近畿日本ツーリストブループラネットの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全117件）

【良い点】
産休育休制度がきちんとしており、ほとんどの人が復職されています。
ただ、短時間勤務の関係で、復職後同じ職種に戻れない人もいますが比較的働きやす...続きを読む(全182文字)

【良い点】
忙しい時は深夜残業もあったが、ピークをすぎたらまとめて休みをとったり、急に旅行にいくため休んだりは柔軟にできたので、メリハリつけて働けた。仕事...続きを読む(全210文字)

【良い点】
昔から繁忙を除けば急な休みもとりやすかったし、昔より残業もへって働きやすくなっているため、育休復帰者もふえている。私の時は営業は厳しかったが、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
仕事の仕方も働き方も自由度が高い。
楽しむことが好きな人が多く、職場の雰囲気が良い。あまり転勤もないので、合う人は長く働ける。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性も男性も同じように仕事を任される。
女性のやりがい度は、高いといえる。
女性でも頑張れば役職につけるし、海外駐在も可能である。若い頃は特に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
自分の人間関係を良くすれば地位によって関係機関の方々と仲良くなり新しい仕事の足がけとなります。ビジネスだけでなく人間対人間で付き合えればそれな...続きを読む(全170文字)

【良い点】
近鉄を使用する旅行は、席が取りやすい。
ハワイは比較的、力を入れている。
ネームバリューがある分、法人契約はしやすい。
ツアーが集まっていない...続きを読む(全198文字)

【良い点】
とにかくすごく働かされます。ネームバリューはあるものの給料はものすごく低いです。本当ののやる気と根性がない限り続かないと思います。私自身は続く...続きを読む(全170文字)

【良い点】
大手なので福利厚生は上場企業の水準値ではあると思う。中小の旅行代理店では福利厚生が薄いところが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
顧客と親しくなった際はリピートします。
コンペの内容によっては企画力や提案力も問われやりがいがあります。
企画立案から旅行準備期間、仕上げの...続きを読む(全295文字)

【良い点】
大手なので社会的信用も高く認知度がある。


【気になること・改善したほうがいい点】
大手の割には給料が安い。仕事も営業だと会社外での付き合い...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性の職場として、産休制度があり皆さん利用されています。基本的に出産後も同じ職場・職種に復帰出来、皆さん継続して勤務されています。殆どの女性社...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性が活躍しやすい。男女比率が半々程度。
大企業だが自分の意見を言いやすい社風。
子育てと両立しやすい。
全体的に年齢層が若い。
旅行が好きな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
契約を取り、収益を確保し続ければ一定の評価はされるが、そうではない社員も多く、また彼らが守られているため、優秀な社員の流出が止まらない会社だっ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
仕事はハードたが、旅行好きにはマッチすると思う。団体旅行は基本提案スタイル。お客様のニーズをうまく引き出し、企画に反映できれば受注につながるケ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
現在はKNT CTホールデイングの参加の３７社の内の１つに近畿日本ツーリスト㈱は位置しています。大きな参加の会社はここを含むあと２社。個人旅...続きを読む(全239文字)

【良い点】
多数の担当者がいる事により、自身が不在でも対応が誰でも可能である事。
自身の都合もメンバーとの兼ね合いで調整が可能である事。
【気になる...続きを読む(全156文字)

【良い点)
法人営業でしたので、お相手が役員や役職者が多かったので、多くの事を学べました。
自分の顧客の旅行については、自分が添乗できるので、旅行好き...続きを読む(全181文字)

【良い点】
よく言えば自由闊達。若手でもやる気次第で大きな仕事やイベントに携わる事が出来ます。
新規クライアントの発掘は自身の努力しだい。
既存案件...続きを読む(全362文字)

【良い点】
かなりの頻度で研修や講習があり、国内だけでなく海外への研修もあるので、仕事をする上では充実度が高く、本人次第では取得出来る物が多くあります。...続きを読む(全244文字)

この会社は残業の思い出しかない。
ある年、夏季賞与直前に支給額が半分になると、いきなりのお達しが出た。残業ばかりでそれはないだろうと、呆れて辞めた。
...続きを読む(全189文字)

企画して形にして販売できる…というセクションであれば満足感も得られます。
しかしながら、決められた商品を販売するセクションの場合、なかなかその仕事に対し...続きを読む(全155文字)

昔に比べるとかなり制度も良くなってきて、働きやすい環境になったと思います。
しかしながら、営業時間内に受けた仕事を業務時間外に処理をしないと処理できない...続きを読む(全192文字)

研修は箱根の施設で当時実施されていた。インストラクターしていたが、研修所の人員はたった2人しか当時6000人の正社員に対していなかった。実際の研修の講師は...続きを読む(全159文字)

上司の質に差がありすぎる。簡単にはほかの部署に異動出来ないため、一度配属されたらそこで苦しまなければならない。むかしは女はコネ就職が一般的だったので、質の...続きを読む(全166文字)