この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休は取りやすい環境下かと思います。また、社内の従業員もそこらへんに関して寛容な人が多いので、気兼ねなく休める環境は整っているかと思い...続きを読む(全185文字)
東芝ライフスタイル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝ライフスタイル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東芝ライフスタイル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休は取りやすい環境下かと思います。また、社内の従業員もそこらへんに関して寛容な人が多いので、気兼ねなく休める環境は整っているかと思い...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社で女性として働きやすい環境を体験しています。特に、上司とのコミュニケーションが円滑であり、さまざまな問題や要望を気軽に相談できることが大き...続きを読む(全139文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月14日【良い点】
保険は東芝グループ水準。ただしいつまで東芝グループの保険でいられるかは不明瞭。残業代は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...続きを読む(全99文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような評価制度なのか不明
とにかく気に入られる必要がある。
人事には癖の強い方が多いので注意が必要である。続きを読む(全75文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月25日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月20日【良い点】
安定した受注はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
反して自社技術があまりないので、どうしても価格や人海戦術になりやすいので、泥臭...続きを読む(全86文字)
【良い点】
社員については頭の回転が早い人が多く、成長できる。
管理職も人にはよるが、部下の事を考えてくれている人が多い。
課長以上は役員と直接話す機会が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自身のキャリアアップのためです。私の本当にやりたいことが見つかりました。自分のこれからの人生を考えたときに、もっと自分のやりたいことをやらな...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ルートセールスのため、新規開拓などのプレッシャーなどは感じません。また、ノルマなども課されていないので営業がしたいけどノルマはきつくて営業を...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
有給はかなりつかいやすい方だと思います。自分のイベントに合わせて休むことは可能ですし、長期で有給を取得することも可能です。また、会社の休日が...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
入社後研修はかなり長い方かと思います。私の周りでは自分が1番長い研修期間でした。また、内容に関してもマナー研修があるので研修後も役立てること...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
生活に直結している事業であるため、なくなることはないかと思います。また、家電がオンラインサイトなどで購入することができる時代になり、より身近...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東芝という名前がついているが、親会社である中国の美的の影響が日に日に強くなっており、中身は完全な中国企業。このため...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
社員の皆さんのことをきちんと考えて、評価制度があり、充実感のあるワークライフバランスを送ることができます。一方で、部署によっては異なる評価もあ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の評価、仕事の内容、などが人の好き嫌いで割り振られる傾向が強すぎるように感じる。これでは社員の計画的な成長は見...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
従業員のニーズに合わせた柔軟な働き方が奨励されています。
1.フレックスタイム制度の導入: 朝型や夜型の人に合わせて、自分の生産性が高い時間帯...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
借り上げ住宅制度があるおかげで、私の生活は大きく支えられています。この制度のおかげで、家計の負担が軽減され、毎月の収支を安定させることができ、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
同世代の女性スタッフがほとんどなので体調が悪い時など相談しやすい。女子校に行っているような感覚。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
アットホームな会社ではありますが、人によっては社風が合わないと感じる方もいるかもしれません。人はとにかくいいと思います。
人生経験を積みたいと...続きを読む(全486文字)
育児関連の補助は手厚く、育休からの復帰がなされていることから生涯にわたって働きやすい環境であると言える。続きを読む(全52文字)
会社説明会や会社のホームページを見ても特段記載されておらず、あまり言及もされていない印象。続きを読む(全45文字)
規模はそこまで大きくないので、一人に負担が強いられることもあるが、育児休暇などはしっかりとることができる。また、しっかり有給もとることができるのでプライベ...続きを読む(全93文字)
産前・産後休暇. 産前産後合わせて14週間取得可能。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
産休、育休を取られている方は非常に多く、時短出勤もある。子供が熱を出したらすぐに帰してくれる。周りがそれを見て何か言うような雰囲気も全くない。...続きを読む(全120文字)
子育てがしやすい環境だと思う。子供が小学校4年生まで時短勤務を申請することができる上、エネルギー業界の性質上、勤務時間が不定期に伸びることが少ないためである。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性比率は高いです。営業や製造部も女性社員が活躍しています。
パートさんはほぼ女性です。
育休の理解もあり、取得して復帰する方が多いです。時短...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売り込みに迷いのない人は大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
片道2時間は通勤圏内。勤務地移動も、店長が嫌いな人は飛ばされるので。続きを読む(全77文字)
会社名 | 東芝ライフスタイル株式会社 |
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フリガナ | トウシバライフスタイル |
設立日 | 2014年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 8,500人 ※2018年1月1日現在、国内海外のグループ会社含む合計 |
売上高 | 1535億4100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小林 伸行 |
本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1310 |
電話番号 | 044-577-0100 |
URL | https://www.toshiba-lifestyle.com/jp/ |
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