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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イートアンドホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イートアンドホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イートアンドホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イートアンドホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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イートアンドホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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イートアンドホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 14

株式会社イートアンドホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はあるので、未経験でも就業しやすい環境ではあると思う。続きを読む(全37文字)

株式会社イートアンドホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に向上心とやる気、ジョブローテーションを経て、自分のスキルアップ!
なんて考える人にはすごく向いている。
よくあるのがこの企業で営業のみやり...続きを読む(全199文字)

株式会社イートアンドホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまなスキルを取得するための教材を用意してくれている。各人が求めるスキルに応じて専門的な科目が用意されており、例えばスタッフサービスの向上...続きを読む(全186文字)

株式会社イートアンドホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
その他飲食・フード系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修(スキルアップの研修)が充実しており、就業時間内に個人のスキルアップが出来て良い。どちらかと言えば縦割りのため、他の社員同士のコミュニ...続きを読む(全192文字)

株式会社イートアンドホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
営業アシスタント
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応資格支援制度はあるが、利用している人は少なかったように思う。
また、資格取得の際にお金はもらえるが、資格を持っているから毎月上乗せされる手...続きを読む(全213文字)

株式会社イートアンドホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年09月10日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に本社・工場での研修が有り教育体制は充実していると感じました。スキルUPについては、上司からの仕事依頼を素早く解決し上司に報告するのと、...続きを読む(全152文字)

株式会社イートアンドホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年10月01日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社研修にて一般的な社会人研修をうけました。
ビジネスマナ、名刺渡し方、電話対応など
店舗ではOJTにてくりかえし。
たまに自発的に本を読んだ...続きを読む(全203文字)

株式会社イートアンドホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当営業でも取引先の上層部に対してのアクションを求められるので、自分次第でスキルアップがしやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全210文字)

株式会社イートアンドホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的自由に行動できていた。
やくしょがつくのに時間は必要かもしれないが、技術と平行した基準なので、皆納得できているのではないでしょうか?...続きを読む(全161文字)

株式会社イートアンドホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒であれば最初に工場、店舗、営業などの現場を一通り経験する研修があります。中途社員は特に研修はないので上司次第です。
手厚い研修や教育はあまりありませ...続きを読む(全163文字)

株式会社イートアンドホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途入社者の教育体制は全く整っていません。商品知識を身に付けるための工場研修さえありませんので、自ら休みの日に行くかないです。また、全ての社員がかなり忙し...続きを読む(全154文字)

株式会社イートアンドホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

調理に関しては基本的に工場で作られたものが納品され、店舗でのオペレーションは非常に簡単である。入店後は洗い場、焼き場、ホール、麺場という順番で仕事を覚える...続きを読む(全170文字)

株式会社イートアンドホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は大変多く、時には煩わしさを感じることもありましたが、今考えると大変時間と費用を会社が負担して行われていたのだと、感謝しています。
一例ですが、社内...続きを読む(全152文字)

株式会社イートアンドホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員教育には関心があるようですが、ノウハウがないために何をやってよいかわからないようです。管理系スタッフが何人かいますが、レベルが低いと上司がいつも嘆いて...続きを読む(全153文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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イートアンドホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社イートアンドホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食業界は初めてだったので、オフィスの感じなどまったく想像できなかったが、思ったよりも整然とした環境だった。
ところどころにおしゃれを取り入れ...続きを読む(全208文字)

株式会社イートアンドホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
冷凍食品と外食事業という2本柱があり、コロナのような外食を控えるとなった場合には冷食が下支えできるので安定している。
最近はベーカリー事業も軌...続きを読む(全268文字)

株式会社イートアンドホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
営業アシスタント
社員クラス
契約社員

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【良い点】
給与明細配布時、直営のパン屋や飲食店の割引券がもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
食事スペースが狭く、寒かった。飲食店を経営し...続きを読む(全101文字)

株式会社イートアンドホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
営業アシスタント
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部下が上げた成果を、さも自分がしたようにアピールする上司で、それぞれの部下のモチベーションが下がっていった。続きを読む(全74文字)

株式会社イートアンドホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
営業アシスタント
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初は契約社員として働き、半年後に正社員登用となった。その際の登用にあたる試験等はなかった。該当の職種は少ししか経験がなかったが、額面ではそこ...続きを読む(全89文字)

株式会社イートアンドホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
課長クラス
正社員

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【良い点】
会長は壁を隔てないオープンスペースに席を構えており、話しかけれる環境にはある。部長レベルまでは非常にフランクな感じで会話ができる
【気になるこ...続きを読む(全229文字)

株式会社イートアンドホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
KPI等を設定し、企業として正しい評価制度を導入しているが、いまいち反映されていない様に思える。中途入社はある程度前職の給与を考慮してくれるが...続きを読む(全87文字)

株式会社イートアンドホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的シフト通りの休みを取れる為、予定は建てやすい。慶弔休暇も基本的には対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は労働...続きを読む(全149文字)

株式会社イートアンドホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的な理由で退職したが、店舗にもよるが風通しは悪くなかった。続きを読む(全37文字)

株式会社イートアンドホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品メーカーとしての側面もあり、事業としては安定している。帰着駅への出店が功を奏しているが、人材不足は否めない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全100文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司によるとは思うが、よく教育はしてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
できれば、他社を経験している上司が良い。どこの会社...続きを読む(全126文字)

セガサミーホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

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【良い点】
先輩たちは手取り足取り教えてくれたので、成長するスピードが早かったのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に成長し...続きを読む(全82文字)

株式会社SHTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教材の貸し出し、資格やスキル用に動画を視聴できる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に行けないので経験を積めな...続きを読む(全126文字)

株式会社アインホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育担当の先輩が1人ついてくれるため、教育不足ということはないと思う。わからないことがあれば聞きやすい環境ではあったが、あくまでも店舗と人によ...続きを読む(全158文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度が前職と比較してかなり整っており、驚きました。研修担当の人も丁寧に説明してくださります。
会社が大きくクライアントの規模も大きいので、...続きを読む(全346文字)

株式会社Dirbatoの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に講習を開いている。また、技術者の先輩社員と交流できる機会
がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には資格要件が課せられ...続きを読む(全126文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのアプリがあるのはいい。電車内でも学習できるのはいい。tだ、夢中になって乗り過ごすことがある。続きを読む(全59文字)

株式会社タスクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司ガチャです。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画しか見せてくれないイメージ。実務をしなければ絶対に身につかない業務なので簡単な仕...続きを読む(全87文字)

東邦ガスエナジーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他社に活かせる知識は身につかないため、転職に不利になりそう。長く仕事を続ける人が多い。中途もまあまあいる。続きを読む(全73文字)

株式会社メディココンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度はあってないようなものだが、わからないことがあれば質問はしやすい雰囲気。なんでも自ら聞きに行かなければ得られません。
【気になること・...続きを読む(全205文字)

イートアンドホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社イートアンドホールディングス
フリガナ イートアンドホールディングス
設立日 1977年8月
資本金 31億5900万円
従業員数 551人
売上高 359億2200万円
決算月 2月
代表者 文野直樹
本社所在地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番34号
平均年齢 39.7歳
平均給与 628万円
電話番号 06-6399-1110
URL https://www.eat-and.jp/
NOKIZAL ID: 1577603

イートアンドホールディングスの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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