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株式会社近畿日本ツーリストブループラネット

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近畿日本ツーリストブループラネットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全119件)

株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は168〜2100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社近畿日本ツーリストブループラネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

近畿日本ツーリストブループラネットの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

近畿日本ツーリストブループラネットの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

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近畿日本ツーリストブループラネットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
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年収・評価
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福利厚生
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ワークライフ
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退職理由
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近畿日本ツーリストブループラネットの 学生による会社の評価

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総合評価
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近畿日本ツーリストブループラネットの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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119件中1〜25件表示

株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の方は基本的に給与水準が一律なため、あまり大きな差分はないが、評価にやって少し変わることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)

この投稿でわかること
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    株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員だったので、初任給としては一般的妥当だったとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事評価制度の内容がわからなかった...続きを読む(全90文字)

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    株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2022年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 旅行サービス関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価に関しては正規職員のみで、契約社員に対してはとくに評価があったのかもわからない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員に対し...続きを読む(全101文字)

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    株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は可もなく不可もなし、といった感じでしょうか。社員間のコミュニケーションも充実しておりますので、満足して業務に取り書かれると思っていまし...続きを読む(全184文字)

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    株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良いときはしっかり賞与をいただけました。悪い時でもわずかですがいただくことはできました。
    給与は成績査定により昇給額が決まりますので、結果を...続きを読む(全198文字)

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    株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若手社員の給与を上げるため、新たな人事制度として年俸制が導入されました。
    いつまで続くかわかりませんが、既存顧客や大型案件をある程度持ってい...続きを読む(全227文字)

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    株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇格試験や役職を持つために異動や出向が必須になっている点など、ジョブローテーションが行われる仕組みがある。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    首都圏の支店だと添乗業務が多いからそのぶん添乗手当がたくさん貰える。
    首都圏に配属された同期は基本給と同じぐらい添乗手当が出てると言っていた...続きを読む(全192文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点は見つけられませんでした。申し訳ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく給料が低かったです。私が入社する前はリー...続きを読む(全188文字)

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    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    9年間働いていますが、同業他社とそれほど大差ない給料をもらえていると感じます。ただ、9年目を迎えてようやく、給料UPの機会があるため。勤続年...続きを読む(全181文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    添乗日当や休日出勤手当が高いと思う(つけられるかは支店による)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によって業務量が異なる点、稼ぐ人に...続きを読む(全204文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    評価システムはしっかりしているので、頑張って成果を上げた人は、ほかの人に比べると評価されやすく、給料もよくなる。30歳以上の社員が少ないので...続きを読む(全228文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年10月1日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    旅行業全般に言えることであるが、ビジネスモデル的にやはり年収が低く、お金を求める人には向かない仕事であること。賞...続きを読む(全181文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    現在働き方改革を進めています。残業は制限され、以前よりも減っています。支店長の評価により、若干の成果給があります。昇職は筆記試験や面接、レポ...続きを読む(全178文字)

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    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価は定期的な社内試験で行われていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスは、在籍中は1度しか頂けませんでした。不景気の時代な...続きを読む(全182文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年3月28日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は15分毎にきちんと出ます。ただ部署によるようです。
    また、残業が多いと注意がありますが上司によっては理解のある方がいたので一概にやり...続きを読む(全196文字)

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    株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与については特段良いことはないです。
    しいて言えば、ステージ(職位)と年齢に合わせた給与テーブルが明確で、分かりやすい。どのくらいの評点な...続きを読む(全514文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料とは別途に添乗手当てがあるため、プチボーナスをもらえるのは嬉しい。海外にもただでいけ、かつお金がもらえるのはよい、例えば大型案件で長期添...続きを読む(全194文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    あまり実績が残せなくても、一定の金額プラス大手企業の福利厚生の権利が得られる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育営業においては担...続きを読む(全291文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    添乗の際には給与とは別で添乗日当が支給されます。その為、教育旅行担当は修学旅行時期になると1ヶ月添乗に出っぱなしのような状況のため、通常のお...続きを読む(全177文字)

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    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力・知識(基本的な旅行業に関しての知識を有しているかどうかの社内テストがありました)を満たしていても、一定の在...続きを読む(全173文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 旅行サービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    福利厚生は充実している。
    人間関係はいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    世界情勢や自然災害に左右されやすく、薄利多売の利益率が低...続きを読む(全177文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人の裁量でお客様をリストアップし、
    営業を掛けられるため、やる気のある人はどんどんとやりがいを見つけはまっていける方針。
    【気になること・...続きを読む(全208文字)

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    株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社内恋愛が多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界全般に、言えることですが、やはり水準はあまり高いとは言えません。正社員...続きを読む(全189文字)

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    株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年8月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 旅行サービス関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の人間関係を良くすれば地位によって関係機関の方々と仲良くなり新しい仕事の足がけとなります。ビジネスだけでなく人間対人間で付き合えればそれ...続きを読む(全170文字)

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    株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 旅行サービス関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    女性社員が多く、職場の雰囲気は明るく風通しも良いです。意見も言いやすく、相談もしやすいため働きやすさを感じました。旅行業務に興味がある方には...続きを読む(全197文字)

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    株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が少し多く感じていて、それが退職の理由になります。毎月だいたい30時間以上は残業が発生していました。やること...続きを読む(全176文字)

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    株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    良い人が多く、給料が少なくても続けられたのは、本当に人が良かったからであると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職のマネ...続きを読む(全137文字)

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    株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    予想通りであり、大きなギャップはなかった。
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    しいていえば、思ったよりも事務作業が多く、びっくりしました。続きを読む(全78文字)

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    株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく女性の比率が高く、女性同士の仲はとにかく良いので、女性にとってはとても働きやすい環境だと思う。続きを読む(全57文字)

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    株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも、まだ、昭和の営業方針や企業風土が残っているので、人によってはきついと感じることもある。続きを読む(全70文字)

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    株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員であれば、研修が節目節目で行われており、全国から同期が集まり、情報交換や最新のトレンドを一緒にディスカッション出来たりととても有意義...続きを読む(全224文字)

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    株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    添乗が多く、土日も出社やイベントに参加することがあるので、カレンダー通りで休みたい方にとってはあまり良い環境では...続きを読む(全85文字)

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    株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は安定していて長期的に働ける環境がそろっていると思ったからです。企業自体はやはり大きい企業で、将来性は高く安定していると思います、入...続きを読む(全168文字)

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    株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年10月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても良いです。とても働きやすい環境です。残業は少なめで月に10時間から30時間の間に治まると思います。また、勤務時間についても比較的短めで...続きを読む(全159文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ジェイアール西日本ホテル開発の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトである私にも賞与が付与され、他のアルバイトよりも様々な経験ができます。最高にいい職場です。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員に気に入られれば昇進します。実力ではなく、お気に入り人事で重要なポジションが固められる典型...続きを読む(全153文字)

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    JR九州ホテルズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上長に気に入られることができれば、とんとん拍子に出世することができる。能力というよりは如何に気に入られるかが重要。
    【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

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    リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は良い方だし、業績が良いとボーナスをもらえることもしばしばあった。半年に一回程度キャリアアップに関するアンケートなどもとられたので昇給制...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ジェイアール東海ホテルズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が仕事の量や求められるクオリティと合っていない。
    また、どれだけ残業をしても短勤務のシフトを組まれると残業代...続きを読む(全89文字)

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    郵船トラベル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    労働組合の頑張りにより、ボーナスはよかった。また、退職金もきちんともらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    旅行会社全般における話...続きを読む(全85文字)

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    アパホテル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトの時給としてはいい方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料面は特に無し。社員はみなし残業らしい。夜勤は給料は拘束...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総合職であればまあまあな給料。契約社員だと共働きで家庭が持てるレベルの水準。業界的には高い水準
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収...続きを読む(全117文字)

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    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    支店によって状況は異なると思うがアットホームでホワイトな企業
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期など添乗が続くとほとんど家にいな...続きを読む(全94文字)

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    株式会社レオマユニティーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事評価で決まる。残業代はきちんと出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はコロナ期〜しばらくはなかった。現在は昇給あるのか不明...続きを読む(全83文字)

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    近畿日本ツーリストブループラネットの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社近畿日本ツーリストブループラネット
    フリガナ キンキニッポンツーリストブループラネット
    設立日 2012年9月
    資本金 1億円
    従業員数 369人
    売上高 269億8000万円
    代表者 髙川雄二
    本社所在地 〒135-0051 東京都江東区枝川1丁目9番4号
    電話番号 03-6891-9510
    URL https://www.knt.co.jp/error500.html
    近畿日本ツーリストブループラネットは2012年9月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は369人で、売上高は269億8000万円になります。
    NOKIZAL ID: 1575003

    近畿日本ツーリストブループラネットの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。