丸紅メタルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
アルミニウムという軽量化にメリットのある素材を扱っている為、自動車業界での今後の需要増が見込める。
また、銅も電動化に伴い、EVのモーターや電...続きを読む(全206文字)

【良い点】
給与や賞与は、丸紅のグループ会社だけあって高水準。親会社から出向で来る上司には、優秀な人が多かった。従業員への教育も高かったと思います。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
親会社が儲かってるんで、その業績に連動して賞与がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく新しいことはできない。商材自体に将来...続きを読む(全203文字)

【良い点】
保守的で本社からの言いなり。ルールは厳しく、新しいアイディアが奨励される社風ではない。先人が作った既存の商売を維持、拡大する意向が強い。なので...続きを読む(全158文字)

平均年齢が高く、40代と50代が多く、30代は少ない。しばらく新卒採用は控えており、自分は久しぶりの新卒入社組だったが、40代の上司との世代間ギャップが大...続きを読む(全176文字)

一言で言うと、封建的な村社会。新入社員は半年くらいはよそ者扱いされる。管理職は礼儀に厳しく、部下には挨拶しろと言うくせに、自分からは挨拶せず、出社時は機嫌...続きを読む(全158文字)

成長性はない。アルミや銅など、いわゆるニッチな素材を扱うことで事業は成り立っている。取引先も古くからの付き合いが多く目新しさはない。商社というものの、海外...続きを読む(全183文字)

【良い点】
富士電機グループで安定している点
福利厚生がしっかりしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、業務量の差があるため、所...続きを読む(全105文字)

【良い点】
人は良い人も多いが、派遣社員の入れ替えや給料面の安さで、去る人が多い。
いい面は、良い運動になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全130文字)

【良い点】
現場の大きさにもよるが大きい現場はかなり体力が必要となる。思い調理器具を持つのはもちろんだが、ずっと立ちっぱなしということもあるので体力が大事！！続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社理由：地元で働けるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップ：初期配属の際、本人の希望や通勤距離を考慮すると聞...続きを読む(全121文字)

【良い点】
オフィスインテリア、文具が好きで入ったので、大きなギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットワークやITの知...続きを読む(全140文字)

【良い点】
非常に働きにくい。
古い体質の業界で、メーカーが非常に強く、商社といってもメーカーのユーザーの間に立つ流通としての機能しかなく存在意義も希薄続きを読む(全76文字)

【良い点】
何よりも住友電工の子会社ということもあり、安定はしていたと思います。また福利厚生も比較的充実はしていたように思えます。
【気になること・改善し...続きを読む(全258文字)

【良い点】
一階に食堂があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃくちゃトップダウン手法だったこと。ただ、若くても、社長にしっかりと意見...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は風通しが良く、何事も柔軟に対応可能な会社であるという印象でした。実際に募集要項にもそのようなことが記載され...続きを読む(全114文字)

【良い点】
交通費が満額出る事。
急な予定が入っても、
休みが取りやすい事。
基本的な業務は決まっているので、
慣れたら働きやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全448文字)