この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下が上げた成果を、さも自分がしたようにアピールする上司で、それぞれの部下のモチベーションが下がっていった。続きを読む(全74文字)
株式会社イートアンドホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イートアンドホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イートアンドホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下が上げた成果を、さも自分がしたようにアピールする上司で、それぞれの部下のモチベーションが下がっていった。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会長は壁を隔てないオープンスペースに席を構えており、話しかけれる環境にはある。部長レベルまでは非常にフランクな感じで会話ができる
【気になるこ...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲食業としては、管理職でない限りは比較的労働時間は遵守される。店長は店舗による。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足もあり、出店...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字は最低限作ればいい。それよりも社内営業のほうが大切。トップの意向に合った行動をし、積極的にコミュニケーションをしていれば評価されやすい。
...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職者になるチャンスは社員全員に平等に与えられている。
管理職になれば組織を動かす力も大きくなり会社を動かすことも出きる。
様々な経験にもつな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
上長や同僚、他の部署の人も人柄が良い人が多かった。みんな基本的には穏やかでプライベートでも仲良くしてくれる人もいた。仕事終わりに飲み会にも誘わ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
非常に人柄の良い人が多い。
正社員、契約社員関係なく、気さくに話しており横の繋がりも感じられるイメージ。
休みの日も予定を合わせて出かけている...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員の方々はアルバイトに対して柔軟な考え方を配慮してくれる方ばかり。
一方社員に対しては熱血的に対応している様子が伺えました。
悩みや相談を聞...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
至って皆さん真面目過ぎる。社歴が長い人ほど幅が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも個々に振り分けられる仕事量が多いように...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員とは親密な付き合いができる。私生活などの相談もできるし、何もかも話し合える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は良くも悪く...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
いい人は多いがとにかく。上を向け見てる印象がつよい。はっきり言って、イエスマンほど出世している感じは否めない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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管理職はとにかく上しかみていない。
若手を育てようという仕組みは一切なく、離職者は極めて多い。
中途採用者を増やしているが、なかなか定着せず常に人員数...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
20~30代の社員は向上心を持って熱心に取り組まれている方も多く、良い刺激になるでしょう。
40代以上の管理職も良く働く方が多く、忠実に従...続きを読む(全199文字)
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社長のカリスマ性は実際に話してみて大きく感じますが、役員・管理職の体育会系体質は否めず、表向きは上場も果たし、業績好調に見えますが、新規出店による売上高増...続きを読む(全367文字)
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管理職は体育会系が多く、マーケティングなどの知識がない。会議などでも論理的な結論を出すことはできず、結局気持ちで何とかするなどの傾向がある。比較的若手も多...続きを読む(全160文字)
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某役員が管轄する部内の開発職社員にライン製造に従事しろと指示を出したところ、4か月後その仕事に取り組んでいる開発職社員を社長が開発スピードが遅いと役員を否...続きを読む(全165文字)
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提案等はわりと聞いてくれる企業風土であり、トライさせてくれる。反面、結果に対してはシビアすぎるぐらいシビアな印象でした。実際、管理職クラスが幹部クラスから...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与明細配布時、直営のパン屋や飲食店の割引券がもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
食事スペースが狭く、寒かった。飲食店を経営し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
最初は契約社員として働き、半年後に正社員登用となった。その際の登用にあたる試験等はなかった。該当の職種は少ししか経験がなかったが、額面ではそこ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ブランドのイメージを逸脱しなければ、管理職であれば比較的やりたい事はやらせてもらえる環境だと思う。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
比較的シフト通りの休みを取れる為、予定は建てやすい。慶弔休暇も基本的には対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は労働...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
食品メーカーとしての側面もあり、事業としては安定している。帰着駅への出店が功を奏しているが、人材不足は否めない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
KPI等を設定し、企業として正しい評価制度を導入しているが、いまいち反映されていない様に思える。中途入社はある程度前職の給与を考慮してくれるが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
近江で有名な専門店の店長の経験が転職先でも、
いかんなく発揮することができました。
なので感謝でしかないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
中途採用だったが、良くも悪くも一般的な年収からのスタートだった。役員手前の役職者でもさほど高くなかったように思うが、役員になれば夢があるのだろ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
在籍期間が短かったので、満足度を語れるほど会社を知りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じく在籍期間が短かったので、満足度を語...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の多くが新卒入社で、人に育てられた経験がない方がマネジメントを行っているので、教育が手厚いなどはないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
トップのパートナーはかなり優秀で日本経済を支えている。その活躍を横でみていて大変誇りに思うし、その人と仕事ができるのが光栄だと感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
もちろんプロジェクトによってばらつきはあるが、数案件経験した限りでは、悪い人はいない。コンサルあるあるの合理的で感情が欠落した人は見なかった。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
上司は皆いい人だった。部署内でのトラブルはあまりないが他部署とのトラブルになることはあった。そういう時も上司は守ってくれるので安心できる
【気...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大変なので特に魅力を感じない。アルバイトやパートさんと上手くいかないと精神的にしんどいと思う。アルバイトやパートが...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
堅めの社風。自分の周りに限って言えば優しい社員が多いので人間関係で悩む要素は少ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
備品購...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
会長に就かれている方は人望も厚く、しっかりされた方の印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長以下管理職レベルの社員に意見のまとまり...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いろんなことに挑戦できる社風もあるからかもしれないが、社員や管理職の方々のレベルは見合っておらず正直低いと思う。
...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が評価される文化。支社長、本部長クラスの考え方に大きく影響されるが、それらの人も社長には逆らえず、常に怯えてい...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社イートアンドホールディングス |
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フリガナ | イートアンドホールディングス |
設立日 | 1977年8月 |
資本金 | 20億2900万円 |
従業員数 | 551人 |
売上高 | 330億3300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 文野直樹 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番34号 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 587万円 |
電話番号 | 06-6399-1110 |
URL | https://www.eat-and.jp/ |
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