東洋鋼鈑の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
産休や育休を取りやすく、時短出勤もできるため子育て世代には優しい会社だと思う。さらに遠距離通勤している女性は忙しい部署から外れるため、ワーク...続きを読む(全126文字)

【良い点】
私が所属していた部署はやりたいことはよっぽどの予算が必要ではない限りやらせてもらえたため、面白みを感じていた。自分の意見がそのまま、生産に反...続きを読む(全94文字)

【良い点】
事業が衰退している部署は残業が少なく尚且つ有給も取りやすい。
さらに上司の考え方次第でワークライフバランスの取りやすさも変わってくる。
私が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
実家が遠方にある若手社員で男性は寮、女性は社宅が用意されて比較的安価で借りられる。学習支援制度も整っており、やる気がある人は無料で英語学習や...続きを読む(全183文字)

【良い点】
結婚で遠方に引っ越す必要があったため、退職続きを読む(全27文字)

【良い点】
ワークライフバランスは悪くないレベルで保たれていると感じる。ワークライフバランス推進の機運も社内で高まっており、上司からお休み取得の推進につ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社宅の制度がいまどき珍しい位に充実していると考える。なぜなら、基本的に希望をすれば、実家住まいの独身者でないかぎり、かなり安価な負担でそれな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
主力の表面処理鋼板に加え、フィルム・企業としてDNAチップ等の新事業も展開しており、鋼板事業だけに囚われず、新たな取り組みをしている点。
【...続きを読む(全236文字)

【良い点】
親会社が東洋製罐HDであり、業界一位の包装容器メーカーです。製造、加工したコイル、鉄板が主に東洋製罐の工場で使用され、それが缶詰や飲料缶、食...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性が多くない会社なので、大切にされると思います。休暇制度も一通り揃っており、休みも取れるはずです。上場企業であり、ハラスメントにも気をつけ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年功序列型の賃金体系ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人にもっと振り分ける評価制度と賃金制度が必要だと思う。同...続きを読む(全91文字)

【良い点】
完全な年功序列ではなく実力や積極性を評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの利益率でボーナスが決まりますが利益...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ボーナスは寸志。。評価制度なし。最悪な会社です。イジメやパワハラに無頓着な会社です。人生の中でかなりのトラウマになるくらい酷い会社である。休...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収水準は業界内でも高水準で、30歳で年収600～700万円、40歳で900～1000万円程度が期待できます。平均年収は820万円で、同業他...続きを読む(全594文字)

【良い点】
当時としては、
契約社員の給与として
標準以上はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったためか、
評価の基準はわ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
普通に仕事ができていたら問題なく、同期とも格差をつけられることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベル（昇格制度）が3段階し...続きを読む(全132文字)

【良い点】
賞与がすごくいいです。組合が強いため、リーマンショックの時も満額支給されました。すごくありがたかったです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
2011年頃の話ですが残業ありきなので残業をしないとなると手取りは少ないと思います。
昇給もそんなに上がらなかった
賞与はそれなりにもらえて...続きを読む(全119文字)