この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員だったので、初任給としては一般的妥当だったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度の内容がわからなかったの...続きを読む(全90文字)
株式会社近畿日本ツーリストブループラネット(旧:株式会社近畿日本ツーリストコーポレートビジネス) 報酬UP
株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は168〜2100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社近畿日本ツーリストブループラネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
新入社員だったので、初任給としては一般的妥当だったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度の内容がわからなかったの...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価に関しては正規職員のみで、契約社員に対してはとくに評価があったのかもわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員に対して...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は可もなく不可もなし、といった感じでしょうか。社員間のコミュニケーションも充実しておりますので、満足して業務に取り書かれると思っていました...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良いときはしっかり賞与をいただけました。悪い時でもわずかですがいただくことはできました。
給与は成績査定により昇給額が決まりますので、結果を出...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
若手社員の給与を上げるため、新たな人事制度として年俸制が導入されました。
いつまで続くかわかりませんが、既存顧客や大型案件をある程度持っている...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
昇格試験や役職を持つために異動や出向が必須になっている点など、ジョブローテーションが行われる仕組みがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
首都圏の支店だと添乗業務が多いからそのぶん添乗手当がたくさん貰える。
首都圏に配属された同期は基本給と同じぐらい添乗手当が出てると言っていたの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良い点は見つけられませんでした。申し訳ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低かったです。私が入社する前はリーマ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
9年間働いていますが、同業他社とそれほど大差ない給料をもらえていると感じます。ただ、9年目を迎えてようやく、給料UPの機会があるため。勤続年数...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
添乗日当や休日出勤手当が高いと思う(つけられるかは支店による)
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量が異なる点、稼ぐ人にば...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
評価システムはしっかりしているので、頑張って成果を上げた人は、ほかの人に比べると評価されやすく、給料もよくなる。30歳以上の社員が少ないので、...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旅行業全般に言えることであるが、ビジネスモデル的にやはり年収が低く、お金を求める人には向かない仕事であること。賞与...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現在働き方改革を進めています。残業は制限され、以前よりも減っています。支店長の評価により、若干の成果給があります。昇職は筆記試験や面接、レポー...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価は定期的な社内試験で行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは、在籍中は1度しか頂けませんでした。不景気の時代なの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代は15分毎にきちんと出ます。ただ部署によるようです。
また、残業が多いと注意がありますが上司によっては理解のある方がいたので一概にやりず...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給与については特段良いことはないです。
しいて言えば、ステージ(職位)と年齢に合わせた給与テーブルが明確で、分かりやすい。どのくらいの評点なら...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
給料とは別途に添乗手当てがあるため、プチボーナスをもらえるのは嬉しい。海外にもただでいけ、かつお金がもらえるのはよい、例えば大型案件で長期添乗...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
あまり実績が残せなくても、一定の金額プラス大手企業の福利厚生の権利が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育営業においては担当...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
添乗の際には給与とは別で添乗日当が支給されます。その為、教育旅行担当は修学旅行時期になると1ヶ月添乗に出っぱなしのような状況のため、通常のお給...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力・知識(基本的な旅行業に関しての知識を有しているかどうかの社内テストがありました)を満たしていても、一定の在籍...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。
人間関係はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
世界情勢や自然災害に左右されやすく、薄利多売の利益率が低い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
個人の裁量でお客様をリストアップし、
営業を掛けられるため、やる気のある人はどんどんとやりがいを見つけはまっていける方針。
【気になること・改...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社内恋愛が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全般に、言えることですが、やはり水準はあまり高いとは言えません。正社員で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分の人間関係を良くすれば地位によって関係機関の方々と仲良くなり新しい仕事の足がけとなります。ビジネスだけでなく人間対人間で付き合えればそれな...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他業種と比べるとかなり給料が低い。ビジネスモデルがもうからない仕組みになっているから仕方がない。今ではネットなどで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
教育体制、とてもしっかりしていたと思います。
お金と時間をかけていることが分かります。
何ヶ月かごとに研修があり、ロープレだったりマナー研修、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分の思いが形にできる。自分が良いと思ったものや行先を提案でき、それがお客様の思いとマッチするととてもやりがいがある。
旅行が好きなので、好き...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
基本は自分の裁量でスケジュール管理ができる。また有給戻りやすい環境。連休も調整すれば問題なく取得可。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
産休育休から復帰している方も多い。以前は事務系での復帰が多かったが、営業系に戻る場合も増えている。女性だからといって、なにか特別なことはなく平...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年次に応じて様々な研修があり、そこは人財と考えていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし参加する社員がやらされてると思っ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
海外ツアーや旅券取り扱いなど新しい世界で楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は終電ギリギリの残業が多い日が続くこと...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
旅行業務に関しての研修は大小様々な機会がありました。航空会社、ホテル、旅館等とのお付き合いも多く、内覧会への参加や実際の訪問は推奨されており、...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
商材の特性上、部署によっては土日に出勤しなくてはいけないことが多くありますが、必ず振替休日がもらえます。振替休日をためて連休にして取得している...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
25年前のお話、
まだインターネットも盛んでない時代
今はネットで調べて自分で申込できるので旅行会社にはそれ以上の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性は多い職場です。
みんなで頑張ろう!という雰囲気はあるので、やりやすいのではないだろうか?続きを読む(全54文字)
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【良い点】
きちんと真面目に業務に取り組んでいて、技術や接客態度に問題がなければ数年で役職に就くことができる。技術チェックに関しては頻繁にチェック項目が変...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。インセンティブは個人がどれだけ頑張っても店舗目標を越えないともらえることはないです。私は一度もも...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
パートでも意見が言えたり
コミュニケーションが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数の長いパートの方からの
パワハラがあ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年齢が若い割にはいただけているのかも。ただ、労働時間と見合っていない。みなし残業での給与を出す制度やめてほしい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旅行業界は低給与。就職人気ランキングで常に10位以内、業界最大手で価格決定権を持つJTBでさえ、他の一流企業と比較...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はなし。年末に寸志がある。
半歩合制の為、担当を持たない場合は手取り20万を切る場合がある。
私が働いていたと...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしではとてもキツい額だった。月給が少なくボーナスでなんとか、というところだが、チャーター便など会社がやらか...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
正社員だと全国転勤なので、赴任手当や、家賃補助などの福利厚生は充実していたんじゃないかなと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
上司に気に入られるような人は出世してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧。基本上に気に入られてるかどうかで営業成...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
高くはないです。残業代はやった分全てもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が無明確。
経験者でも底値スタートだった。続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社近畿日本ツーリストブループラネット |
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フリガナ | キンキニッポンツーリストブループラネット |
設立日 | 2012年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 369人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙川雄二 |
本社所在地 | 〒135-0051 東京都江東区枝川1丁目9番4号 |
電話番号 | 03-6891-9510 |
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