東洋鋼鈑の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
産休や育休を取りやすく、時短出勤もできるため子育て世代には優しい会社だと思う。さらに遠距離通勤している女性は忙しい部署から外れるため、ワーク...続きを読む(全126文字)

【良い点】
実家が遠方にある若手社員で男性は寮、女性は社宅が用意されて比較的安価で借りられる。学習支援制度も整っており、やる気がある人は無料で英語学習や...続きを読む(全183文字)

【良い点】
事業が衰退している部署は残業が少なく尚且つ有給も取りやすい。
さらに上司の考え方次第でワークライフバランスの取りやすさも変わってくる。
私が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
私が所属していた部署はやりたいことはよっぽどの予算が必要ではない限りやらせてもらえたため、面白みを感じていた。自分の意見がそのまま、生産に反...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ワークライフバランスは悪くないレベルで保たれていると感じる。ワークライフバランス推進の機運も社内で高まっており、上司からお休み取得の推進につ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社宅の制度がいまどき珍しい位に充実していると考える。なぜなら、基本的に希望をすれば、実家住まいの独身者でないかぎり、かなり安価な負担でそれな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
主力の表面処理鋼板に加え、フィルム・企業としてDNAチップ等の新事業も展開しており、鋼板事業だけに囚われず、新たな取り組みをしている点。
【...続きを読む(全236文字)

【良い点】
親会社が東洋製罐HDであり、業界一位の包装容器メーカーです。製造、加工したコイル、鉄板が主に東洋製罐の工場で使用され、それが缶詰や飲料缶、食...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性が多くない会社なので、大切にされると思います。休暇制度も一通り揃っており、休みも取れるはずです。上場企業であり、ハラスメントにも気をつけ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
職場にもよると思いますが、比較的有給休暇は取得しやすい傾向であると思います。新入社員でも初年度から20日有給休暇がもらえるのは魅力的だと思い...続きを読む(全187文字)

【良い点】
いい点がなかったところが退職理由です。人が入ってもまともな教育システムがなく、教育担当者も言い方がキツいときがあり、わからないことがあっても...続きを読む(全195文字)

【良い点】
任せられる仕事の範囲が広いので、様々なフェーズでのものづくりの段階を経験することができる
その経験を転職に活かすことが出来る
【気になること...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時後に残業をしてくれと言われたり前日勤務終了後に休出を言われたりしました。
事業部によって違いますが自分の所属...続きを読む(全144文字)

【良い点】
基本的には話を聞いてもらえる人がほとんどで、理不尽さはなかった。ただ、人間関係を選り好みする人が多く、部署が細分化されているせいか細々したグ...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員としての契約期間が
満了したために退職となりました。
特に不満はありません。

(「良い点」とはカテゴリ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
部署によるが、入社後研修活動中に、業務内容について分からないことを質問した時に教えてくれる先輩社員の方がいる点。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全657文字)

【良い点】
主人の転勤でやめましたが、辞めるのがもったいなかった。上司もたくさん相談にのってくれたのを覚えています。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務は人それぞれ向き不向きがある。私の場合は、体調不良につながってこれ以上続けるには難しいと言う判断で退職し...続きを読む(全102文字)

【良い点】
製造業なので毎日とにかく製品を作り続ける仕事。やりがいはあると言えばあるが飽きやすい人にはあまり向いていないかも知れない。逆に他工場への応援...続きを読む(全754文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、業務内容が毎日同じ作業の繰り返しで、新しい知識やスキルを身につける機会が少なく、自身の成長を実...続きを読む(全212文字)