リシュモンジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全35件） 2ページ目

【良い点】
私が勤務していたメゾンは女性が９割でした。CEOが女性であることも多く非常に活躍されています。上司も女性の方で快適にコミュニケーションをとりお...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
服装規定が厳しいです。
ワークスペースに入る為に金属探知機のゲートに潜らないといけない為、
わずかな金属も反応して...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメント職が一切責任をとらず、現場にすべて丸投げです。
彼らは在宅や休暇を自由に取得してますが、現場の社員は...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生は一般的なものはほぼ揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合がありません。
何かあった場合にはユニオン...続きを読む(全93文字)

【良い点】
上司に気に入られれば昇格がすぐに出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明です。
管理職はいかに自分に責任追求がされない...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性の管理職やCEOも多く登用されていて、女性が活躍しやすい企業だと思う。産休に対しても理解があるため、子育て中の社員も多い。続きを読む(全69文字)

【良い点】
年収は他の企業と比べても高い方だと聞いている。昇給もしっかりあり、良い会社だと思うが、担当ブランドによって賞与が大幅に変わるので、売れているブ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
福利厚生は、ほかの同業他社と比べても遜色ないのではないかと思う。社員向けのトレーニングなども充実しており、成長したいと思う人は自ら働きかけるこ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
しょうがないのだが、ブランドによっての格差が激しい。売れていないブランドにいると他のブランドとは全く違う待遇となり...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性が非常に多い会社ですので、産育休暇も充実している。また管理職にも女性が多い。育休明けも時短勤務もできるので、復帰する方も多い。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は店舗配属だと全然取らせて貰えません。こちらが取得したい日を1ヶ月以上前に伝えても却下されて、希望休が取れない...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在籍していたときは、社員が4名前後いたため、比較的に希望の休みは取りやすかったです。また、シフトの時間調整も希望が通りやすくワークフルバランス...続きを読む(全154文字)

【良い点】
月によっては公休が10日あることもあったので三連休も存在していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に12月から1月にかけては...続きを読む(全199文字)

【良い点】
休みはある程度取れるので仕事とプライベートの両立は問題なくできる。
アルバイトを雇っているので、たまにシフトが変更になることはあるが休みが少な...続きを読む(全189文字)

【良い点】
シフト制でしたが、土日も希望は出しやすく、有給も自由に使えました。有給を使って大型連休を取る方も多くいたので、お休みは取りやすい環境だと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
シフト制であり、自分の休みたい日に希望休を取れるといった点で非常にワークライフバランスに優れ、かつ勤務時間などにも気を配り、融通を利かせてくれ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
時間は取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフは連休もなく、ずらして連休を取れたりもしない
家庭がある場合は厳しいと思います続きを読む(全79文字)

【良い点】
土日はしっかり休める。平日も遅いと19時過ぎまで残ることもあった。ただ、システムの改善が日々入るので、少しずつ減ってきていた。
【気になること...続きを読む(全137文字)

【良い点】
シフト制で休みの希望が出せることや、スタッフの人数が揃っていれば有休も取りやすい点はとてもよいと思う。
年間休日120日になったことや、夏季冬...続きを読む(全304文字)

【良い点】
・残業が全くなく閉店後も30分後には確実に帰れるよう全員が徹底している
・休日出勤などは絶対にない
・毎月平日・土日祝で1日ずつ休み希望が出せ...続きを読む(全508文字)