回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
簡単に辞めることができた。
近くに労働環境の良い場所があれば当然そっちに行っていただろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合はなし続きを読む(全79文字)
株式会社コメリ
社員・元社員による株式会社コメリの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コメリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
簡単に辞めることができた。
近くに労働環境の良い場所があれば当然そっちに行っていただろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合はなし続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
つかれてしまったため。このままいてもずっと同じ仕事だと感じてしまったため。ただただ力仕事なので持ちませんでした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安すぎる。
給料が上がらなければモチベーションがなくなる。
転勤がおおい。...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司は転勤でころころ変わります。そのたびに言っていることが変わります。お客様のためと言いながら、上司の更に上司の...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
実家から通うなら問題ないのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足で現場は大変である
穴埋めの人事異動が...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
Uターン転職のため一次上司に退職の意向を伝えたところ、すぐに人事へ掛け合ってくれた。本社とは遠い出身地であったことが大きく、二次上司の理解も...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
学歴に全く関係なく、店長になれる。業務で身につく知識は、日常生活で役立つもので、プライベートでの趣味が広がる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
特に必要なスキルがいらないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の顔色を伺うだけの組織となっている。自発的に事業を進めることを嫌...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特にいい点はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤があまりにも多すぎる。一年入れればいい方だった。転勤が1番の退職理由の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは役職が下の方が取りやすい。接客、販売、商品知識と学ぶ要因は数多くあり、店舗運営、在庫管理、高額商品の販売とやりがいに繋...続きを読む(全402文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規店舗を増やしすぎ。同一商圏内に大型店舗を2つも作るせいで、自社で客の取り合いになる。本社はそれでも個店毎に予...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他企業からの引き抜き。
補充等は問題なく期日で退職できた。引き留めもなく管理職は退職に対して慣れている感じがした。離職率は多いと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
従業員の方は、とても気さくで優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少なく、営業時間中はずっと在籍しないといけない為、プライ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
職場の雰囲気がいい。店長ごと店舗のやり方が違いますので、人間関係も、残業も店舗の責任者によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
引っ越すため退職する。基本的に数ヶ月前に退職すると伝えれば問題なくスムーズに退職できる。人手不足の店舗であればやむを得ない理由では無い限り引...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退職は簡単に申請が通ったのでその点はよかった。
パワハラなど問題行為をする社員などは本社に相談ののち異動などの措置も取っている。
【気になる...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初のきっかけは入社式のオリエンテーションで、ホテルの食事がものすごくしょぼかった。その時に嫌な予感はしましたが...続きを読む(全471文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
物価高騰により、価格に対してシビアなお客さんが増えてきており、単価の高い商品が簡単に売れなくなってきた。消耗品も...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
人間関係が良好でした。2〜3年毎に転勤があり、その度に新しい従業員や上司と仕事をすることになります。しかし、どの店舗、役職についても、その点...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
コメリでの経験を活かした新たなキャリアパスを模索するため
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員のスキルアップやキャリアパスの明確化...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
パワー店の資材担当だったが、接客が多すぎて走り回り、積み込みも多く膝と腰を壊してしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を増やす続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取得しづらく、体調不良でも無理をして出勤しなんとか開店させていた上司や従業員の姿を見て退職を決めた。サービ...続きを読む(全555文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の頻度が多く、私にとっては家族や生活の安定が難しくなりました。新しい環境への適応も大変であり、定着する前に次...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小売店の宿命なのかもしれませんが、本社指示の棚割り(売り場作り)が苦痛です。人が不足してる店舗では接客と品出しで...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育環境があまりにも酷すぎる。小型店だと社員2人体制だから入って2日目には1...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
販売において、商品知識によって売上に直結できると思った点。多店舗展開で近隣と協力して勤務できると思った点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
地方を中心に出店ラッシュ
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数は多くなってもそれに見合った従業員がいない
募集しても応募がなく人員...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる
通勤距離も長い人も多く
ほとんど家にいる時間がない
かえって飯食べて風呂入って...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険はかけてくれる
ボーナスは転勤範囲によって大きな差がある
転勤が苦でない人は全国転勤を...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性でも店長になる事はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に見ると男社会
全国転勤できるかできないかでボーナスや
キャリア...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
安いとにかく安い
上に行くと固定残業ぶんを使い切らないと上から怒られる超えても怒られる
サービ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
接客業なのでお客様から感謝されることだけが唯一の救い
【気になること・改善したほうがいい点】
客数の多い店舗では一日中振り回されてその日の作...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
シフトの融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート入社だが準社員という位置付けにされる。時給制ボーナス無しだが正社員と同じ...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
現場ではパートタイマーを含め多くの女性が活躍しており、人間関係の良さを挙げる声が目立ちます。
• 業務内容: 男女の区別なく評価される一方、...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
同じ店舗に勤めていても、状況次第で4大卒の新入社員が10年超のH&G店長の年収を上回る事もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は比較的和やかであり、人間関係で困ることはあまりなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいいことは、どうし...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
退職は2ヶ月前に言えば可能、有給も残っている分は全消化させてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い、通常2-3年で別の店...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり休憩時間にも関わらず監視業務をさせられ、ゆっくりしている暇が無いことです。正直言っ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「花が好き」という気持ちだけでは、正社員として働き続けるのが困難な環境でした。
責任者であるという理由でプライベ...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
部署は言えませんが、かなり忙しく、次から次へとやらざるを得ない状態になってしまい、覚えるためのノートをとる時間がなかったりと、業務に追いつか...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
若手社員が次々に辞めている。
業界自体に未来がないと感じて辞めていく人が多いのだと思う。
女性社員は泊まり勤務がないため給料が安いのも原因だ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時代に逆行し、とにかくエリア社員を排除するようなキャリア形成になった。家族や子供がいる家庭にはとても厳しくかつそ...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤をなくすと言いながら結局は人手が足りてなければ残業も休日出勤もしなくてはいけない。その一方でたくさ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安すぎる
真面目に頑張っているのが
虚しくなることが、多々ある環境だった
やる気はもつと、疎まれる続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ガーデンセンター専属の契約だったが
ホームセンターで人手が足りなかったり、お盆やお正月の繁忙期や誰か休んだりする...続きを読む(全135文字)
| 会社名 | 株式会社コメリ |
|---|---|
| フリガナ | コメリ |
| 設立日 | 1962年7月 |
| 資本金 | 188億200万円 |
| 従業員数 | 3,990人 |
| 売上高 | 3791億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 捧 雄一郎 |
| 本社所在地 | 〒950-1457 新潟県新潟市南区清水4501番地1 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 平均給与 | 495万円 |
| 電話番号 | 025-371-4111 |
| URL | https://www.komeri.bit.or.jp/ |
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