この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に人情味のある古き良き人間関係を大切にする方が多く
後輩の面倒見も良い人がおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成システ...続きを読む(全115文字)
黒田電気株式会社 報酬UP
社員・元社員による黒田電気株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に黒田電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に人情味のある古き良き人間関係を大切にする方が多く
後輩の面倒見も良い人がおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成システ...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり情に厚い方が多いので、辞めるとなったときはたくさんの方から送別会していただいたりご連絡を頂いたりしました。
いい人たちに囲まれてたんだな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
深く考えず、目の前の仕事だけおいかけることに疑問を抱かなければとても良い環境だと言える。福利厚生は一般企業以上が担保されているし、決して悪い会...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
大手メーカーと取引があり基盤が安定しているところ。
商社という立ち位置だけではなく、メーカーとして製品も製作しているところ。
海外にも支店を出...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
たまたま配属された部隊が小所帯であったため、一通り仕事を覚えて数年経った時に、このまま続けていても業務の幅が広がらないだろうと判断したタイミン...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性を登用するとは言っていても、制度や姿勢が整っていなかった。また、上司の能力にムラがあり、きちんと面倒を見てくれ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワーキングホリデーに行きたくて退職しました。特に仕事に不満があったわけでも次の仕事が決まっていたわけでもありません。
ただワーホリ後に就職した...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
本社移転により、通勤困難となりなに止む無く退社しました。
部署、上司にもよりますが、理解ある上司であれば育児のための時短勤務も残業免除もしてく...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特にない。体育会系の社風なので礼儀と精神力は身に付くが、非体育会系の人間は何年も続かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生がある程度しっかりしている。社内の規定など、近年変革に力を入れているので、働く環境の改善は今後一層期待できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上司に気に入られると、とことん可愛がってくれ、守ってくれる。古き良き時代の社風を好む人には良いかも。福利厚生はある程度しっかりしている。
【気...続きを読む(全202文字)
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人事異動が頻繁で、周囲にいる上司や社員が入れ替わるため、落ちついた職場環境になりにくいです。業界内ではかなり名が知れており、また営業であれば、顧客や仕入先...続きを読む(全157文字)
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給与については、そんなに悪くないと思う。
ただ、営業である以上、売上達成をする必要がある。
上司からの依頼等で無茶なものもある。
結論をいうと、社風...続きを読む(全160文字)
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直属の上司が社内の派閥争いに巻き込まれ、いきなり左遷されてしまい、本来の予定と大幅に異なる部門へ転属になってしまい退職しました。大手企業ですので派閥が色々...続きを読む(全201文字)
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私の能力が追いつかなかったのが1番の要因です。やはり、周りの方の能力の高さには、驚かされました。けれど、これがどうしてもやりたいんだ!と気持ちを持って、何...続きを読む(全154文字)
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営業は日々外出していますが、業務部は淡々とした雰囲気の中仕事をしています。部署により残業時間、残業代の支払いは違う様ですが、自分は全く残業代を払ってもらえ...続きを読む(全170文字)
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怒号罵声が社内に響かない日はないです。各営業所の同期もみな同じで、長く続いたひとはほとんどいませんでした。どうしてこんな些細なことでと思いましたが、マネー...続きを読む(全162文字)
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社内の人間関係が悪く
上司からのパワハラが業務内容から、仕事に関係のないプライベートまで
傷つけるようなことをたくさん言われ続けられました。あきらかに...続きを読む(全190文字)
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社風・労働環境の悪さ。
パワーハラスメントが全社で蔓延しており、「貴様、コ○すぞ!」と
延々恫喝されるなんてザラ。
採用はコネ採用・バスケが7割以上...続きを読む(全186文字)
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もともと体育会系の会社の社風にあわなかった。体育会系なので面倒見もいい面もあるが、根性論ばかりで疲れてしまった。残業は非常に多いが全てサービス残業なのも納...続きを読む(全155文字)
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やはり業績の悪化でしょうか。商社ですが、仕入先(メーカー)はなかなか利益をくれません。その上、最近の円高で利益は急激に悪化しております。また、自分が担当し...続きを読む(全150文字)
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どの会社でも配属される拠点の雰囲気や上司の性格によっては天国にもなれば地獄にもなると思いますが、この会社では後者にあたる確立が高いように思います。
配属...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれないが女性には優しい会社だった。残業もあるが定時で帰っている人も多く休みもそれなりに取られている方もたくさんいた。
仕事の...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
これまで築いてきた業界の中での地位や知名度はある程度ある。
海外拠点が少なくはないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社の既存ビ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
近頃若手の昇格を奨励する制度や、年功序列制度が少しずつ改善されてきており若手を管理職へ登用する機会が増えていると感じる続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ものづくりをしていない商社の立場で今後生き残れるかの部分が課題となる。会社自身のキャッシュは持っているので業績が悪くなってもすぐに影響が出るこ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
土日祝日は基本休みであるがお客様が祝日稼働しているのでリモートワーク等で対応しなければいけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性社員はプレッシャーもなく長年働くことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男性の営業社員が厳しく指摘されることが多く、若...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収については相場では高い分類に入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性正社員も高い給与をもらっているが、男性社員と比べると評価が...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負担がとても大きい。管理職をやりたがらない若手社員が多い。若手社員も育たず退職してしまうケースが後を絶たない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしている。会社として学びなおしの文化が有り研修や英会話などを会社が費用を負担して対応することが出来る。
【気になること...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
あまりない。、
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の方向性が見えない。目先の事だけで、2年後〜3年後の夢物語は基本聞かない。例えばエ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
悪いところがあったわけではありません。
退職して後悔しているところもあります。最後の日まで辞めるのを惜しむくらい良い会社でした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
出張が多くて出張手当が結構もらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多くて体がついていけなかった。
プロジェクトが継続している...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理や人事システムがアナログすぎる。
このせいでさまざまな不満や問題点が発生しているとかんじる。
例えば残業代...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの友達が勤めてる会社と比べて
伸びる見込みがない会社だったから。
ボーナス出ない、祝日出勤、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
在宅勤務は給与が2/3になり、昇格はできない。出勤でも女性の昇進している方がいないため、昇格しずらい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本的には相談になってくれる方が多いですが、癖の強い人も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎる。周りに残業残業の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
仕事内容は誰でもできる内容の仕事でしたので、これからのキャリアを考えた時に自身のスキルを磨くことを考え、退職いたしました。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
仕事に面白みを感じなくなったため。より給料のいいバイト先が見つかったため。また住居の移動があったため。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が全く整っていません。仕事は自分で覚えていけというスタイルです。未経験職種で入社しましたがほぼなにも教えら...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
引き止めなどもなく割とスムーズに退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足という割にあっさりと退職出来たため、総務部と営業...続きを読む(全101文字)
会社名 | 黒田電気株式会社 |
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フリガナ | クロダデンキ |
設立日 | 1947年3月 |
資本金 | 100億4500万円 |
従業員数 | 4,159人 |
売上高 | 687億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中山浩三 |
本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井5丁目17番9号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 694万円 |
電話番号 | 03-5764-5500 |
URL | https://www.kuroda-electric.co.jp/ |
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