イートアンドホールディングスの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
様々な取り組み、変化への対応は柔軟な方だと思う。今後の飲食業界の変化にも対応しようと全部署が試行錯誤していて、成長は見込める。
【気になること...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、自己で記入という建前はあるが、記入後に上長に確認からの設定の為まるで意味が無い。店舗従事者は、店舗での...続きを読む(全170文字)

【良い点】
店舗責任者になれば、シフトは自分で組めるため人員に余裕がある場合は、ある程度自由に組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
本社研修にて一般的な社会人研修をうけました。
ビジネスマナ、名刺渡し方、電話対応など
店舗ではＯＪＴにてくりかえし。
たまに自発的に本を読んだ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
たまたま直属の上司が良くなかっただけで、会社としてはすごく良かったと思います。飲食業をやりたいと言う人はお勧めです。
マネージャーまでいくと自...続きを読む(全201文字)

新卒であれば最初に工場、店舗、営業などの現場を一通り経験する研修があります。中途社員は特に研修はないので上司次第です。
手厚い研修や教育はあまりありませ...続きを読む(全163文字)

店舗で働いていました。
大きな会社ではないので社員は多くなく、早くから店長業務に携わることができます。
店長になると覚える事は多く激務になりますが、自...続きを読む(全180文字)

会社自体は成長しています。店舗での仕事は基本的に調理・接客サービスに分かれます。ただ、基本的に店舗での仕事は一般の中華料理店と変わらないです。時間的には拘...続きを読む(全161文字)

入社時の給与に関しては、残業代も発生し満足していた。
が、役職がつくとサービス残業の状態になる。
それぞれの受け持ち場の数字を追わされるため、売り上げ...続きを読む(全174文字)

当時女性の労働環境を向上させるための取り組みは一切ありませんでした。
男性社員でも体力が相当いる職場で女性の方はものすごく大変だと思います。
ちょうど...続きを読む(全170文字)

建前は高尚な理念だが、実態は時代遅れの根性論で、社員は疲弊しきっている。経営陣はコロコロと意見が変わってブレブレ。よくここまでもったなあっと。餃子という商...続きを読む(全168文字)

とにかく事業展開の規模に従業員数がついていかないため、長期就業になってしまう。
つきに450時間以上の勤務があっても総務上司など気づきもしない。
体を...続きを読む(全164文字)

就業時間と休暇のバランス。安定して就業できるよう各種保険制度などきちんと設けられ、それが無理なく使えているかどうかが重要。
日々の業務に追われ自己成長に...続きを読む(全152文字)

なにかと、仕事量が多い会社なので、本社スタッフは定時での退社は無理で残業は多めですね。よって、仕事好きな方には大変いい会社であるとは思いますが、ワークライ...続きを読む(全154文字)

提案等はわりと聞いてくれる企業風土であり、トライさせてくれる。反面、結果に対してはシビアすぎるぐらいシビアな印象でした。実際、管理職クラスが幹部クラスから...続きを読む(全180文字)

退職する動機としては劣悪な労働環境にありました。朝は9時出勤の最終は夜中の1時、2時なんてのはざらでした。休みは週1回取れるか取れないかでした。体の弱い社...続きを読む(全153文字)

研修は大変多く、時には煩わしさを感じることもありましたが、今考えると大変時間と費用を会社が負担して行われていたのだと、感謝しています。
一例ですが、社内...続きを読む(全152文字)

非常にやりがいのある会社でした。創業家の社長でしたが、風通しも大変よく、やる気と能力がある人材には、ポジションを与えられる企業風土です。反面、上昇志向のな...続きを読む(全157文字)