口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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東芝ライフスタイルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝ライフスタイル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東芝ライフスタイル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東芝ライフスタイルの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
1.2
- 福利厚生
-
4.8
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
1.2
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
3.0
東芝ライフスタイルの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.4
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東芝ライフスタイルの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
1
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東芝ライフスタイルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年5月19日在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年1月1日在籍時期：1999年頃
投稿日：2024年4月30日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 25年前
- セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
配属された営業所では、専用端末に製品の型式と不具合内容を入力すると故障が考えられる部品を物流部門に用意してもらえます。
使用しなかった部品は帰...続きを読む(全256文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年6月24日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
身内の不幸により急遽一身上の都合で退職することとなったが、事情を察してすぐに退職の手続きを進めてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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東芝ライフスタイルの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家電は生きていくのに必要な部分が大きいので安定はしてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品時代の寿命が長く、昔よりも価格が高...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
昇給は毎年される。
金額幅は上肢の評価で決まるので気に入られていなければ金額は下がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生
通勤手当 残業代等は支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は実家から通える範囲だと支給されない。
副業...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
数字が上がると達成感は得れる
【気になること・改善したほうがいい点】
数字よりも過程が大事で報告でアピールできる過程を積み上げた人が評価される...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
白物家電業界では大手なので何もしなくてもある程度は売れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間でのイメージが低下しており、商品性も他...続きを読む(全112文字)
メーカー(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
休みを取るのに嫌な顔をされないので休みをとりやすいです
給料が安くてもよく、子供が小さい人は働きやすいとおもいます
残業も子供が小さいと誘われ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性もたくさん働いている。
産休などの制度も充実しているのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアはあまりいなかった印象がある。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが取りやすく、時短勤務もできるの働きやすいと思う。
働きながら子育てをしてるかたはたくさんいるし、研究所の隣には保育園も隣接している。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
育児休暇は取りやすいと思うが周りに女性がいなかったためよくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の従業員も少ないし、女性の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
工場の作業員は9割以上女性のパートタイム社員で構成されているため、工場内のパワーバランスは比較的女性優位。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は取りやすい。男性の取得例もある。
女性にはみんな優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休からの復帰後は空いてい...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜業務が必須かつ休日出勤もあるため子どもを持つ女性には向いていないと思われる。良くも悪くも男社会。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休・育休制度も積極的に活用されており、女性は働きやすいと思う。
女性の管理職も多く、女性だからという理由で活躍を妨げられることはないと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男女の差別意識はほとんどなく、女性管理職を増やしていきたい意向を感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に役員や部長以上の管理職で...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は少ないです。ですが、人を大切にする社風ではあるので正社員の方は、育休を取得後に復帰できるのではないでしょうか。契約社員には、育休制度...続きを読む(全87文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東芝ライフスタイルの 会社情報
| 会社名 | 東芝ライフスタイル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバライフスタイル |
| 設立日 | 2014年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 8,500人 ※2018年1月1日現在、国内海外のグループ会社含む合計 |
| 売上高 | 1535億4100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小林 伸行 |
| 本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1310 |
| 電話番号 | 044-577-0100 |
| URL | https://www.toshiba-lifestyle.com/jp/ |
NOKIZAL ID: 1675234
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