回答者：
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【良い点】
安定した業界の為、最低限度の賃金は保証はれています。年収ベースで345万～430万ほど
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業...続きを読む(全541文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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京葉興業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員による株式会社京葉興業の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京葉興業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
京葉興業の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
4.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
1.4
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
1.4
- 退職理由
-
1.4
京葉興業の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.0
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京葉興業の 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現業職として勤務しているが、3交替制勤務のため時間が不規則になりがちである。また、有毒ガスが蔓延しているにもかかわらず、周辺地域への異臭を配慮しているた...続きを読む(全289文字)
全2件中2件表示
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京葉興業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2014年頃
投稿日：2019年6月11日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 12年前
- 製品開発（素材・化成品）
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
部署によっては有給が消化しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造の部署はほとんど全ての土曜に設備のメンテナンスで出勤を...続きを読む(全190文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月17日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 1年前
- 生産管理・品質管理(医薬)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
フレックス可(所属部署による)
残業代支給
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度が業務運営的な利点となっていない
従業員満足...続きを読む(全93文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2025年11月1日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 12年前
- 生産技術・生産管理（素材・化成品）
- その他
- 正社員
【良い点】
特にない、やりがいを求めて働いている人は、いないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の作業環境は改善が必要、特に夏場は、非...続きを読む(全92文字)
【良い点】
評価制度はきちんと賞与に反映されている。年収も平均値またはそれ以上のため不満は感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が複...続きを読む(全100文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年5月16日【良い点】
待遇が良いところ。
下記のように新卒の給与水準が高い。
【職種】
(1)セールスエンジニア（技術営業）
(2)カスタマーサポートエンジニア（...続きを読む(全215文字)
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京葉興業の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
みんなが名前を知っているような大企業や、個人経営のラーメン屋まで幅広い需要を得ることができ、私たちの生活になくてはならない事業であることから、やりがいも高...続きを読む(全82文字)
0
0
回答者：
説明会を聞く感じでは、あまり歯切れの良い言い方ではなかったが、年功序列と言う感じではないらしい。若くても昇進する人がいるが、基本的には、在籍年数に則った評...続きを読む(全89文字)
0
0
回答者：
人事の方も直接的におっしゃっていたが、20代の力は、バリバリ働いて、キャリアを積み重ねると言う働き方は合っていないかもしれない。与えられた仕事をコツコツと...続きを読む(全91文字)
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回答者：
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
SDGs17の目標と169のターゲット
その12-5のターゲットの中に、廃棄物の抑制減...続きを読む(全287文字)
回答者：
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【良い点】
皆無です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育には全くと言っていいほど、力を入れていません。
商工会等・所属協会の無料の講習は...続きを読む(全289文字)
回答者：
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【良い点】
ほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使ったのに月27回出勤することもあります。
休日出勤も部署によっては常態化...続きを読む(全216文字)
回答者：
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【良い点】
企業としてのコアビジネスは産廃処理業、そのキラーコンテンツなるサービスは新砂にある廃水処理プラントです。
今後も需要は緩慢ではありますが、伸...続きを読む(全227文字)
回答者：
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【良い点】
年収は平均的よりちょい下くらいはもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上長に気に入られているものが高く、対立的な意...続きを読む(全366文字)
サービス(その他)の退職理由の口コミ
回答者：
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【良い点】
契約さえ取れればかなりホワイト。私は定時で帰ってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の業務は最初から行うことは出来ない。ま...続きを読む(全204文字)
回答者：
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【良い点】
マネージャーが親身に対応してくださったおかげで退職を決めること自体はスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するまでの...続きを読む(全108文字)
回答者：
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
退職前に有給を消化してから退職したいと部長に申し出ましたが返ってきた言葉は お前最低だなと...続きを読む(全126文字)
回答者：
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【良い点】
女性が多い。
配属先によるが人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なくシフト制であるため、バラバラである。月の平...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の方針が定まっておらず、流動的に方針がきまる。中堅層が少ない印象であり、若手からリーダー等になれるが、転職し...続きを読む(全159文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与。残業時間は人それぞれだが、短くは無い。大体全員が残業しており、毎日1〜2時間はしてる。定時退社だと不思議そ...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【良い点】
辞めたいと連絡を入れた時にはすぐに返信をもらえたし、話し合いの場を設けてくれたので、その迅速な対応は良かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全717文字)
回答者：
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【良い点】
辞める時は、特に面倒なことはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、体力的にきつかったのでやめました。体力的に自信が...続きを読む(全88文字)
回答者：
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【良い点】
一人もくもくと修理をやる作業なので、あんまり人との関わりがない。修理業務のため、ルーティンワークではないが、日々やる工程は決まっているため、...続きを読む(全177文字)
回答者：
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【良い点】
派遣社員として勤めていたため、3年間の契約満了後に退職しなければなりませんでした。直雇用を希望すればまずはアルバイト・パートからなら雇用され...続きを読む(全101文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
京葉興業の 会社情報
| 会社名 | 株式会社京葉興業 |
|---|---|
| フリガナ | ケイヨウコウギョウ |
| 設立日 | 1964年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 427人 |
| 売上高 | 110億5231万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木宏和 |
| 本社所在地 | 〒133-0061 東京都江戸川区篠崎町1丁目2番6号 |
| 電話番号 | 03-3678-0111 |
| URL | https://www.keiyokogyo.co.jp/ |
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