黒田電気のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は拠点にゼロ
女性の営業でも活躍できる環境作りをすべき
事務部門には女性社員が多数在籍続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接中は全面的にテレワークを業務に導入していくと面接で聞いていたにも関わらず初回出社日には全面的にテレワーク禁止...続きを読む(全82文字)

【良い点】
給与水準は業界内で中の上
【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客で採用案件数が大きく異なる為
目標達成数で評価される制度に不平等感...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの昭和の営業スタイルでは勝ち残ってはいけない
商社機能としてもっと付加価値を提供する必要がある続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマネージメントスキルや部下の管理能力は低い
ワード、エクセルを使えない管理職が多数いらっしゃる続きを読む(全70文字)

【良い点】
場所によるが
20時ごろにはほとんどの社員が帰っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署では30分程度は残業とは言わないと...続きを読む(全111文字)

【良い点】
部署にもよるかもしれないが女性には優しい会社だった。残業もあるが定時で帰っている人も多く休みもそれなりに取られている方もたくさんいた。
仕事...続きを読む(全214文字)

【良い点】
これまで築いてきた業界の中での地位や知名度はある程度ある。
海外拠点が少なくはないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社の既存...続きを読む(全93文字)

【良い点】
近頃若手の昇格を奨励する制度や、年功序列制度が少しずつ改善されてきており若手を管理職へ登用する機会が増えていると感じる続きを読む(全65文字)

【良い点】
非常に人情味のある古き良き人間関係を大切にする方が多く
後輩の面倒見も良い人がおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成シス...続きを読む(全115文字)

【良い点】
OJTの期間が長い。良くも悪くも、3ヶ月は先輩と同行になるため勉強の期間は十分にあります。
また、同行中にアピールすることも求められるため、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
業務実績がよいと、すぐに昇格します。ただし、新事業の参入・スライド・撤退が激しいため業績によっては変動も激しいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全174文字)

【良い点】
自身の業務に関わるスキルや知識は社内勉強会において取得できます。
また技術職は資格を取得しているようです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
スキルがなくても全然仕事ができる環境なので、ぶら下がり族の人たちにとっては最高の職場だとおまいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【良い点】
電話応対や来客対応は身につく。工事進捗管理・施工管理等も身につく。
研修もしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援はありますが、スキルアップのための研修制度などはないので、自分でやっていく必要があります続きを読む(全70文字)

【良い点】
資格受講費用は全て会社が負担してくれる為、自分のキャリアアップが非常にやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
他業界で使えるスキ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
商品知識勉強会や展示会の参加などで知識を得られる所

顧客によっていろんなニーズに対応するので、メーカーごとの強みを把握できる。
【気になる...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が多いにも関わらず、採用部署の人数が大変少なく思いました。
また、研修期間も年によって変わるためまだ内容...続きを読む(全93文字)

【良い点】
始業前に製品知識深めるため勉強会はありました。（強制ではなかったです）新しく入った人にとっては助かる仕組みでした。続きを読む(全63文字)