黒田電気の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
土日祝日は基本休みであるがお客様が祝日稼働しているのでリモートワーク等で対応しなければいけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ものづくりをしていない商社の立場で今後生き残れるかの部分が課題となる。会社自身のキャッシュは持っているので業績が悪くなってもすぐに影響が出る...続きを読む(全88文字)

【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしている。会社として学びなおしの文化が有り研修や英会話などを会社が費用を負担して対応することが出来る。
【気になるこ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
女性社員はプレッシャーもなく長年働くことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男性の営業社員が厳しく指摘されることが多く、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年収については相場では高い分類に入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性正社員も高い給与をもらっているが、男性社員と比べると評価...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負担がとても大きい。管理職をやりたがらない若手社員が多い。若手社員も育たず退職してしまうケースが後を絶たない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
あまりない。、
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の方向性が見えない。目先の事だけで、2年後〜3年後の夢物語は基本聞かない。例えば...続きを読む(全190文字)

【良い点】
同業他社に比べたら普通だが、一般的な中小企業に比べたら年収は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、若干上長のさじ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
仕入先メーカーが数多くあるので様々な業界初分野の知識を得られる。自分のものにし、お客に提案できるかどうかで営業の幅も違ってくる。どこも同じ事...続きを読む(全273文字)

【良い点】
就労済みの知人に声をかけてもらい転職しました。上長を役職で呼ばず「さん付け」で呼ぶ社風は当時　珍しいものでした。役員クラスとの頻繁に会話する...続きを読む(全208文字)

【良い点】
各個人の裁量権が比較的大きいこと。また上司の評価もOne on One等の個別で行ってもらえました。賞与についても金額についての説明があり、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年収は安定しており、同業他社との比較では良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって、人事評価の基準が異なり、また...続きを読む(全190文字)

【良い点】
大手車載メーカーや電機メーカーを既存ユーザーとして持ち、また大手仕入先との結び付きが強く、競合他社と比較して有利な価格提示が出来る場合が多い...続きを読む(全199文字)

【良い点】
スキルアップのため、社員の中から選抜されたメンバーで研修が実施される事がある。普段交流の無い他部署の担当とコミュニケーションが取れ、モチベー...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収は同業他社に比べて比較的高い方。営業は数字的な目標は当然ながら、立場に応じた日頃の役割も評価される。営業は数字。アシスタントは正確性が重...続きを読む(全192文字)

【良い点】
デシダル家電や自動車業界等今後の有望市場へ商品を納入してる為、見通しは明るい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界は今後凄ま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
デジタル家電、自動車等今後も期待できる分野の製品への営業活動、部品販売営業ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分だけではな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
各拠点長は成績を上げている限り自由裁量で任せてもらえるのでやりがいは大いにある会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本流のコンプ...続きを読む(全185文字)

ほぼ男性オンリーの会社、女性は事務及びサポートの位置ずけで役職につく可能性は少ない。
各営業にアシスタント業務でつくが、どうしても雑務から抜け切れない...続きを読む(全166文字)

給与と仕事のバランスが悪く、長く勤めるメリットを薄れ、退職を決意しました。電気部材についても
海外製の販売がメインですが、客先電気メーカーが外資、ロー...続きを読む(全166文字)

直属の上司が社内の派閥争いに巻き込まれ、いきなり左遷されてしまい、本来の予定と大幅に異なる部門へ転属になってしまい退職しました。大手企業ですので派閥が色...続きを読む(全201文字)

商社機能はもう限界に近いので製造子会社の製品に強みをつけたいが新エネルギー分野の不況で製品が売れず開発費用が捻出出来ない。海外展開を試みるが、親会社のル...続きを読む(全154文字)

社長がワンマンで技術にこだわるのはよいが、パワハラがすごく
エンジニアが育たない。全て一人で決めてしまうので会議をしても意味がない。親会社からの出向社...続きを読む(全163文字)

やはり業績の悪化でしょうか。商社ですが、仕入先(メーカー)はなかなか利益をくれません。その上、最近の円高で利益は急激に悪化しております。また、自分が担当...続きを読む(全150文字)

給料、福利厚生はまあまあですが、会社内に派閥があり、年配の方々はどの派閥に属しているかで出世したりしなかったるがあるみたいです。評価ですが、担当する得意...続きを読む(全150文字)