近畿日本ツーリストブループラネットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全116件）

【良い点】
女性社員が多く、職場の雰囲気は明るく風通しも良いです。意見も言いやすく、相談もしやすいため働きやすさを感じました。旅行業務に興味がある方には...続きを読む(全197文字)

【良い点】
とにかく女性の比率が高く、女性同士の仲はとにかく良いので、女性にとってはとても働きやすい環境だと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
とても良いです。とても働きやすい環境です。残業は少なめで月に10時間から30時間の間に治まると思います。また、勤務時間についても比較的短めで...続きを読む(全159文字)

【良い点】
産休育休から復帰している方も多い。以前は事務系での復帰が多かったが、営業系に戻る場合も増えている。女性だからといって、なにか特別なことはなく...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性は多い職場です。

みんなで頑張ろう！という雰囲気はあるので、やりやすいのではないだろうか？続きを読む(全54文字)

【良い点】
女性は多く働きやすい環境ではある。続きを読む(全23文字)

【良い点】
女性社員はかなり多かった。結婚で一度退職したのち、子育てが落ち着いた頃に再就職したという方もいらっしゃったので働きやすいのではないかと思いま...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産休育休制度がきちんとしており、ほとんどの人が復職されています。
ただ、短時間勤務の関係で、復職後同じ職種に戻れない人もいますが比較的働きや...続きを読む(全182文字)

【良い点】
育休取得率は高く、ほぼ全ての社員が取得していた。復帰をする社員は100%では無かったが、復帰をしない理由は自己都合の人も多かった。保育園が見...続きを読む(全229文字)

【良い点】
比較的整っています。 女性が多い会社なので産休や、小さい子供がいる方は時短勤務も可能ですし、理解もあります。 保険も完備してます。 賞与はそ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
最近は女性の管理職登用も進み、性別に関わらず様々なキャリア形成が可能だと思います。
えるぼし認定企業で、産休育休や時短勤務等の制度も整ってい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
男女問わず活躍できる会社だと感じました。
女性ならではの気配りがツアーの魅力につながるなど、女性であることを強みにすることができると思います...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性が多く、産休や育休は取得しやすい環境ではないかと思います。小学３年まで時短勤務を1〜2時間から選択できたり、フレックスとは行かないまでも...続きを読む(全191文字)

【良い点】
育児休職・介護休職制度、短時間勤務制度（子どもが小学３年生になるまで／１日あたり最大２時間・介護理由も取得可）、在宅勤務制度（子どもが小学６...続きを読む(全195文字)

【良い点】
昔から繁忙を除けば急な休みもとりやすかったし、昔より残業もへって働きやすくなっているため、育休復帰者もふえている。私の時は営業は厳しかったが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員の中でバリバリ子育てをしながら働いてる上司がいて（女性）、その人がいるから、福利厚生的にも女性には融通がきいて働けるのかとは思った。生理...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性陣の活躍は素晴らしかった。
課長以上の役職者に女性は少なかった。
現場の主任職は女性が半数はおり、活躍していた。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
時短制度がしっかりしている。１６時半には退社できるので、働くママさんには働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
男女の差別などは感じたことがない。配属先にもよるが、全体の約半数を女性が占めており最前線で活躍する方も数多くいらっしゃった。
そのため当たり...続きを読む(全167文字)

【良い点】
元々内勤だったら比較的早く帰れると思います。もしくは最初から本社に配属されるか…。
ただ、旅行会社で本社配属で業務が楽しいかは不明。
【気に...続きを読む(全211文字)

【良い点】
時短制度、時間年休、子の看護休暇等女性社員には働きやすい環境が整っていると思う。
最近では育休明けの女性社員の役職者も増えてきて、職場でも時...続きを読む(全193文字)

【良い点】
多くの女性が働いているので、産休育休や時短制度など福利厚生の面は制度があるだけでなく、ちゃんと活用されている。最近(2019年頃)は、女性の...続きを読む(全208文字)

【良い点】
旅行業なので女性社員の比率が大きく、身近な上司が女性の場合が多く、仕事やプライベートの相談がしやすい。育児休暇や産休を取得している社員も多く...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の多い職場なので育児休暇や出産休暇は当たり前にとれる。
妊娠が分かったらすぐにジョブローテーションの措置もとってくれるので、女性にとって...続きを読む(全202文字)

【良い点】
もともと女性が多い職場なので、女性が働きにくいということは全くないです。産休や育休を取得している社員は多く、取得しにくい環境は全くないと思い...続きを読む(全180文字)