松本日産自動車のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
資格手当がかなりの額出ていたのでよかった。
国家整備士の手当て、日産整備士の手当、検査員の手当などだった。
その他にインセンティブがあった。
...続きを読む(全167文字)

【良い点】
事業の成長性や将来性と言われると難しいところがあるが、いち個人に落とし込むと、将来性など関係なく、ニーズに合うものを探し出し、提案し、気に入っ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
事務員として採用されれば、ノルマなどなく、比較的のんびりと仕事ができる環境にあるように思える。
ただ、おきゅうりょうはあまり期待できない、あく...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事をうまくコントロールできれば休みはきちんと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得はしづらく、今は働き方改革によりできる...続きを読む(全210文字)

【良い点】
年収は同業他社に比べ良い方だと思う。
評価は販売関係に重点を置いている感じのため、営業職だけでなく整備でも販売に応じたインセンティブがある。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員同士は仲良く雰囲気はいい。
わからないことがあれば先輩に聞けば快く教えてくれる。
部下への面倒見はすごくいい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会社全体で頑張ろう！
目標を達成しよう！とする意識が
高いとおもいます。
ボーナスなどにも目標が
達成されれば多少反映されて
ありがたい、
本...続きを読む(全192文字)

【良い点】
研修などはしっかりしている
同期などいれば各店舗の情報交換など
できていいとおもう。
本社の方針、会社の方針は
すごく理解できること。
【気に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
あずみ野の穂高温泉郷というところに社員や家族が自由に使える社員保養所があり、社員や家族は一泊千円程度で宿泊することができたと思う。建物や設備は...続きを読む(全181文字)

「営業の新入社員は、1年以内にジャンジャン辞めていきます…。」負のスパイラルはこんな感じです。①入社後1年目～数年は、新規営業(飛び込み等がメイン)がほと...続きを読む(全194文字)

【良い点】
新人は数ヶ月毎に本社の人による不安や悩み事はないか、というフォローの面談等があり、ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全112文字)

【良い点】
無知識からでも、技術に関しても商品知識に関しても先輩がしっかりと教えてくれるので知識は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
メーカーのトヨタ本体から教育用のシステムは提供されるが、全く機能していない。
残念ながら、意味がない状態。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に一時金などの資格取得手があるとは聞いたことないです。
新入社員も中途社員も、最低限の研修後にすぐOJTです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
接客の経験は間違いなく身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が基本現場に全任せなこと。書類関係の仕事のマニュアルは...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修体制が整っており、大阪では玉出店、江坂店に行き半日〜1日研修を行う。技術や接客など様々。
また入社直後はブラシス制度というものがあり、直属...続きを読む(全230文字)

【良い点】
様々な研修が用意されており、トラックについての知識がない状態でもある程度の知識を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

【良い点】
研修はあるものの、営業の研修はない為、自分で試行錯誤しながら学んでいってました。先輩なども忙しいため、教えてくれる時間などはありません。続きを読む(全74文字)

【良い点】
若手社員向けの研究や、資格を取得するための援助があります。e-Learningでの知識の学習も可能です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
保険の募集人の資格取得できるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアップできる資格制度はない。優秀な人材が辞めてるため。続きを読む(全77文字)