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株式会社近畿日本ツーリストブループラネット(旧:株式会社近畿日本ツーリストコーポレートビジネス) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近畿日本ツーリストブループラネットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全119件)

株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は168〜2100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社近畿日本ツーリストブループラネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

近畿日本ツーリストブループラネットの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

近畿日本ツーリストブループラネットの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

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- - 万円

近畿日本ツーリストブループラネットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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近畿日本ツーリストブループラネットの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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近畿日本ツーリストブループラネットの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
119件中1〜25件表示

株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の方は基本的に給与水準が一律なため、あまり大きな差分はないが、評価にやって少し変わることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)

株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員だったので、初任給としては一般的妥当だったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度の内容がわからなかった...続きを読む(全90文字)

株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2022年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
旅行サービス関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価に関しては正規職員のみで、契約社員に対してはとくに評価があったのかもわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員に対し...続きを読む(全101文字)

株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は可もなく不可もなし、といった感じでしょうか。社員間のコミュニケーションも充実しておりますので、満足して業務に取り書かれると思っていまし...続きを読む(全184文字)

株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いときはしっかり賞与をいただけました。悪い時でもわずかですがいただくことはできました。
給与は成績査定により昇給額が決まりますので、結果を...続きを読む(全198文字)

株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員の給与を上げるため、新たな人事制度として年俸制が導入されました。
いつまで続くかわかりませんが、既存顧客や大型案件をある程度持ってい...続きを読む(全227文字)

株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格試験や役職を持つために異動や出向が必須になっている点など、ジョブローテーションが行われる仕組みがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
首都圏の支店だと添乗業務が多いからそのぶん添乗手当がたくさん貰える。
首都圏に配属された同期は基本給と同じぐらい添乗手当が出てると言っていた...続きを読む(全192文字)

株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は見つけられませんでした。申し訳ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低かったです。私が入社する前はリー...続きを読む(全188文字)

株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
9年間働いていますが、同業他社とそれほど大差ない給料をもらえていると感じます。ただ、9年目を迎えてようやく、給料UPの機会があるため。勤続年...続きを読む(全181文字)

株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
添乗日当や休日出勤手当が高いと思う(つけられるかは支店による)
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量が異なる点、稼ぐ人に...続きを読む(全204文字)

株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価システムはしっかりしているので、頑張って成果を上げた人は、ほかの人に比べると評価されやすく、給料もよくなる。30歳以上の社員が少ないので...続きを読む(全228文字)

株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年10月01日

回答者:
社員・元社員
女性
10年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
旅行業全般に言えることであるが、ビジネスモデル的にやはり年収が低く、お金を求める人には向かない仕事であること。賞...続きを読む(全181文字)

株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在働き方改革を進めています。残業は制限され、以前よりも減っています。支店長の評価により、若干の成果給があります。昇職は筆記試験や面接、レポ...続きを読む(全178文字)

株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は定期的な社内試験で行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは、在籍中は1度しか頂けませんでした。不景気の時代な...続きを読む(全182文字)

株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年03月28日

回答者:
社員・元社員
女性
10年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は15分毎にきちんと出ます。ただ部署によるようです。
また、残業が多いと注意がありますが上司によっては理解のある方がいたので一概にやり...続きを読む(全196文字)

株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与については特段良いことはないです。
しいて言えば、ステージ(職位)と年齢に合わせた給与テーブルが明確で、分かりやすい。どのくらいの評点な...続きを読む(全514文字)

株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料とは別途に添乗手当てがあるため、プチボーナスをもらえるのは嬉しい。海外にもただでいけ、かつお金がもらえるのはよい、例えば大型案件で長期添...続きを読む(全194文字)

株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり実績が残せなくても、一定の金額プラス大手企業の福利厚生の権利が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育営業においては担...続きを読む(全291文字)

株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
添乗の際には給与とは別で添乗日当が支給されます。その為、教育旅行担当は修学旅行時期になると1ヶ月添乗に出っぱなしのような状況のため、通常のお...続きを読む(全177文字)

株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
実力・知識(基本的な旅行業に関しての知識を有しているかどうかの社内テストがありました)を満たしていても、一定の在...続きを読む(全173文字)

株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
旅行サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実している。
人間関係はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
世界情勢や自然災害に左右されやすく、薄利多売の利益率が低...続きを読む(全177文字)

株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量でお客様をリストアップし、
営業を掛けられるため、やる気のある人はどんどんとやりがいを見つけはまっていける方針。
【気になること・...続きを読む(全208文字)

株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内恋愛が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全般に、言えることですが、やはり水準はあまり高いとは言えません。正社員...続きを読む(全189文字)

株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年08月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
旅行サービス関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の人間関係を良くすれば地位によって関係機関の方々と仲良くなり新しい仕事の足がけとなります。ビジネスだけでなく人間対人間で付き合えればそれ...続きを読む(全170文字)

119件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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近畿日本ツーリストブループラネットの 他のカテゴリの口コミ

株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い人が多く、給料が少なくても続けられたのは、本当に人が良かったからであると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネ...続きを読む(全137文字)

株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予想通りであり、大きなギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しいていえば、思ったよりも事務作業が多く、びっくりしました。続きを読む(全78文字)

株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく女性の比率が高く、女性同士の仲はとにかく良いので、女性にとってはとても働きやすい環境だと思う。続きを読む(全57文字)

株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、まだ、昭和の営業方針や企業風土が残っているので、人によってはきついと感じることもある。続きを読む(全70文字)

株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員であれば、研修が節目節目で行われており、全国から同期が集まり、情報交換や最新のトレンドを一緒にディスカッション出来たりととても有意義...続きを読む(全224文字)

株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
添乗が多く、土日も出社やイベントに参加することがあるので、カレンダー通りで休みたい方にとってはあまり良い環境では...続きを読む(全85文字)

株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は安定していて長期的に働ける環境がそろっていると思ったからです。企業自体はやはり大きい企業で、将来性は高く安定していると思います、入...続きを読む(全168文字)

株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても良いです。とても働きやすい環境です。残業は少なめで月に10時間から30時間の間に治まると思います。また、勤務時間についても比較的短めで...続きを読む(全159文字)

株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
旅行サービス関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制、とてもしっかりしていたと思います。
お金と時間をかけていることが分かります。
何ヶ月かごとに研修があり、ロープレだったりマナー研修...続きを読む(全197文字)

株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は自分の裁量でスケジュール管理ができる。また有給戻りやすい環境。連休も調整すれば問題なく取得可。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)

サービス(生活関連)の年収、評価制度の口コミ

T-LIFEパートナーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いです。賞与は年に2回ありますがお小遣い程度。2年目まではどれだけ仕事をしてもインセンティブはありません...続きを読む(全83文字)

株式会社カブールの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
非正社員
その他の雇用形態

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【気になること・改善したほうがいい点】
資金難の為、ボーナス、退職金、手当はことごとくなくなりました。評価制度はなく取締役の気分次第で変わります。続きを読む(全73文字)

TBCグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
エステティシャン
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上がらない。というか少し上がったとしても、給与天引きで化粧品を買わされるため、給与がど...続きを読む(全85文字)

クラブツーリズム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は景気さえ良ければ、良かった。
基本給は安いが添乗や残業の手当で、それなりの金額になる。
コロナ禍ではしょうがないが、ほぼなくなった。
...続きを読む(全191文字)

株式会社キタムラの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

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【良い点】
スタジオマリオのスタッフとして入ったが、分業化が進み北村の業務も行わなければいけない。協力的なキタムラスタッフが1人でもいればキタムラの評価...続きを読む(全167文字)

株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に年に4千円程度上がる。営業部門の成績に応じて、営業事務の賞与も決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年の昇給額が他社に比...続きを読む(全83文字)

万葉倶楽部株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

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【良い点】
人間関係がよかった。風通しのよい職場であり、そういったことでのストレスは比較的少ないのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)

株式会社クレールコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同年代の平均より少し下だと思います。昇給に関しては管理職につけばあるとおもいます。賞与は年2回ありました。評価される基準については技術...続きを読む(全180文字)

タメニー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がったり下がったりする。上司に気に入られているかどうかで判断されていたのではと疑問を感じる。
賞与は雀の...続きを読む(全101文字)

リフォームスタジオ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張らせていただけるが、やりがい搾取な印象で、結果的に特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の頑張りはあまり評価されない...続きを読む(全125文字)

近畿日本ツーリストブループラネットの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社近畿日本ツーリストブループラネット
フリガナ キンキニッポンツーリストブループラネット
設立日 2012年9月
資本金 1億円
従業員数 369人
売上高 269億8000万円
代表者 髙川雄二
本社所在地 〒135-0051 東京都江東区枝川1丁目9番4号
電話番号 03-6891-9510
URL https://www.knt.co.jp/error500.html
NOKIZAL ID: 1575003

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