回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にいい人が多い。基本的には常識があり話が通じる人達なので、民度的な意味ではイライラすることがなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
NOK株式会社
社員・元社員によるNOK株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にNOK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的にいい人が多い。基本的には常識があり話が通じる人達なので、民度的な意味ではイライラすることがなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
主人の転勤でやめましたが、辞めるのがもったいなかった。上司もたくさん相談にのってくれたのを覚えています。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与も高く、環境も温かい
退職理由を素直に話したところ、次のステージでも頑張ってほしいとのエールをいただきました
【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
働き方などの点に関しては全く不満は無く、あたたかい雰囲気の会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
内燃機関向けのビジネスが多く...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
優秀な人ほど早々に離れていき、最終的には他に引き取り手のない人材ばかりが残っている印象を受けた。裏を返せば、そういう優秀でない人にとっては居...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
人柄は良い方が多かった。相談しやすく、優しい人が多いのが魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤が当たり前。先輩方のお話を聞...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしているか否かで頑張りを評価されるような風潮がある。(部署や上司の考え方による)
家族が増えた、家を建てた...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早かれ遅かれEV化の進化は止まらない。オイルシール、Oリングに匹敵する主力製品を開発しない限り衰退する一方である...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上司が変わるたびにやることが変わるの繰り返し(部長クラス)爪痕残しが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気を出させるやり方に変...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生が良かったです。色々な制度が整っています。通信教育や研修、産休や育休もとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
小さな事業所で少人数で対応しているため、代務体制は整えて、事務員同士はとても良好な関係を築けている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ガソリンエンジンに使用される部品が多く、電気自動車や水素自動車に切り替わっていくと現在の売り上げ規模は維持できな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
退職の話を上司に伝えた際に、冷静に受け止めてくれた点は良かったと思います。また同期や先輩後輩との関係も退職後も続いてくれている点はありがたく...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
退職したいと考えているため良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員が続々と辞めている状況で、特段対策を講じているよう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生面(社員食堂、有給休暇の取得しやすさ、住宅手当など)は充実しており、満足度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
2024...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員は穏やかな人が多く(もちろん例外はあるが)、気軽に困ったときや協力してほしい時に相談出来る環境である。また、下流工程においても自ら考えて...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
方向性の良し悪しは別として、従業員を大事にしようという意思は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の不採算事業の見切りと新規...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
大地震があった時に、カップ麺など沢山の食料が無償で配られた。困った時に助けてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
当時サービス残業...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
給与は平均貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
僻地勤務に耐えられなくなった。ここでこのまま死んだように過ごすのか、多少給与や待...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくパーツメーカーなので、コネ社会。
取引先のバイヤーの御子息や御令嬢や、役員の友人の御...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚い。
寮に1万円程度に住むことができ、水道光熱費もかからない。
社内預金の金利が良い、定期預金では年利5%と非常に高い金利なの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一部上場企業で、安定している。入社時から有給がつく。年功序列で媚びれば大丈夫。管理職は何をしても大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
私は寿退社のため、会社に対して不満を持って退職した訳ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な話にはなると思うのです...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
株を安く買えたので、少ない投資でかなりのリターンを得ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時期株は上がり続けていた...続きを読む(全199文字)
自動車用オイルシールで国内シェア7割、世界シェア5割を誇る独立系部品メーカー。合成ゴムの配合から製品設計まで行う素材メーカーとしての側面が強い。続きを読む(全72文字)
EV化でエンジン用シールは減るが、モーターやバッテリー向けのシール・回路基板需要が拡大。事業転換に成功するか否かが鍵続きを読む(全58文字)
自動車部品・素材業界として安定した給与水準。堅実な経営基盤がある。続きを読む(全33文字)
独身寮や社宅制度、社員食堂など、福利厚生は充実している。安定企業らしい手厚さがある。続きを読む(全42文字)
自動車業界のカレンダーに準ずる。有給休暇も取りやすい。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
派閥等は無いため、コミュニケーションは取りやすい。全体的に安定志向の人が多いため、人間関係も良いと思います。一部、クセが強い方はいて、その方...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
賞与がすごくいいです。組合が強いため、リーマンショックの時も満額支給されました。すごくありがたかったです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してます。自社株、社内預金などあり、給料からの天引きで、お金が貯まりやすい仕組みになってます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
全社員が目標に向かって仕事をしていました。昼礼などで事業部長が目標に対してのお話をされます。全社員がいっち団結しているため、目標達成出来るこ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の上司もたくさんいます。年に数回上司との面談なあるため、今後どうなりたいか相談できます。それに向けて必要なスキルなどのアドバイスもありました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制があまりなく引き継ぎ等がないと言っても過言ではない。専門的な知識が多く業務がしんどく感じた。また、昭和気...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有休消化をして退職することができた。退職金もそれなりに頂けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。円満に退職できたからよかっ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に日立グループから投資会社に売却され、社名も変わった。この数年で多くの事業部が社外に譲渡・売却され、大方の...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
引き止められるなどもなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞めても新しい人員を入れず、残業もするなと言われる。の割に賞...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果がよりダイレクトに評価・報酬へ反映される環境で、自身の営業力をさらに高めたいと考えたためです。現職では既存顧...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
先輩や上司に気に入らられたら働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列がある。上司や先輩に嫌われてたら、周りに色々噂が広...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年功序列で年収が上がるので新卒から定年までずっとこの会社にいようという人は向いている。少数精鋭的な工場が多く物事を深く考える場面があるので現...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄か、血の気の多い方が多く、当時はパワハラが当たり前のようにあった。
働く環境としては、とてもお勧めはできな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給消化率が非常に高く休むことに対してマイナスではないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に対しての対応が厳しいです。不満を相...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
働き方の柔軟さがあり、ワークライフバランスは取りやすい会社だと思います。
有給休暇や早退への理解があり、子育て中の社員も安心して働ける環境で...続きを読む(全232文字)
| 会社名 | NOK株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌオーケー |
| 設立日 | 1939年12月 |
| 資本金 | 233億3500万円 |
| 従業員数 | 37,958人 |
| 売上高 | 7668億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鶴 正雄 |
| 本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目12番15号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 804万円 |
| 電話番号 | 03-3432-4211 |
| URL | https://www.nok.co.jp/ |
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