回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休については世間並の対応はしています。性別による部署の配属の差別は基本的にありません。最終的には自分が希望する部署に配属される傾向に...続きを読む(全81文字)
株式会社メイワパックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メイワパックスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メイワパックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育休や産休については世間並の対応はしています。性別による部署の配属の差別は基本的にありません。最終的には自分が希望する部署に配属される傾向に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休育休などは問題なくとれます。お子さんの体調不良で休みが続いたりする方もいますが、そのことに対してとやかくいう人は見たことありません。です...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性でも多くの人が働いています。
皆さん元気です。
ですが、節目に転職されるケースが多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも活躍出来る職場だと感じました。意欲や積極性があれば女性だからという風習は私の部署ではありませんでした。育休や産休から戻られた方も多く...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
産休、育休を取られている方は非常に多く、時短出勤もある。子供が熱を出したらすぐに帰してくれる。周りがそれを見て何か言うような雰囲気も全くない...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性の方はみなさん育休を取られているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休に関しては周りに迷惑をかけてもいいなら取...続きを読む(全97文字)
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部署によるが女性が働きやすい環境は広がっているように思う。ただ部署によるのでそこは断言できない。さんが復帰されて活躍されている社員さんも多い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
事務所は女性が多いイメージのため、相談など乗ってくださる社員は多いイメージがあります。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
育休産休を取った後、復帰する人が多いイメージ
場所によるとは思うが育児に理解がある人も多く、子供の行事や体調不良で休みにくいということは特に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
総合職での採用となります。そのため、基本給などは同期の男性社員と同じベースとなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性と女性の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男女関係ない。有利不利ない会社だと思います。誰でもできる仕事やと思います。重いもの持つのくらいです大変なのは、後は腰痛めないように、気をつけ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
生産管理、品質管理は定時退社出来る環境にある為、働きやすいと考えられる、
また近くに寮があることや、送迎バスがある事によって働きやすく住みや...続きを読む(全200文字)
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結婚している人(社内結婚が多かったです)や出産される人もいます。社風や環境が合えば女性でも長く働きやすい会社だと思います。実際にやめた方でも交流のある人...続きを読む(全180文字)
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会社の方針として、新入社員は女性の方が毎年多い。そのため、工場以外の各部署に20代の女性社員が多く配属されているのでこれから入社する女性にとっては働きや...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
二交代と三交代勤務を経験した、引き継ぎが面倒くさい、
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代は定時が長くなり、残業代も少なくなるため...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ボーナスは地元ではまあまあ多くもらったほうだと思う。残業が多い割に、時給換算するとめちゃくちゃ少ないなと感じるかなあ
【気になること・改善し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
本社(大阪)営業職は個人の裁量が大きいため、有給休暇は取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職である以上、休日でも得...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
営業職は案件の最初から最後まで関わるので、達成感は大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資料作成や会議準備といった余計な作業...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
単身者が引っ越しを伴う異動となった時、5年間は家賃補助が出ます。(場所により8~10万円程)
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
様々な業界の企業と関わる事が出来るので、情報収集のアンテナは広がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人が経験したこと、知った...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
現場レベルの社員は基本的にいい人が多いです。
社内旅行やイベントは無いので、休みが潰されることもありません。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性は入社後に3年程工場勤務となります。
夜勤もある仕事なので生活リズムも乱れます。また、休みがシフト制になる場...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
現場レベルの社員は基本的にちゃんとした人達です。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのメーカーもそうですが、人手不足の問題はこの会社...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
品質トラブルのようなことが起こると、休日出勤をする場合はありますが、基本的にはキチンと休みは過ごせます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
時短には理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は数名いるが、全員子持ちではない。
子育てをしながら昇進するのは難し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
売り場スタッフのアルバイト・パートさんは大半が女性です。私がいた店舗は皆さん気さくで話しやすかったので良かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
大分、女性が増えた
【気になること・改善したほうがいい点】
増えたが、上層部の頭はお硬いため、
普通にセクハラまがい、パワハラまがいが平気で...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑と断定できるほどではないものの、職場には多少そのような価値観が残っているのではないかと感じることがある。...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性にはかなりパワハラをしてきます。家族経営で男ばっかりなので、女性社員にはかなり強気で怒鳴り散らします。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特に性別でどうこうはない印象です。ただし、ずっと客先にいるため、ほとんど交流がなく実態はわからないですが。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
プラザの配属の場合、子育てママも意外と多い。残業も月20時間くらい。理不尽な要求や達成不可な目標を追い続けているフリができて、ある程度仕事に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事において男女の差は感じたことありません。実力でできる人と、できない人でどんどん分かれて行く感じです。
育休も男女関係なく必要に応じて取得...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
私は女性ですが、性別によって不利益を被ったことはありません。各教科のリーダーの半分は女性です。パートさんは全員女性です。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
在籍年数が伸びれば女性でも管理職になれる。男尊女卑の気質はない。女性でも会議で発言を求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社メイワパックス |
|---|---|
| フリガナ | メイワパックス |
| 設立日 | 1962年3月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 875人 |
| 売上高 | 300億6470万9000円 |
| 代表者 | 増田淳 |
| 本社所在地 | 〒582-0027 大阪府柏原市円明町888番地の1 |
| 電話番号 | 050-3821-6848 |
| URL | https://meiwa.mpx-group.jp/ |
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