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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
イートアンドホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全23件)
社員・元社員による株式会社イートアンドホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イートアンドホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
イートアンドホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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イートアンドホールディングスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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イートアンドホールディングスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は本社を大阪から東京に移転するとのことで、迷った挙句在版勤務を希望したものの、それが叶わず仕方なく退職に至った。在籍期間が大変短かったため、退職時は特...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
スタッフ同士は仲が良く仕事以外の関係性が持てる。
辞める時はすんなりやめれること。なんの後悔も残らないこと。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
退職時には全く迷わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社してきた役員のパワハラがひどく、そのせいで多くの管理職や現場担当...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
給与の支払いがないなど無かったので安心感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍での業種変更となり急遽工場勤務になった。そ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
閉店に伴い退職しました。
お給料の未払いなどもなく円満に退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
改装して別店舗になって営業再開...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司が自身の保身のみを考えており、マイナス案件は全て部下に責任を押し付けていた。理解したうえで付き合ってきた...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
一般職であれば、やる気がなくてもなぁなぁでやっていけるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやセクハラがある点。
ま...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
やりがいはあったが、意識やモチベーションに大きなギャップがあり難しい環境だった。その状況をポジティブに捉え、したたかに打ち込むことができればキ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的には超体育会系であり、いけいけどんどんと前に出る人間を高く評価する会社。
社内営業に自信がある人間は管理職につきやすく、逆にできない人間...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
たまたま直属の上司が良くなかっただけで、会社としてはすごく良かったと思います。飲食業をやりたいと言う人はお勧めです。
マネージャーまでいくと自...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
既存の業態の底上げだけでなく、新規業態にも挑戦的です。チャレンジ精神おおせいな方、タフな仕事が好きな方には向いていると思います。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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店長や社員への負荷が高くアルバイトスタッフの出入りも激しい。せっかく育てたアルバイトもすぐに辞めてしまうケースが多く採用育成を年中繰り返す。労働も長時間に...続きを読む(全156文字)
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あまりの、勤務時間の多さに疲れ果てやめていく社員、アルバイトなどが多かった。勤務時間の割には少ない月収と、ボーナスもマネージャークラスしか出ないとのこと。...続きを読む(全166文字)
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飲食ならではのしんどさに耐えれないため。
業務は楽しいので飲食好きな人や将来何かしたい人はオススメする
一緒に働く人もいい人ばかりでした。
ただ飲食の給...続きを読む(全150文字)
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外食は堅調だか、要の物販事業に陰りが出てきている。
さらに、社長はこの事業には直接係わらず、担当の役員が実質的には経営判断しているが、叩き上げでは無い為...続きを読む(全167文字)
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営業部に在籍しておりましたが、ほぼ毎日終電帰りで休日出勤も多く、家族との時間が作れなかったり、常に眠気に襲われるくらい体力面に負担がかかり続けた為退職しま...続きを読む(全169文字)
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社風は基本的に体育会系であり、ビジョンの唱和などは全員大声でする。とにかく気合でなんとか乗り切るという風土が根付いており、論理的に施策を展開できない。また...続きを読む(全158文字)
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建前は高尚な理念だが、実態は時代遅れの根性論で、社員は疲弊しきっている。経営陣はコロコロと意見が変わってブレブレ。よくここまでもったなあっと。餃子という商...続きを読む(全168文字)
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とにかく事業展開の規模に従業員数がついていかないため、長期就業になってしまう。
つきに450時間以上の勤務があっても総務上司など気づきもしない。
体を...続きを読む(全164文字)
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直属の上司に嫌われると、上司のミスは部下のミスにされて、ある事ない事を悪く噂を流し、それが全社に広まり、人事面談で、部署のPAさんに嫌われていると、自信満...続きを読む(全157文字)
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福利厚生や給与の面に問題はなかった。当初はお客様に美味しいと言っていただけるように頑張っていたが、日を重ねるに連れ、仕事内容が多岐に渡った。仕事をバリバリ...続きを読む(全178文字)
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退職する動機としては劣悪な労働環境にありました。朝は9時出勤の最終は夜中の1時、2時なんてのはざらでした。休みは週1回取れるか取れないかでした。体の弱い社...続きを読む(全153文字)
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イートアンドホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲食業界は初めてだったので、オフィスの感じなどまったく想像できなかったが、思ったよりも整然とした環境だった。
ところどころにおしゃれを取り入れ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
冷凍食品と外食事業という2本柱があり、コロナのような外食を控えるとなった場合には冷食が下支えできるので安定している。
最近はベーカリー事業も軌...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
給与明細配布時、直営のパン屋や飲食店の割引券がもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
食事スペースが狭く、寒かった。飲食店を経営し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
最初は契約社員として働き、半年後に正社員登用となった。その際の登用にあたる試験等はなかった。該当の職種は少ししか経験がなかったが、額面ではそこ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下が上げた成果を、さも自分がしたようにアピールする上司で、それぞれの部下のモチベーションが下がっていった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
会長は壁を隔てないオープンスペースに席を構えており、話しかけれる環境にはある。部長レベルまでは非常にフランクな感じで会話ができる
【気になるこ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
食品メーカーとしての側面もあり、事業としては安定している。帰着駅への出店が功を奏しているが、人材不足は否めない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ブランドのイメージを逸脱しなければ、管理職であれば比較的やりたい事はやらせてもらえる環境だと思う。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的シフト通りの休みを取れる為、予定は建てやすい。慶弔休暇も基本的には対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は労働...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
KPI等を設定し、企業として正しい評価制度を導入しているが、いまいち反映されていない様に思える。中途入社はある程度前職の給与を考慮してくれるが...続きを読む(全87文字)
サービス(専門サービス)の退職理由の口コミ
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【良い点】
評価してくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気で、古い日本の組織体質がある。
礼儀を尽くしたり、それに反し...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パ ン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは給与や待遇は同じ規模の企業と比較するとお世辞にも良い と...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
退職後も声をかけてくれるメンバーが多く、関係性が悪い形で退職となることはない印象です(所属チームのメンバーや上司にもよると思います)
退職後も...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求める方は向いていない職場。毎日遅くまで残業+繁忙期には4週連続土日出社しないと終わらない量...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は就業規則など見たことも無く、今となっては信じられない話であるが、出勤カードを自分で押したことも無かった。日付...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
家業を継ぐ必要がありやむを得ず退職。できれば続けたかったがその後の企業の変遷を見るとあのタイミングで良かったかもしれない。未だいる同期は、先日...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
やりたいことが出来たため退職、円満だと思っている
出戻りも多く、復帰しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとやりたいこと...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
元々コンサルティング業界を志望していなかったことが主な理由。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用時に、甘い言葉で学生を惑わすこと...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職手続きが簡単でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届に、会社の悪い口コミをSNSに載せてはいけないという項目がありました。...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長手当、エリアマネージャー手当などつかないのでモチベーションを保ちにくいです。前まではあったのですがなぜ無くなったのか続きを読む(全80文字)
イートアンドホールディングスの 会社情報
会社名 | 株式会社イートアンドホールディングス |
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フリガナ | イートアンドホールディングス |
設立日 | 1977年8月 |
資本金 | 31億5900万円 |
従業員数 | 551人 |
売上高 | 359億2200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 文野直樹 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番34号 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 628万円 |
電話番号 | 06-6399-1110 |
URL | https://www.eat-and.jp/ |
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