振興電気のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
最近は女性も多く社内では特に活躍しています。管理職も増えてきました。現場はまだまだですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力で上に...続きを読む(全225文字)

【良い点】
業界にしては女性社員は結構多い
【気になること・改善したほうがいい点】
知識が薄く責任感もやる気もない社員が在籍年数だけで役職付きになっていく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
新卒への研修はしっかりしている方だとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄なセミナーとかで指導した気になっているところはある。
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年に数回飲み会がある程度で、そんなに会社外でのコミュニケーションはありません。ちょうどいい距離感だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)

【良い点】
住宅補助が少額ですが出ます。中小企業としては一般的な福利厚生だと思ういます。続きを読む(全44文字)

【良い点】
建設業はなくなることはないので、大丈夫だと思います。創業から長いこともあり、割と安定しているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全153文字)

【良い点】
オフィスがきれいで通いやすかったためです。続きを読む(全27文字)

【良い点】
中小企業としては一般的な水準の給与かと思います。毎年着実に昇給もしていくので、長く勤めることができれば順当に給与が上がっていくと思います。
【...続きを読む(全117文字)

【良い点】
建設関係なので女性の数は少ないです。少ないからこそ大切にしてもらえるという面もあり、感じ方は人それぞれですが、働きやすいと私は感じます。産休・...続きを読む(全94文字)

【良い点】
私の所属していた工事部では女性はほとんどいなかったため分かりません。工務課では女性も多く、基本的に常に事務所でCADを用いて図面を作成していた...続きを読む(全203文字)

【良い点】
月間の休日数が決められていて、休みは必ずとるよう徹底されているので、公休に休みをとる事に問題はない。
有給休暇も必ず年間5日は取らなければいけ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
事務や営業などの内勤職はカレンダー通り休める。また、社風としてガツガツ残業をする雰囲気でもないため、残業は多くない。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工事を担当することの出来る人数と本社が契約する件数が全く合っておらず、休日出勤もあり、振替休暇か取れないことが多々ある。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは崩壊しています。
人事の方がワークライフバランスなんかないよねと言っておられました続きを読む(全72文字)

【良い点】
プロジェクトの繁忙にもよるが有給は取りやすい。プロジェクト間に１週間程度休みを取って海外に行く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)

【良い点】
２日は毎週休めていたし、他の長期の連休も多くて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が契約やアポイントが増えると多く...続きを読む(全93文字)

【良い点】
今年から完全週休二日制になりました。
また、やることをやっていれば有給も取りやすく何も文句いわれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

【良い点】
仕事以外の時間で、会社からの連絡などは一切ないです。ゆっくり安心して休めるです。休日は家族と一緒に楽しめます。有給休暇を使用して、長期休暇を取...続きを読む(全101文字)

【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)