この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方はみなさん育休を取られているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休に関しては周りに迷惑をかけてもいいなら取れ...続きを読む(全97文字)
株式会社メイワパックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メイワパックスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メイワパックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方はみなさん育休を取られているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休に関しては周りに迷惑をかけてもいいなら取れ...続きを読む(全97文字)
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部署によるが女性が働きやすい環境は広がっているように思う。ただ部署によるのでそこは断言できない。さんが復帰されて活躍されている社員さんも多い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
育休産休を取った後、復帰する人が多いイメージ
場所によるとは思うが育児に理解がある人も多く、子供の行事や体調不良で休みにくいということは特にな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
総合職での採用となります。そのため、基本給などは同期の男性社員と同じベースとなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性と女性の部...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男女関係ない。有利不利ない会社だと思います。誰でもできる仕事やと思います。重いもの持つのくらいです大変なのは、後は腰痛めないように、気をつける...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
生産管理、品質管理は定時退社出来る環境にある為、働きやすいと考えられる、
また近くに寮があることや、送迎バスがある事によって働きやすく住みやす...続きを読む(全200文字)
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結婚している人(社内結婚が多かったです)や出産される人もいます。社風や環境が合えば女性でも長く働きやすい会社だと思います。実際にやめた方でも交流のある人は...続きを読む(全180文字)
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会社の方針として、新入社員は女性の方が毎年多い。そのため、工場以外の各部署に20代の女性社員が多く配属されているのでこれから入社する女性にとっては働きやす...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
家族手当は僅かだがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務の場合の寮制度以外、福利厚生はあまりない。
煩雑な退職金制度があるが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男性社員は入社後3年間現場研修を兼ねて製造部門に配属されます。
配属された当時は3年は長く人手不足の補填としか思っていませんでしたが、今となっ...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出しても出さなくても待遇に変化はないため、やりがいはないに等しい。昇進の基準が明確になっていない続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページに記載されている給与は、製造現場で夜勤手当や残業代込みの金額のため、デスクワークの職種だと金額に大きく...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
食品や日用品などの包装を手掛けているため、需要が無くなることはないと思われる。しかし同業他社と比較して製品単価が高...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
面倒なことも無く普通に退職
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働かつ一日の拘束時間が長いためかなりきつい毎日残業は普通休みは多いけ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
平日休みが多いから友達と合わせる必要がない人は休みを満喫しやすい、長期休暇も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
知り合いと休みは合わ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
話しやすいイメージはあるし真剣に聞いてくれたり休みも取りやすかった話しやすい人は多いと思う年配の人多いけど続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなんてない同じ仕事するだけで毎日結構時間経ち方おそい苦痛じゃなければいいと思う。やりがいは無い続きを読む(全73文字)
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【良い点】
この業界で大きい会社だしコロナにもあんまり影響なかったし逆に業界はプラスだったらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が昭和気味で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の方々が多いので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業中にぺらぺらとお話をするのは良くないかと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ホウレンソウをしっかりしていれば
特に厳しくは無いので自由にやりやすい環境。テレワークも対応してくれるので勤務方法は柔軟に対応してもらえる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休や育休は考慮していただける会社です。出産後、正社員で復帰している方もいらっしゃいます。パートさんの扶養内勤務や家族の急病時などの対応も問題...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
産休育休が取りやすく、家庭のことがあれば半休なども取りやすい。
現場で頑張ればリーダーになれる。
現場には外国人の女性も多く、男性と同じ仕事を...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
リモートワークが可能な為子供の送り迎えなど可能、何かあればすぐお迎え行けるし有給も取りやすい。融通が聞きやすい続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社内には働いている女性がたくさんいた。クリエイティブは女性でバリバリ活躍している女性が多かったように思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
会社に部署がいくつもあるのでそれぞれで女性が活躍できる環境はあったと思う。女性だから役職に就けないとか条件が悪いといったことは特になかった。キ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
設計部等では女性も活躍していた、とくに女性だから云々は無かったように思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のおじさんたちからは...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性が多い為、無理な作業は少ないと思う。他には急な休みにも対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
汚れ仕事もある為辛いと感じる...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子どもの製品を開発・販売している会社なので、女性に対して優しいと感じた。産休・育休で復帰する人が同じ部署に何人かいた。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)
会社名 | 株式会社メイワパックス |
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フリガナ | メイワパックス |
設立日 | 1962年3月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 875人 |
売上高 | 297億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 増田淳 |
本社所在地 | 〒582-0027 大阪府柏原市円明町888番地の1 |
電話番号 | 050-3821-6848 |
URL | https://meiwa.mpx-group.jp/ |
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