この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常に向上心とやる気、ジョブローテーションを経て、自分のスキルアップ!
なんて考える人にはすごく向いている。
よくあるのがこの企業で営業のみやり...続きを読む(全199文字)
株式会社イートアンドホールディングス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
常に向上心とやる気、ジョブローテーションを経て、自分のスキルアップ!
なんて考える人にはすごく向いている。
よくあるのがこの企業で営業のみやり...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
接待など、お客様をもてなすスキルがつく。
また少数精鋭のなかで責任感のあるポディションを任せられるため。成長はできると思う。
少ない拠点から...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
若くてもやる気と元気とある程度の数字が有れば営業所長になれたり、給与や待遇は良くなる。新卒採用に力を入れているので、教育にも熱心(教育として成...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
ある程度の認知はあり、市場価値としても決して低くはないので営業のしがいはある。ガツガツ行くことを良しとする風潮のためそういった営業が得意な人は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育休、産休を取ってる社員もおり、休暇中にも人事からのフォロー、休暇を取っている社員同士のコミュニケーションの場があったので、育児面での情報交換...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上長や同僚、他の部署の人も人柄が良い人が多かった。みんな基本的には穏やかでプライベートでも仲良くしてくれる人もいた。仕事終わりに飲み会にも誘わ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司が自身の保身のみを考えており、マイナス案件は全て部下に責任を押し付けていた。理解したうえで付き合ってきた...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性管理職も数名いる。
育休産休取得者も数名いる。
事務社員はほぼ女性。
決して少ない人数ではないように思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的しっかりしているイメージ。
健康診断も管理部から受診の指示がでる。
社内研修も定期的に開催される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
非常に人柄の良い人が多い。
正社員、契約社員関係なく、気さくに話しており横の繋がりも感じられるイメージ。
休みの日も予定を合わせて出かけている...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業職は自己裁量で予定を組めるので、ある程度のコントロールは可能でしたかが、基本的に広域営業のため、滅多に家に帰れませんでした。月曜は出社して...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
社内研修が多くスキルアップができる。
社員イベントもあるので他部署のひととも仲良くなれる。
若手は若手だけのチーム(強制的にはいる)があるが、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
いい意味で本当にいい人は多かった。誰も会社にしがみついてる感じはないので、親切であった。ただしそれ故に離職率の多さは、本当に多くて驚いた。
仕...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
いい人は多いがとにかく。上を向け見てる印象がつよい。はっきり言って、イエスマンほど出世している感じは否めない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
担当営業でも取引先の上層部に対してのアクションを求められるので、自分次第でスキルアップがしやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本的には超体育会系であり、いけいけどんどんと前に出る人間を高く評価する会社。
社内営業に自信がある人間は管理職につきやすく、逆にできない人間...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく遅くまで仕事をすることを良しとする風潮が根強くある。
遅くまで外回りをし、戻ってから事務仕事。
担当先にも...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良い点は試供品や通常の製品を自由に持ち帰れる事でしょうか。
得意先にお配りして事実上は値引きという形にする事もできますので頭のいい先輩は毎回や...続きを読む(全168文字)
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営業でも固定給なので、評価はボーナスで実施されます。自己採点したものを上司に確認してもらうやり方ですが、ハードルが高く実績と評価が上手く結びつきません。
...続きを読む(全125文字)
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管理職はとにかく上しかみていない。
若手を育てようという仕組みは一切なく、離職者は極めて多い。
中途採用者を増やしているが、なかなか定着せず常に人員数...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
比較的自由に行動できていた。
やくしょがつくのに時間は必要かもしれないが、技術と平行した基準なので、皆納得できているのではないでしょうか?...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
20~30代の社員は向上心を持って熱心に取り組まれている方も多く、良い刺激になるでしょう。
40代以上の管理職も良く働く方が多く、忠実に従...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分から発信して評価を得るという考えではなく、会社から上司からの指示や命令をいかに早く、正確に、質良くできるかにかかっている
【気になる...続きを読む(全155文字)
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法人営業なので未経験には非常に難しいです。まずは店舗でスタッフとして働き、副店長、店長を経験した人でないと現場の話ができないと思います。(説得力や信頼面で...続きを読む(全159文字)
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有休は取得出来ますが代休も取得しにくい雰囲気です。休日働き夜は遅くを良しとして評価する傾向にあります。
扶養手当もありません。住宅手当は転勤を伴わない限...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社イートアンドホールディングス |
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フリガナ | イートアンドホールディングス |
設立日 | 1977年8月 |
資本金 | 31億5900万円 |
従業員数 | 551人 |
売上高 | 359億2200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 文野直樹 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番34号 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 628万円 |
電話番号 | 06-6399-1110 |
URL | https://www.eat-and.jp/ |
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