グラクソ・スミスクラインのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全81件）

【良い点】
近年は改善されている様子MR職は以前は朝に夕に問屋へ入って打ち合わせ、情報交換が欠かせなかったが現在はそれが無い続きを読む(全62文字)

【良い点】
自分次第でうまくバランスをとることは可能。休みを反対する雰囲気はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては休み辛い部署...続きを読む(全103文字)

【良い点】
きちんと成果を出していれば、特に理由がなく有給を取得しても何も言われない環境。会社としてプライベートを大事にしようという雰囲気もある。残業も人...続きを読む(全343文字)

【良い点】
部署やポジションにもよると思うが、申請してOKが出れば時短勤務が認められる。続きを読む(全44文字)

コア無しフレックス対象の部署なので、フレキシブルに働かれている方が多く、自分が空いている時間を活用されている印象です。が、部署や個人にもよりますが、いかん...続きを読む(全424文字)

【良い点】
子どもが小さいため、1日6時間の短時間勤務を行なっています。子どもが理由となる急な早退や休暇にも、上司やチームメンバーは理解を示してくれます。...続きを読む(全490文字)

【良い点】
10年以上前の営業職だったので、すべてが自分次第。
私は遅くまで会社に残って仕事をするタイプでしたが、無理矢理残業させられていたわけではなく、...続きを読む(全294文字)

【良い点】
年末年始やゴールデンウィーク等に紐づけて休みをとることで長期の休みがとれる。特に年末はクリスマス休暇海外が休みとなるため、年始の休みと合わせて...続きを読む(全205文字)

【良い点】
業界内では転勤がつきものである中で、世帯をもっている社員(特に持ち家がある方)については居住地域について考慮してもらえている傾向がある。子ども...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
が、業務のサポートは少ないため休んだ分だけどこかで取り戻さないといけない。
完全フレックスなのでメリハリをつけれるが、一方...続きを読む(全169文字)

【良い点】
子育てとの両立がしやすく、休暇も取りやすいので自由度が高いと思います。
2011年の地震から在宅勤務を導入しており、通勤時間で使っていた時間を...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の社会進出を認めており、男女関係なく出世ができる。そのため、男女平等のワークライフバランスが取れている社内制度がとられている。有休も取りや...続きを読む(全181文字)

【良い点】
在宅勤務が週に4日まで可能になっており、子育てや介護中の人でもワークバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
外資系企業なので休むことに関しては遠慮なく休める雰囲気があります。
当時は四季休暇制度があり、いつでも9連休を取得可能でした。
祝日の合間は連...続きを読む(全185文字)

【良い点】
フレックス制度があり、10:00-15:00までのコア時間、会社にいれば良かった。
1ヶ月で働く時間が決まっており、帰る時間や働き始める時間を...続きを読む(全287文字)

【良い点】
組織にもよるかもしれないが、休暇も取りやすくワークライフバランスも重視している会社だと思います。ボランティア休暇などの制度も充実していますし、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ワークライフバランスすなわちひとりひとりがやりがいや充実感を持って働き、仕事上の責任を果たすこと、また家庭や地域生活で子育て期、中高年期といっ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
好きなときに休暇はとれるし、それを上司の立場から注意することは現在難しい。
ワークライフバランスという視点だと逆に仕事がなさ過ぎてバランスが悪...続きを読む(全167文字)

【良い点】
誰に気兼ねすることなく有給休暇や在宅勤務をとることはできますし、帰宅時間を気にすることもありません。その意味で、完全に成果主義となっていると思...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいと思います。出社時間、退社時間の決まりがないため、個人の都合に合わせて仕事ができます。柔軟に仕事しようという雰...続きを読む(全172文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすいです。一時期、講演会がほとんど無かったため、残業・休日出勤が他社より少なく、MRのQOLが高く、帰宅時間は他社より早い方で...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業だと自分の裁量で仕事を組めるので、有休は取りやすい。GWや夏休み、正月休みなどは周囲が会社が有休取得の奨励日に設定しているため、長期の休み...続きを読む(全187文字)