この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業のスキルアップの為のセールスマン研修というものがあった。新人は先輩について営業を開始し、その後独り立ちして新規周りを中心に経験を積んでいっ...続きを読む(全266文字)
株式会社近畿日本ツーリストブループラネット(旧:株式会社近畿日本ツーリストコーポレートビジネス) 報酬UP
株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業のスキルアップの為のセールスマン研修というものがあった。新人は先輩について営業を開始し、その後独り立ちして新規周りを中心に経験を積んでいっ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
全社として就業時間の短縮(残業時間の短縮)に向けて仕組みを再編している最中。実際昔は不夜城・午前様が当然であったが最近では21時にPC強制シャ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
大きな契約を取れる可能性があるので、大きな契約が取れたときはやりがいを感じることが出来ます。ただし、地元企業の例年行っている行事に対する受注は...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
とにかくすごく働かされます。ネームバリューはあるものの給料はものすごく低いです。本当ののやる気と根性がない限り続かないと思います。私自身は続く...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
所属する部署にもよりますが、休みは業務調整次第で取りやすく、年休消化も人によっては100%近く取得可能です。年に一度長期の休暇も順次取れるため...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休日です。
19時には帰社できていました。
また、夏季とGW、年末年始は休みが取れました。
周りもよく有給取得していたので、人...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
旅行会社なので、色々な所に行き、接待を受け、良い食事にありつける。団体対応では基本的に現地のことは現地組織に丸投げで、割と楽に手数料が入る。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若い者に、大きな仕事を任せて実戦経験で成長を促す。
【気になること・改善したほうがいい点】
現実問題、経験が少ない者に大きな仕事を任せたらどう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
比較的若い20〜30代の先輩社員には相談しやすい雰囲気がある。分からないことがあれば自分が理解するまで聞くことができた。
【気になること・改善...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
労働環境問題が重要視されてきてから、長時間労働に対する意識はかなりあがったと思う。(実際にはみんな残業してますが)誰かの仕事がヘビーだったら、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
様々なことに挑戦させてもらえる社風。風通しが良いので、自分がやりたいと思った企画は会議に出せば新人でも通ることもある。基本的にはかなり自由だと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修は多く、様々な場所へ行くことができる。国内はもちろん海外研修もある。
その研修で得た知識をど旅行の業務に生かす場面も多くある。
【気になる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
現地研修があり、役立った。宿研修、国内研修や海外研修を含め、新人時代から参加させてもらえるので、実際に目にすることで販売に繋がりやすかったと思...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生は上場企業の水準値ではあると思う。中小の旅行代理店では福利厚生が薄いところが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
自由にやらせてくれる
人間関係が良い
支店で目標に向かっている一体感がある
研修制度が充実している
年休がとりやすい
福利厚生がいい
情に熱い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スキルアップや社員教育は段々力を入れていると思います。特にモチベーションを上げたりするような外部委託の研修も積極的な為、昔の風土からは少しずつ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
はたらきやすいです。意見も言いやすく、やりたいことはやれる範囲でやらせてもらえる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若い社員が多かったので 社内に活気があった。また旅行会社らしく社員旅行も行っており、支店毎の結束は非常に強かったように思う。また支店にもよるが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
顧客と親しくなった際はリピートします。
コンペの内容によっては企画力や提案力も問われやりがいがあります。
企画立案から旅行準備期間、仕上げの...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
評価制度は箇所長にもよるが比較的平等で初期目標設定から相談に乗ってくれるため過度に無理な目標設定を強いられることはない。また評価の際にも年齢や...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
海外研修なども頻繁にありました。また、クルーズや海外ウェディングなどを扱ううえで必要な研修も多くあり、資格もとらせてくれます。
ブライダル会社...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ有給休暇をしっかりとれる。支店にもよるが、大半の支店は取れるようでした。土日も忙しいときは出勤もありましたが基本はしっかり休め...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
地域によって月収が異なり、土地の物価に合わせて支払われます。対面販売業務は個人の売り上げが即全社員閲覧可能なシステムに名前入りで反映される為、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
大手なので社会的信用も高く認知度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の割には給料が安い。仕事も営業だと会社外での付き合い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休・育休の制度はかなりととのっっていると思います。育休は、2歳半まで、また、その後、短時間勤務が小学校に入学するまで取得することができます。...続きを読む(全217文字)
会社名 | 株式会社近畿日本ツーリストブループラネット |
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フリガナ | キンキニッポンツーリストブループラネット |
設立日 | 2012年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 369人 |
売上高 | 269億8000万円 |
代表者 | 髙川雄二 |
本社所在地 | 〒135-0051 東京都江東区枝川1丁目9番4号 |
電話番号 | 03-6891-9510 |
URL | https://www.knt.co.jp/error500.html |
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