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松本日産自動車株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松本日産自動車のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、松本日産自動車株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に松本日産自動車株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松本日産自動車の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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松本日産自動車の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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松本日産自動車の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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松本日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当等の金額も上がり積極的に資格取得するよう促している。
積極的に自分から動いていけばスキルアップの資格の取得等はできると思う。
【気に...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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松本日産自動車の 他のカテゴリの口コミ

松本日産自動車株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当がかなりの額出ていたのでよかった。
国家整備士の手当て、日産整備士の手当、検査員の手当などだった。
その他にインセンティブがあった。...続きを読む(全167文字)

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松本日産自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性や将来性と言われると難しいところがあるが、いち個人に落とし込むと、将来性など関係なく、ニーズに合うものを探し出し、提案し、気に入...続きを読む(全160文字)

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  • 改善したほうがいい点
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松本日産自動車株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務員として採用されれば、ノルマなどなく、比較的のんびりと仕事ができる環境にあるように思える。
ただ、おきゅうりょうはあまり期待できない、あ...続きを読む(全180文字)

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松本日産自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をうまくコントロールできれば休みはきちんと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得はしづらく、今は働き方改革によりでき...続きを読む(全210文字)

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松本日産自動車株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同業他社に比べ良い方だと思う。
評価は販売関係に重点を置いている感じのため、営業職だけでなく整備でも販売に応じたインセンティブがある。...続きを読む(全191文字)

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松本日産自動車株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士は仲良く雰囲気はいい。
わからないことがあれば先輩に聞けば快く教えてくれる。
部下への面倒見はすごくいい。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

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松本日産自動車株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体で頑張ろう!
目標を達成しよう!とする意識が
高いとおもいます。
ボーナスなどにも目標が
達成されれば多少反映されて
ありがたい、
...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
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松本日産自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などはしっかりしている
同期などいれば各店舗の情報交換など
できていいとおもう。
本社の方針、会社の方針は
すごく理解できること。
【気...続きを読む(全202文字)

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松本日産自動車株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あずみ野の穂高温泉郷というところに社員や家族が自由に使える社員保養所があり、社員や家族は一泊千円程度で宿泊することができたと思う。建物や設備...続きを読む(全181文字)

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松本日産自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 31年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「営業の新入社員は、1年以内にジャンジャン辞めていきます…。」負のスパイラルはこんな感じです。①入社後1年目~数年は、新規営業(飛び込み等がメイン)がほ...続きを読む(全194文字)

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小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

栃木ダイハツ販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署異動で整備から営業職になったりします。
違う分野でのスキルがついて、職種が広がり良いとおもいます。続きを読む(全57文字)

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株式会社モトーレン神戸の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 受付 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できない人を放置し、できる人に丸投げする
上司の好き嫌いで接し方が変わる
富裕層相手の接客なのに、あまり接客...続きを読む(全93文字)

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株式会社千葉マツダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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【良い点】
当時は新人研修が本社で2か月くらいあり、会社のこと・基本的な整備・同期との仲を深められた。
本社まで電車+バスが面倒。
配属後も店によるがし...続きを読む(全87文字)

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株式会社関東マツダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修自体は少ないので業務の邪魔にはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善など周りへの体裁を気にした研修ばかりでうんざり...続きを読む(全81文字)

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株式会社リバティの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 受付 社員クラス 正社員

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【良い点】
研修は一応あるが基本的には現場で学ぶ知識が多い。整備士は資格の取得支援制度や資格手当がある。営業は営業スキルが身に着く。続きを読む(全66文字)

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日野リトラックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は上司によって言ってる事が違うのでその時の上司に従わないと怒られます。
身につ...続きを読む(全101文字)

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名古屋トヨペット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 警備・守衛 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に関係あることであれば資格試験を受けることができ、受験料なども払ってくれる。
ディーラー独特の資格は他の会社で使えることはないため、国家...続きを読む(全162文字)

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株式会社クレタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主任を目指すのはわりと安易である。
現場中心で力は身についたと思う。もし転職するならやる仕事によるがスキルアップなど有利になる経験はできる。...続きを読む(全156文字)

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甲斐日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業がはじめから学べる
新規営業ではなく、お客様から出向いてくれるので営業がしやすい
飛び込みがない点は楽
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

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ネッツトヨタ帯広株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1ヶ月で、全ての仕事を覚えなければいけなく、それ以降は、教えてくれる人が自分の店舗に...続きを読む(全131文字)

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松本日産自動車の 会社情報

基本データ
会社名 松本日産自動車株式会社
フリガナ マツモトニッサンジドウシャ
設立日 1954年8月
資本金 6000万円
従業員数 283人
売上高 114億5100万円
代表者 長澤拓真
本社所在地 〒390-0836 長野県松本市高宮北3番6号
電話番号 0263-32-7374
URL https://ni-matsumoto.nissan-dealer.jp/
NOKIZAL ID: 2023053

松本日産自動車の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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