イートアンドホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
1. ブランド力が強い
　「大阪王将」などの有名ブランドを持っており、知名度が高い。安定した集客が期待できる。
2. 冷凍食品事業が堅調
...続きを読む(全492文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過労で体調を崩しました。
休職期間は頂けましたが、仮復帰後に周囲が何時間も残業する中で一人だけ定時で上がらねばな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
個人的な理由で退職したが、店舗にもよるが風通しは悪くなかった。続きを読む(全37文字)

当時は本社を大阪から東京に移転するとのことで、迷った挙句在版勤務を希望したものの、それが叶わず仕方なく退職に至った。在籍期間が大変短かったため、退職時は...続きを読む(全114文字)

【良い点】
スタッフ同士は仲が良く仕事以外の関係性が持てる。
辞める時はすんなりやめれること。なんの後悔も残らないこと。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全224文字)

【良い点】
退職時には全く迷わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社してきた役員のパワハラがひどく、そのせいで多くの管理職や現場担...続きを読む(全146文字)

【良い点】
給与の支払いがないなど無かったので安心感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍での業種変更となり急遽工場勤務になった。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
閉店に伴い退職しました。
お給料の未払いなどもなく円満に退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
改装して別店舗になって営業再...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司が自身の保身のみを考えており、マイナス案件は全て部下に責任を押し付けていた。理解したうえで付き合ってき...続きを読む(全204文字)

【良い点】
一般職であれば、やる気がなくてもなぁなぁでやっていけるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやセクハラがある点。
...続きを読む(全203文字)

【良い点】
やりがいはあったが、意識やモチベーションに大きなギャップがあり難しい環境だった。その状況をポジティブに捉え、したたかに打ち込むことができれば...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的には超体育会系であり、いけいけどんどんと前に出る人間を高く評価する会社。
社内営業に自信がある人間は管理職につきやすく、逆にできない人...続きを読む(全221文字)

【良い点】
たまたま直属の上司が良くなかっただけで、会社としてはすごく良かったと思います。飲食業をやりたいと言う人はお勧めです。
マネージャーまでいくと...続きを読む(全201文字)

【良い点】
既存の業態の底上げだけでなく、新規業態にも挑戦的です。チャレンジ精神おおせいな方、タフな仕事が好きな方には向いていると思います。
【気になる...続きを読む(全181文字)

店長や社員への負荷が高くアルバイトスタッフの出入りも激しい。せっかく育てたアルバイトもすぐに辞めてしまうケースが多く採用育成を年中繰り返す。労働も長時間...続きを読む(全156文字)

あまりの、勤務時間の多さに疲れ果てやめていく社員、アルバイトなどが多かった。勤務時間の割には少ない月収と、ボーナスもマネージャークラスしか出ないとのこと...続きを読む(全166文字)

飲食ならではのしんどさに耐えれないため。
業務は楽しいので飲食好きな人や将来何かしたい人はオススメする
一緒に働く人もいい人ばかりでした。
ただ飲食の...続きを読む(全150文字)

外食は堅調だか、要の物販事業に陰りが出てきている。
さらに、社長はこの事業には直接係わらず、担当の役員が実質的には経営判断しているが、叩き上げでは無い...続きを読む(全167文字)

営業部に在籍しておりましたが、ほぼ毎日終電帰りで休日出勤も多く、家族との時間が作れなかったり、常に眠気に襲われるくらい体力面に負担がかかり続けた為退職し...続きを読む(全169文字)

社風は基本的に体育会系であり、ビジョンの唱和などは全員大声でする。とにかく気合でなんとか乗り切るという風土が根付いており、論理的に施策を展開できない。ま...続きを読む(全158文字)

建前は高尚な理念だが、実態は時代遅れの根性論で、社員は疲弊しきっている。経営陣はコロコロと意見が変わってブレブレ。よくここまでもったなあっと。餃子という...続きを読む(全168文字)

とにかく事業展開の規模に従業員数がついていかないため、長期就業になってしまう。
つきに450時間以上の勤務があっても総務上司など気づきもしない。
体...続きを読む(全164文字)

直属の上司に嫌われると、上司のミスは部下のミスにされて、ある事ない事を悪く噂を流し、それが全社に広まり、人事面談で、部署のPAさんに嫌われていると、自信...続きを読む(全157文字)

福利厚生や給与の面に問題はなかった。当初はお客様に美味しいと言っていただけるように頑張っていたが、日を重ねるに連れ、仕事内容が多岐に渡った。仕事をバリバ...続きを読む(全178文字)

退職する動機としては劣悪な労働環境にありました。朝は9時出勤の最終は夜中の1時、2時なんてのはざらでした。休みは週1回取れるか取れないかでした。体の弱い...続きを読む(全153文字)