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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく精神的にきつかった。当時は、休日にパソコンを開いて仕事をするのは当たり前でした。今はどうかわかりませんが...続きを読む(全97文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
小野薬品工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小野薬品工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に小野薬品工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく精神的にきつかった。当時は、休日にパソコンを開いて仕事をするのは当たり前でした。今はどうかわかりませんが...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
計画的な休暇取得制度があり、また通常の有給休暇も取りやすく、わたしは100%の有給有給消化率を10年以上継続しています。
仕事に支障がなけれ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良すぎる。いつ休んでも何も言われないし、誰がいつ休んでるかも分かりにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事していなくても評価が...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすい職種です。
連休の前後に有給を取って長期休暇にする社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を言えば、用事さえ...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によってはほどほどの残業時間で業務を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの業務量。プロジェクトリーダーの層は同...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
プライベートはしっかり休める。大学病院担当だと、社内発表などあるので休まらない日もある。資料作成がとにかく多かったが最近は改善傾向。
【気に...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員は休暇も取りやすい。リーダークラスはその分多くの仕事に追われ疲弊している。
【気になること・改善したほうがいい点】
MRのフレックス...続きを読む(全87文字)
メーカーなので基本忙しいと思いますがワークライフバランスいいと思います続きを読む(全35文字)
スーパーフレックスタイム制度に加えて、在宅勤務も整備されている。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は自由に取れるし、詳しく理由を聞かれることもない。
また、スーパーフレックスとなりかなり、働きやすい。オンライン会議も多いので、午前中は...続きを読む(全206文字)
部署による残業時間の差がかなり激しいらしく、とくに中堅となる30〜40代社員の負担がとても大きいと伺ったため。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
テレワーク制度がコロナ禍以降も継続されている。現在は出社して直接社員同士でコミュニケーションをとることを推奨しているが、それでも最低限の出社...続きを読む(全243文字)
フレックスタイム制と在宅勤務制度が導入されていると社員の方が説明会で仰っていた。ただ口コミサイトを読むと部署や上司によって差があるとの意見もあった。続きを読む(全74文字)
ここは,OG訪問で聞いた話だが,自分の部署は残業があまりないとおっしゃっていた.まだ入社数年ということもあったらしいが,上司や管理職も遅くとも21時くらい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
研究所だったが、19時ごろにはほとんど退社されており、22時まで残っているのはかなり珍しい。また、週に一回は定時退社となっており有効に時間が...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
残業時間はあまり多くなく、ワークライフバランスを求める方には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談したい時にもなかなか時...続きを読む(全94文字)
有休は連続して取りやすいと伺った。スーパーフレックス制度や在宅勤務のほか、様々な休暇制度(看護、母体保護、育休など)があり、私生活と両立がしやすい。続きを読む(全74文字)
プライベートとのバランスを取りながら仕事ができる。社員の方も満足しているとおっしゃっていた。続きを読む(全46文字)
有給を取らなすぎると指摘されることがあると聞いた。連休もとりやすく、それほどプライベートと仕事の両立が徹底されている。ただ残業は多めで、日々のWLBは微妙...続きを読む(全82文字)
大手製薬メーカならではの休みのとりやすい環境続きを読む(全22文字)
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【良い点】
休みなどは取りやすいのでワーク・ライフ・バランスは非常に良いです。特別休みなどもありますし、年初には5日以上有給申請しせられます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
フレックスを取り入れ時間を有効活用できる様になった
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスを取り入れた弊害と制度変更に伴う弊害が...続きを読む(全119文字)
男性も女性も育休を取りやすいという話を聞いた。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
在宅勤務ができ、ワークライフバランスができる環境は整っていると思う。仕事の量は人によって違いますが、残業をたくさんする人とそうでない人の差が...続きを読む(全179文字)
業界内でもかなりバランスが取れている。座談会で社員の人も満足しているようだった。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
様々なタイプの人がいらっしゃるが
基本的にはとても気さくで飲み会等も多く多くの方々と交流する機会が設けられている。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自社開発品としてオプジーボを世にだしたこと。臨床開発には優秀な人が多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発パイプラインの充実続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は高いと思います。評価制度は当時は、明確な基準ではなく感覚的なものが大きかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
上場大手ですし、かなり充実していた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること、改善したほうがいい点は特に思い浮かびません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
まわりの社員はみな親切であたたかかったです。いい人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
下からみて、管理職のプレッシャー...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男女分け隔てなく平等です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はかなり少ない印象で、男勝りな人じゃないと継続していけない感じでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新薬を世に出して病気の人に喜んでもらえるんだから、とても有意義ですよね。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいも高いですが、とて...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
実力がある会社であったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を終わってからの、いわゆる飲みニュケーションが特にきつかった。今は...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価体制、配属、福利厚生、パイプラインの簡単から転職を検討しております。
評価体制については、良くも悪くも給料が...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
上司に退職の旨を伝えた所、スムーズに引き継ぎや退職の手続きが進んだ。マニュアルもきちんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自身の裁量で基本的にはスケジュールを管理できるので、その点に関しては人それぞれのやり方でできていいかもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
MRは帰りも遅かった人も多く、大変だと思いました。それに比べて内勤はそこまで残業もなかったと思いました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
見た目の休日は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
が実際は休日でも12時間拘束されて連絡がなければ賃金がもらえないということが月に...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全員で協力して出来るのは良い。先輩がこっちやってるから自分はこっちをやろうという協調性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
工程に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。年間20日は有給を使っている。平日に休んで長期旅行に行くこともあったが、特に上司やチームの人からも何も言われない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
残業は個人の仕事量次第であるが、やる気がある人ほど残業時間は長い傾向がある。
在宅制度があるが、職種によっては使えない場合もある。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医薬品製造の現場で勤務する中で、ワークライフバランスの面に強い負担を感じるようになりました。日常業務に加えてトラ...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい。
申請も簡単であり、有給に追及をするようなDMはいまのところいない。
会社からも有給を使わない人に積極的に取るように...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
製造の繁忙期でなければ休みが取りやすい。理由を言わなくても良い。1年目から20日付与される。他にも人間ドック休暇や生理休暇もあり、休みが取り...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅医療機器を必ず携わるため、24時間対応を当番制で求められる。また、医療機関が開いてる時はこちらの休みに関わら...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 小野薬品工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オノヤクヒンコウギョウ |
| 設立日 | 1947年7月 |
| 資本金 | 173億5800万円 |
| 従業員数 | 4,276人 |
| 売上高 | 4868億7100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 滝野 十一 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町2丁目1番5号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 1017万円 |
| 電話番号 | 06-6263-5670 |
| URL | https://www.ono-pharma.com/ja |
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