この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても良いです。とても働きやすい環境です。残業は少なめで月に10時間から30時間の間に治まると思います。また、勤務時間についても比較的短めで、...続きを読む(全159文字)
株式会社近畿日本ツーリストブループラネット(旧:株式会社近畿日本ツーリストコーポレートビジネス) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社近畿日本ツーリストブループラネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても良いです。とても働きやすい環境です。残業は少なめで月に10時間から30時間の間に治まると思います。また、勤務時間についても比較的短めで、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休育休から復帰している方も多い。以前は事務系での復帰が多かったが、営業系に戻る場合も増えている。女性だからといって、なにか特別なことはなく平...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性は多い職場です。
みんなで頑張ろう!という雰囲気はあるので、やりやすいのではないだろうか?続きを読む(全54文字)
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【良い点】
女性社員はかなり多かった。結婚で一度退職したのち、子育てが落ち着いた頃に再就職したという方もいらっしゃったので働きやすいのではないかと思います...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休育休制度がきちんとしており、ほとんどの人が復職されています。
ただ、短時間勤務の関係で、復職後同じ職種に戻れない人もいますが比較的働きやす...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育休取得率は高く、ほぼ全ての社員が取得していた。復帰をする社員は100%では無かったが、復帰をしない理由は自己都合の人も多かった。保育園が見つ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
比較的整っています。 女性が多い会社なので産休や、小さい子供がいる方は時短勤務も可能ですし、理解もあります。 保険も完備してます。 賞与はその...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
最近は女性の管理職登用も進み、性別に関わらず様々なキャリア形成が可能だと思います。
えるぼし認定企業で、産休育休や時短勤務等の制度も整っている...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
男女問わず活躍できる会社だと感じました。
女性ならではの気配りがツアーの魅力につながるなど、女性であることを強みにすることができると思います。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が多く、産休や育休は取得しやすい環境ではないかと思います。小学3年まで時短勤務を1〜2時間から選択できたり、フレックスとは行かないまでも勤...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
育児休職・介護休職制度、短時間勤務制度(子どもが小学3年生になるまで/1日あたり最大2時間・介護理由も取得可)、在宅勤務制度(子どもが小学6年...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
昔から繁忙を除けば急な休みもとりやすかったし、昔より残業もへって働きやすくなっているため、育休復帰者もふえている。私の時は営業は厳しかったが、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員の中でバリバリ子育てをしながら働いてる上司がいて(女性)、その人がいるから、福利厚生的にも女性には融通がきいて働けるのかとは思った。生理休...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性陣の活躍は素晴らしかった。
課長以上の役職者に女性は少なかった。
現場の主任職は女性が半数はおり、活躍していた。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
時短制度がしっかりしている。16時半には退社できるので、働くママさんには働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男女の差別などは感じたことがない。配属先にもよるが、全体の約半数を女性が占めており最前線で活躍する方も数多くいらっしゃった。
そのため当たり前...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
元々内勤だったら比較的早く帰れると思います。もしくは最初から本社に配属されるか…。
ただ、旅行会社で本社配属で業務が楽しいかは不明。
【気にな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
時短制度、時間年休、子の看護休暇等女性社員には働きやすい環境が整っていると思う。
最近では育休明けの女性社員の役職者も増えてきて、職場でも時短...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
多くの女性が働いているので、産休育休や時短制度など福利厚生の面は制度があるだけでなく、ちゃんと活用されている。最近(2019年頃)は、女性の管...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
旅行業なので女性社員の比率が大きく、身近な上司が女性の場合が多く、仕事やプライベートの相談がしやすい。育児休暇や産休を取得している社員も多く、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので育児休暇や出産休暇は当たり前にとれる。
妊娠が分かったらすぐにジョブローテーションの措置もとってくれるので、女性にとっては...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
もともと女性が多い職場なので、女性が働きにくいということは全くないです。産休や育休を取得している社員は多く、取得しにくい環境は全くないと思いま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務など、福利厚生が大変整っているので、家庭ある女性の両立にはとても良い環境である。実際に産休、育休を取得して営業から内勤に変...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性も男性も同じように仕事を任される。
女性のやりがい度は、高いといえる。
女性でも頑張れば役職につけるし、海外駐在も可能である。若い頃は特に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
教育体制、とてもしっかりしていたと思います。
お金と時間をかけていることが分かります。
何ヶ月かごとに研修があり、ロープレだったりマナー研修、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本は自分の裁量でスケジュール管理ができる。また有給戻りやすい環境。連休も調整すれば問題なく取得可。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年次に応じて様々な研修があり、そこは人財と考えていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし参加する社員がやらされてると思っ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
自分の思いが形にできる。自分が良いと思ったものや行先を提案でき、それがお客様の思いとマッチするととてもやりがいがある。
旅行が好きなので、好き...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
新入社員だったので、初任給としては一般的妥当だったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度の内容がわからなかったの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
海外ツアーや旅券取り扱いなど新しい世界で楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は終電ギリギリの残業が多い日が続くこと...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
旅行業務に関しての研修は大小様々な機会がありました。航空会社、ホテル、旅館等とのお付き合いも多く、内覧会への参加や実際の訪問は推奨されており、...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
商材の特性上、部署によっては土日に出勤しなくてはいけないことが多くありますが、必ず振替休日がもらえます。振替休日をためて連休にして取得している...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
25年前のお話、
まだインターネットも盛んでない時代
今はネットで調べて自分で申込できるので旅行会社にはそれ以上の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
やりがいはある。営業なのでノルマもあるが、お客様のことにちゃんと相談に乗って旅行のことを考えれば、良い。
旅行を嫌いな人は少ないので、大体は...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
本社を除いて社員は全員女性のため、色々と共有はできた。そういう点では働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の社会...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育休などはとらせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガッツがある子がどんどん上にいくようなイメージなので愚痴などは多いかもし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休、産休もとれ働きやすいとは思う。ただし時短などは既存の女性スタッフからはよく思われてないかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
私勤めていた当時は部署内での女性の割合が高く、働きやすかった。研修が充実していて、未経験でも特に不自由なく業務することができたのも良かった。1...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
互助会関係は、ほぼ女性だけになるので、居心地はそんなに悪く無いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の部署はあまり分からない。...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の管理職は多くいましたし、チャンレンジ出来る環境ではあったと思います。手を上げればチャンスはありました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性のスタッフが8割くらいなのでそこは働きやすい。女性の世界なので怖いと思う人がいるかもしれないがメンズサロンはみんな仲が良く人間関係で仕事に...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性がほとんどな会社なので、産休育休などへの理解度が高い。
ママさんは時短で働くこともできるので出産後も働き続けることができる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
性別などは特に問わず働けそうですが、年代が上の方が多いのでそういう方に向けてはいいのかなと思いました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
職業柄女性の方が多いため、ワークライフバランスなどは理解がある。
主婦層の方が多いため、夜勤務できる方が少ない。どうしても同じ人が夜の時間勤務...続きを読む(全220文字)
会社名 | 株式会社近畿日本ツーリストブループラネット |
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フリガナ | キンキニッポンツーリストブループラネット |
設立日 | 2012年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 369人 |
売上高 | 269億8000万円 |
代表者 | 髙川雄二 |
本社所在地 | 〒135-0051 東京都江東区枝川1丁目9番4号 |
電話番号 | 03-6891-9510 |
URL | https://www.knt.co.jp/error500.html |
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