとかなかったのでありがたかったです。さすがに...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
さすが大手企業なので、福利厚生はとてもよかったと思います。ファイナルシャルプランナーの資格取得は推進していてほぼ無料だったと思います。また、健...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質、体育会系の人が多い。プライドが高く、上司の前ではおとなしいが、事務の女性に対しては、横柄な態度をとっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、女性が働きやすい環境であった。年齢が高くなっても、働き続けることができる。女性同士が、仕事の面で、あまり助け合う社風ではな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
グローバルな環境の中で、様々な企業のトップと接することができた。新しいビジネスを見つけ、投資していくことが、部署の役割だった。常にアンテナを張...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生の種類は多い。グループ保険や、医薬品の割引制度もある。インフルエンザのワクチン接種も家族分(限度あり)もできたはずなので、健康に関して...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
やりがいを感じる人には、やることが多いので達成感はあるかと思う。筆ペンでの字が上手くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店にもよ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
経済的に資産形成が必要になってくるので、何かしら証券会社で運用はしていったほうがよい時代になってくると思うので時代の流れは来ていると思う。
【...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ハワイに保養所があります。利用したことはないですが、コンドミニアムで結構広くて綺麗らしいです。抽選です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大手企業で潤っているだけに、福利厚生は非常に充実しています。休みの日は会社の福利厚生施設を予約して旅行、ということも多く、非常に人気があったの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
東京で集合研修があります。新入社員の研修は全員なのでホテルであります。外務員試験の勉強などをします。あとは創業者のビデオを見たり社歌を覚えたり...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
退職したいと言ったら支店長の面談があり、その後は人事部の人が聞き取りに出向いてきた。正直に理由を話すとすんなり辞められた。一応他の職種への、転...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店頭や電話でのお客様対応が半分と、営業活動が半分と入社する前は聞いていましたが、入社後組織変更があり、完全に営業の...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
朝も早いし拘束時間が長くて仕事人間を造り出す会社かもしれません。ですが、その分やった仕事の成績で給料に戻ってきますので皆満足していると思います...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
やればやるだけ成果に跳ね返ってくる点だけです。あとは常に目標をもってがむしゃらに働いた後の達成感は毎月やりがいを感じます。給与にしても成績にし...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
成績に可関わらず、2年目になると月給が2万円あがります。3年目になると月給が更に2万円あがります。4年目になると更に8万円あがります。ボーナス...続きを読む(全196文字)
会社名 | 野村ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ノムラホールディングス |
設立日 | 1925年12月 |
資本金 | 5944億9300万円 |
従業員数 | 27,344人 |
売上高 | 4兆1572億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 奥田健太郎 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目13番1号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 1087万円 |
電話番号 | 03-5255-1000 |
URL | https://www.nomura.com/jp/ |
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