ネッツトヨタ東都のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
高価な物を販売するやり甲斐があった。
お客様と深く関わる事ができるので、一人のお客様と長くお付き合いをする事を好む人には良い職業だと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
トヨタ車を扱っているので、常に会社は安定はしている。続きを読む(全32文字)

【良い点】
自動車を販売できたときは達成感がある。
お客様と仲良くなり、商談以外でも色々な話ができる事は楽しみでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
いくつかの保養施設が格安で使用できる。
車を割り引きで買う事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すると1人1台新車を購入し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
実績に応じて、給与に反映されるのが、良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績が伴わないとプレッシャーは強いです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
毎日20時頃には帰社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は冠婚葬祭以外で有給をとる事はほぼない。(各営業所の店長の考えによ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休も取りやすい環境で良いと思う。事務職だと残業も少なく、結婚後も無理なく続けられると思う（当時は）

今はトヨペット千葉と合併したので、勤務...続きを読む(全186文字)

【良い点】
長年働いてきたが、有給も消化できるし良い会社だと思う。
現在はトヨペット千葉と合併して会社の雰囲気もだいぶ変わったのかもしれない。
それでも、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
お店の売り上げがあボーナスに反映するので、売れているお店に配属されれば自分の成績が悪くてもある程度の額がもらえる。販売スタッフは完全マージンな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
定時が18時にもかかわらずお店は19時まで営業、毎日21時近くまで仕事をしているのに残業...続きを読む(全200文字)

【良い点】
基本的にフロントと工場の業務分担はされていないので、販売、整備など、店舗での仕事をすべて覚えることが出来る。
業務内容に制限がないので、お客さ...続きを読む(全295文字)

【良い点】
研修は充実していた。入社後1ヶ月は新人研修があり、基礎から学べる。その後1年をかけて毎月本社で研修があったので同期とも話しやすい。2、3年目は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年に何回かテストがありました。テストの内容は本社から来ている偉い人に対して対面式で点検の内容を説明するといった形です。他にも上司からの評価など...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員の方は研修がよく開かれています。
オンラインでの参加です。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに関しては必要に応じて開催さ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)

【良い点】
店長になりたい、MDになりたいなど、手をあげれば何でもさせてくれる。
当たり前であるが意欲と他の人に認めさせる何かは必要である。続きを読む(全70文字)

【良い点】
10年働けばリーダー15年働けばフロントマンになれる。
年功序列。長く務めれれば。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイハツ検定を二級...続きを読む(全103文字)

【良い点】
在籍中に取れる検査員は積極的に取ってから転職するのがいい傾向にありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多くもなく、少なくもな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
長くいればいるほどスキルが身につくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人しかできない業務が存在すること。ベテランの人にそうい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育面はガイダンスや定期的な講習があるので素晴らしいと思う。
スキルアップの部分で言えば、車の知識や接客力がとても上がると思う。続きを読む(全70文字)