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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松本日産自動車のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、松本日産自動車株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に松本日産自動車株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松本日産自動車の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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松本日産自動車の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

松本日産自動車の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

松本日産自動車株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当等の金額も上がり積極的に資格取得するよう促している。
積極的に自分から動いていけばスキルアップの資格の取得等はできると思う。
【気にな...続きを読む(全196文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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松本日産自動車の 他のカテゴリの口コミ

松本日産自動車株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当がかなりの額出ていたのでよかった。
国家整備士の手当て、日産整備士の手当、検査員の手当などだった。
その他にインセンティブがあった。
...続きを読む(全167文字)

松本日産自動車株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性や将来性と言われると難しいところがあるが、いち個人に落とし込むと、将来性など関係なく、ニーズに合うものを探し出し、提案し、気に入っ...続きを読む(全160文字)

松本日産自動車株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務員として採用されれば、ノルマなどなく、比較的のんびりと仕事ができる環境にあるように思える。
ただ、おきゅうりょうはあまり期待できない、あく...続きを読む(全180文字)

松本日産自動車株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をうまくコントロールできれば休みはきちんと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得はしづらく、今は働き方改革によりできる...続きを読む(全210文字)

松本日産自動車株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同業他社に比べ良い方だと思う。
評価は販売関係に重点を置いている感じのため、営業職だけでなく整備でも販売に応じたインセンティブがある。
...続きを読む(全191文字)

松本日産自動車株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士は仲良く雰囲気はいい。
わからないことがあれば先輩に聞けば快く教えてくれる。
部下への面倒見はすごくいい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

松本日産自動車株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体で頑張ろう!
目標を達成しよう!とする意識が
高いとおもいます。
ボーナスなどにも目標が
達成されれば多少反映されて
ありがたい、
本...続きを読む(全192文字)

松本日産自動車株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などはしっかりしている
同期などいれば各店舗の情報交換など
できていいとおもう。
本社の方針、会社の方針は
すごく理解できること。
【気に...続きを読む(全202文字)

松本日産自動車株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あずみ野の穂高温泉郷というところに社員や家族が自由に使える社員保養所があり、社員や家族は一泊千円程度で宿泊することができたと思う。建物や設備は...続きを読む(全181文字)

松本日産自動車株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
29年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「営業の新入社員は、1年以内にジャンジャン辞めていきます…。」負のスパイラルはこんな感じです。①入社後1年目~数年は、新規営業(飛び込み等がメイン)がほと...続きを読む(全194文字)

小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社阪神小型モータースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーの研修が受けれます。
中古車査定士、保険募集人資格等、会社の補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な店舗は先輩が教...続きを読む(全176文字)

株式会社日産サティオ新潟西の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の取得に対して大きく力を入れていると思います。
資格の取得は資格手当につながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は試験...続きを読む(全147文字)

株式会社スズキ自販福岡の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ステップアップはしやすいと思います。
年齢が上がればその分、主任や係長になりやすく、ほとんど慣れるためステップアップはしやすいと思います。続きを読む(全75文字)

DAIWA CYCLE株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望があればアルバイトでもスキルアップのための教育をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によってはクレーム対応教育等な...続きを読む(全135文字)

株式会社グッドスピードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒営業は人事によるフォローアップ研修があり、研修時に同期と情報共有したりと手厚くされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、...続きを読む(全218文字)

株式会社レッドバロンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩によりけりなので、なんとも。
私の場合はきちんと指導してくれる先輩でした
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話なので今は分かりま...続きを読む(全231文字)

株式会社スズキ自販香川の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スズキのメーカー研修などもあり教育体制に関しては充実していると思います。社内でも研修制度があるので学びの機会は多いです。続きを読む(全66文字)

四国スバル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はかなり多く、学びたいのであればweb学習等もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は指導をされた覚えがあまりない。や...続きを読む(全117文字)

株式会社サイクルスポットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
整備士資格取得支援は積極的です。車体や道具を用意してくれますし、資格取得に向けた講習もあります。一発合格すれば試験代もキャッシュバックです。
...続きを読む(全414文字)

ネッツトヨタ大分株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リーダーを集めた勉強会は月一程度開催されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本採用したらほったらかしです。店舗単位で教育を任せて...続きを読む(全88文字)

松本日産自動車の 会社情報

基本データ
会社名 松本日産自動車株式会社
フリガナ マツモトニッサンジドウシャ
設立日 1954年8月
資本金 6000万円
従業員数 283人
代表者 長澤一臣
本社所在地 〒390-0836 長野県松本市高宮北3番6号
電話番号 0263-32-7374
URL https://ni-matsumoto.nissan-dealer.jp/
NOKIZAL ID: 2023053

松本日産自動車の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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