松本日産自動車のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
資格手当がかなりの額出ていたのでよかった。
国家整備士の手当て、日産整備士の手当、検査員の手当などだった。
その他にインセンティブがあった。
...続きを読む(全167文字)

【良い点】
事業の成長性や将来性と言われると難しいところがあるが、いち個人に落とし込むと、将来性など関係なく、ニーズに合うものを探し出し、提案し、気に入っ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
事務員として採用されれば、ノルマなどなく、比較的のんびりと仕事ができる環境にあるように思える。
ただ、おきゅうりょうはあまり期待できない、あく...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事をうまくコントロールできれば休みはきちんと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得はしづらく、今は働き方改革によりできる...続きを読む(全210文字)

【良い点】
年収は同業他社に比べ良い方だと思う。
評価は販売関係に重点を置いている感じのため、営業職だけでなく整備でも販売に応じたインセンティブがある。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員同士は仲良く雰囲気はいい。
わからないことがあれば先輩に聞けば快く教えてくれる。
部下への面倒見はすごくいい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会社全体で頑張ろう！
目標を達成しよう！とする意識が
高いとおもいます。
ボーナスなどにも目標が
達成されれば多少反映されて
ありがたい、
本...続きを読む(全192文字)

【良い点】
研修などはしっかりしている
同期などいれば各店舗の情報交換など
できていいとおもう。
本社の方針、会社の方針は
すごく理解できること。
【気に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
あずみ野の穂高温泉郷というところに社員や家族が自由に使える社員保養所があり、社員や家族は一泊千円程度で宿泊することができたと思う。建物や設備は...続きを読む(全181文字)

「営業の新入社員は、1年以内にジャンジャン辞めていきます…。」負のスパイラルはこんな感じです。①入社後1年目～数年は、新規営業(飛び込み等がメイン)がほと...続きを読む(全194文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育については、初期の新人へのもののみ。それ以上の研修は、ほぼ無く。販売士資格取得など自主的...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員が不足しているため教育環境が整っているとは全くもって言えない。
新人はほぼアルバイトでもできるような雑用を...続きを読む(全151文字)

【良い点】
明確なキャリアアップ制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がもう少しあるといい。２年次までは多くプログラムされていましたが、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
毎年、東京のほうでBMWジャパンによる研修が実施される。
営業も技術も参加が必須でした。
ある程度は生かされていると思います。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には教育マニュアルもなく、その場の先輩方の当たり外れが大きく影響していると思います。お客様の大事な車に触れる...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社内の教育体制を良くしようとはしている。役職が上がる際は、研修を受けて合格後、昇級。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議や研修が多す...続きを読む(全113文字)

【良い点】
研修制度は充実していると感じる。
特に若手の研修に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に参加するスタッフが多い店だと...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修が3年間あるが、3年間毎年同じ内容なので正直意味があるのかが分からない。2年目以降は復習をして終わっている...続きを読む(全88文字)

【良い点】
入社後の研修がしっかりしているので、車に詳しくない人でも安心してスタートできる。
フォローアップ研修やセミナーなども充実しているので、スキルア...続きを読む(全191文字)

【良い点】
男社会。研修は割とある。車の知識はつくが、最後は自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司でできる人とできない人に分かれる。何人...続きを読む(全108文字)