この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負担がとても大きい。管理職をやりたがらない若手社員が多い。若手社員も育たず退職してしまうケースが後を絶たない。続きを読む(全79文字)
黒田電気株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、黒田電気株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に黒田電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負担がとても大きい。管理職をやりたがらない若手社員が多い。若手社員も育たず退職してしまうケースが後を絶たない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
商社なので体育会系のノリが強く好き嫌いが分かれる風潮がありましたが、時代の変化とともにコンプライアンスを意識するようになったため違和感を感じ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
昔ながらの営業マンがおおいので、人情味あふれる人間関係をつくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の企業文化で、ガツガツ系の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
家族的な会社なので、人間関係が良かった。話やすい環境があるため、相談をしやすい。管理職は忙しい印象だが、テキパキと仕事をこなし個々の能力が高い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
THE体育会系な社風ですが、総じて優しく家族的な接し方をしてくれる社員 先輩が多いです。仕事はもとよりプライベートな相談に乗ってくれるひとが多...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
体育会系ですが、社員はみんな優しくて頼り甲斐のある人が多かったです。飲み会もよくありましたが、女性に無理やりのますなどは全くありませんでした。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良くも悪くも根こそぎ体育会系。縦社会で先輩を常に立てないと、周りから非常識扱いされる事も多々ある。ある意味、分かりやすい社内人間関係であった。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
体育会系の勢いまかせのメンバが多く、冷静に淡々と仕事をしていきたいと考えているような人にはまったく合わないと思う。同期で次々に退職者が出るのは...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内では、管理職以上であっても役職で呼ばず、取締役でさえも【さん付け】で呼んでいたのはいいと思った。体育会系の人達、時にバスケットボール部出身...続きを読む(全188文字)
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いわゆる体育会系の社風でありますが、パワハラな雰囲気があります。 逆に言えば、管理職レベルになれば、ものすごく居心地の良い会社かと思います。また役員ともな...続きを読む(全167文字)
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働く人によって魅力は変わるので一概には言えませんが、体育会系の方にとっては魅力的な社員が多いのではないでしょうか。
逆を言えば、体育会系の方でないと、魅...続きを読む(全199文字)
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社長がワンマンで技術にこだわるのはよいが、パワハラがすごく
エンジニアが育たない。全て一人で決めてしまうので会議をしても意味がない。親会社からの出向社員...続きを読む(全163文字)
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他の方も書かれている通り、本当にTHE体育会系という社風です。
JBL2のバスケットのチームがあり、社内ではバスケ部の色がかなり濃い為、馴染めない方には...続きを読む(全178文字)
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会議など人を集めた場でみせしめ的に延々罵倒することが各営業所でよく行われました。上司絶対ということをしらしめたかったのでしょうが、きにくわないことは何でも...続きを読む(全162文字)
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営業職に関しては基本上司は酒好きが多いので誘いを断らずに付き合い続ければ仕事が出来なくてもある程度評価してもらえると思う。これはどこの会社でもある程度そう...続きを読む(全173文字)
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社内での管理職は職責を果たしていないと思う。
このサイトの評価で自由に仕事をまかしてくれるみたいなのがあったが
実際には具体的な指示、指導がないだけ。...続きを読む(全158文字)
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もちろん人によるという前置きがあるが、管理職と社員の関係ではけっこう近い関係だと思う。その分飲み会も多いので疲れるが面倒見のいい管理職は多いように思う。会...続きを読む(全188文字)
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会社のバスケット部が強く、社員の身長190センチ以上というのはザラな背の高い会社でした。
全体的に古い体育会系の雰囲気で満ち溢れています。
その分、上...続きを読む(全156文字)
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昔ながらの体育会系の会社です。上下関係が厳しいですが、若い人になればなるほどその傾向は薄くなっている感じがします。
部署によりますが飲み会は多いです。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれないが女性には優しい会社だった。残業もあるが定時で帰っている人も多く休みもそれなりに取られている方もたくさんいた。
仕事の...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
これまで築いてきた業界の中での地位や知名度はある程度ある。
海外拠点が少なくはないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社の既存ビ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
近頃若手の昇格を奨励する制度や、年功序列制度が少しずつ改善されてきており若手を管理職へ登用する機会が増えていると感じる続きを読む(全65文字)
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【良い点】
非常に人情味のある古き良き人間関係を大切にする方が多く
後輩の面倒見も良い人がおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成システ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
土日祝日は基本休みであるがお客様が祝日稼働しているのでリモートワーク等で対応しなければいけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしている。会社として学びなおしの文化が有り研修や英会話などを会社が費用を負担して対応することが出来る。
【気になること...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ものづくりをしていない商社の立場で今後生き残れるかの部分が課題となる。会社自身のキャッシュは持っているので業績が悪くなってもすぐに影響が出るこ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収については相場では高い分類に入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性正社員も高い給与をもらっているが、男性社員と比べると評価が...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性社員はプレッシャーもなく長年働くことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男性の営業社員が厳しく指摘されることが多く、若...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
かなり情に厚い方が多いので、辞めるとなったときはたくさんの方から送別会していただいたりご連絡を頂いたりしました。
いい人たちに囲まれてたんだな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
人間関係は先輩、同期、後輩とコミュニケーションもしっかり取れてとてもいい関係を構築出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
部署にもよるが、明るく優しい人が多くアフターファイブも充実しやすい。男女仲も良い印象。人が良くて入社を決める人が多い。専門商社の割には頭が使え...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
経費、その他はゆるいが営業成績を残さなければ生き残れない環境、地道に販売活動していれば問題ない。営業車がない状況で電車を使い営業活動を行う、営...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
私のエリアの担当の方はとてもいい人でした。体調不良や家庭の事情でお休みを頂くときも言いづらいなどの空気感を出されることもありませんでした続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はトップの言いなりです。
何を言っても無駄で、何を相談しても聞くふりをされるだけです。
一般社員の気持ちや意...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ラーメンや町中華など美味しいお店の情報を教えて頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お酒の席での話ですが、飲酒強要的な言動などパ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社内での飲み会は年に数回ありました。
社員同士の仲は良く、かといってプライベートに関与しすぎることもない適切な距離感がありました。
女性は比較...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
LIXILの販売子会社として商品の知識や情報ツールなどはひと通り整っているため、社員も活用できてる社員も多いかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
風通しがよく、部下のことをよく見てくれている上司が多い。困ったことがあるとすぐに親身になって助け舟を出してくれた点がありがたかった。
派遣社...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
株価が異様に下がっても何も打つ手がないことからも分かる通り、会社自身に実力があるというより、外部環境に依存してる会...続きを読む(全83文字)
会社名 | 黒田電気株式会社 |
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フリガナ | クロダデンキ |
設立日 | 1947年3月 |
資本金 | 100億4500万円 |
従業員数 | 4,159人 |
売上高 | 687億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中山浩三 |
本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井5丁目17番9号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 694万円 |
電話番号 | 03-5764-5500 |
URL | https://www.kuroda-electric.co.jp/ |
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