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株式会社京葉興業

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京葉興業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社京葉興業の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京葉興業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京葉興業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.4
退職理由
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1.4

京葉興業の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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京葉興業の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社京葉興業の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年6月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した業界の為、最低限度の賃金は保証はれています。年収ベースで345万~430万ほど
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業...続きを読む(全541文字)

株式会社京葉興業の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現業職として勤務しているが、3交替制勤務のため時間が不規則になりがちである。また、有毒ガスが蔓延しているにもかかわらず、周辺地域への異臭を配慮しているた...続きを読む(全289文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京葉興業の 他のカテゴリの口コミ

株式会社京葉興業の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

みんなが名前を知っているような大企業や、個人経営のラーメン屋まで幅広い需要を得ることができ、私たちの生活になくてはならない事業であることから、やりがいも高...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社京葉興業の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    廃棄物処理業の中でも、特に汚泥を扱う企業。中間処理施設を持っている点が強みで、廃棄物処理は許認可業なので、独占的に事業を進めることができ、将来性は高い。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
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    株式会社京葉興業の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    説明会を聞く感じでは、あまり歯切れの良い言い方ではなかったが、年功序列と言う感じではないらしい。若くても昇進する人がいるが、基本的には、在籍年数に則った評...続きを読む(全89文字)

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    株式会社京葉興業の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    現在は週休2日制であるが、26卒入社に向けて、人事総務部は完全週休2日制の導入を進めていると話していた。続きを読む(全52文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社京葉興業の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    人事の方も直接的におっしゃっていたが、20代の力は、バリバリ働いて、キャリアを積み重ねると言う働き方は合っていないかもしれない。与えられた仕事をコツコツと...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社京葉興業の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SDGs17の目標と169のターゲット
    その12-5のターゲットの中に、廃棄物の抑制減...続きを読む(全287文字)

    株式会社京葉興業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    皆無です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育には全くと言っていいほど、力を入れていません。
    商工会等・所属協会の無料の講習は...続きを読む(全289文字)

    株式会社京葉興業の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほとんどないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給を使ったのに月27回出勤することもあります。
    休日出勤も部署によっては常態化...続きを読む(全216文字)

    株式会社京葉興業の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業としてのコアビジネスは産廃処理業、そのキラーコンテンツなるサービスは新砂にある廃水処理プラントです。
    今後も需要は緩慢ではありますが、伸...続きを読む(全227文字)

    株式会社京葉興業の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は平均的よりちょい下くらいはもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は上長に気に入られているものが高く、対立的な意...続きを読む(全366文字)

    サービス(その他)の退職理由の口コミ

    株式会社産業編集センターの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働いている人の人柄はとてもいい。人間関係に文句はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の優しさにつけ込んで仕事を増やされるため、...続きを読む(全166文字)

    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通に退職したい理由は受け入れてもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣なので、受け身の人が多い印象。受け身のままだと年収は...続きを読む(全203文字)

    株式会社シンコーハイウェイサービスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やめやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の時間があまりにも無さすぎる。朝4時から働き終わるのは夜の8時があったりと1日潰れ...続きを読む(全193文字)

    株式会社コプロコンストラクションの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろんな現場に未経験からでも働けるという経験ができるのが良かったです。現場に行く前にも担当の人ともしっかり話せる機会や相談もできるし、研修も...続きを読む(全229文字)

    株式会社アサヒセキュリティの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手であるだけ退職はスムーズにできる。福利厚生がしっかりしていて男性でも育休を使ってる人もいた重いものを持って歩き回る階段を登るで体力的には...続きを読む(全313文字)

    株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生も良かったし、スタッフも良い人ばかりだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長の事務作業が多く、店頭に出れないことが多々...続きを読む(全80文字)

    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もっと働きたかったが、契約更新のタイミングで更新できずに、退職になってしまいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと退職のタ...続きを読む(全93文字)

    株式会社ビーグリーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職者が続出しているタイミングだったため、特に問題なくスムーズに退職手続きは、行われた。良い点に関しては、それぐらいしかありませんでした。
    ...続きを読む(全117文字)

    株式会社リクルートキャリアの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    市場価値が上がる、取引先からもお声がかかる、キャリアの選択肢が上がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの部署も労働時間が長くなりが...続きを読む(全89文字)

    株式会社テクノプロの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    指示された常駐先での仕事内容が、自身のスキルとマッチしなかった。タイミング次第ではあるが、我慢を強いられることが...続きを読む(全83文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    京葉興業の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社京葉興業
    フリガナ ケイヨウコウギョウ
    設立日 1964年7月
    資本金 5000万円
    従業員数 427人
    売上高 110億5231万1000円
    決算月 3月
    代表者 鈴木宏和
    本社所在地 〒133-0061 東京都江戸川区篠崎町1丁目2番6号
    電話番号 03-3678-0111
    URL https://www.keiyokogyo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1580094

    京葉興業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。