振興電気の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
最近は女性も多く社内では特に活躍しています。管理職も増えてきました。現場はまだまだですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力で上...続きを読む(全225文字)

【良い点】
業界にしては女性社員は結構多い
【気になること・改善したほうがいい点】
知識が薄く責任感もやる気もない社員が在籍年数だけで役職付きになってい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
新卒への研修はしっかりしている方だとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄なセミナーとかで指導した気になっているところはある。...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く休みが少ない。
人生に仕事がくい込んでくる。続きを読む(全47文字)

【良い点】
建設業はなくなることはないので、大丈夫だと思います。創業から長いこともあり、割と安定しているかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)

【良い点】
オフィスがきれいで通いやすかったためです。続きを読む(全27文字)

【良い点】
部署によりますが、残業はそんなに多くありません。時期的な忙しさにより残業が続くこともありますが、一日1～2時間ほどのことが多く、許容範囲です...続きを読む(全288文字)

【良い点】
建設関係なので女性の数は少ないです。少ないからこそ大切にしてもらえるという面もあり、感じ方は人それぞれですが、働きやすいと私は感じます。産休...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年に数回飲み会がある程度で、そんなに会社外でのコミュニケーションはありません。ちょうどいい距離感だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全167文字)

【良い点】
住宅補助が少額ですが出ます。中小企業としては一般的な福利厚生だと思ういます。続きを読む(全44文字)

【良い点】
年収は昇格と職能で総合的に上がって行きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価点が年間を通してしかわからなかったので、何度...続きを読む(全107文字)

【良い点】
賞与はなし。
評価は年2回で実績を出したら、評価されれば、昇進はしっかりする。
一応、各職務の要件表などは存在する。
売る営業職であれば20...続きを読む(全96文字)

【良い点】
営業職の場合は売上次第でかなりの歩合がもらえるので、年収2,000万越えを維持しているセールスマンもいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年功序列、仕事できない人でも課長になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ありきの会社なので夜勤頼みの会社。本社に異動すると新卒...続きを読む(全85文字)

【良い点】
成果に対する評価は比較的わかりやすく、数字として結果を出した人には素直に還元される仕組みだと思いました。特に案件規模が大きいと自分の頑張りが...続きを読む(全210文字)

【良い点】
成果をだしたら、出しただけもらえる。
成果を出していなかったら、全くもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の指示で縁の下...続きを読む(全152文字)

【良い点】
東建コーポレーションで働いた感想としては、営業色の強い会社だと感じました。成果主義が明確で、結果を出せば評価や報酬に反映されやすい点は大きな...続きを読む(全510文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきではあるが年収はまあまあいい方。
管理職の考え方が昭和で年功序列のため、優秀でなくても上には上がれるが...続きを読む(全129文字)

【良い点】
売り上げの良い支店は報奨金が出るため、一時的な収入は多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上によって左右される報奨金や、社長...続きを読む(全197文字)

【良い点】
昇給は毎年ある。
賞与は部署により、忙しい部署は多い印象。
自分の場合は入社から退職時まで、年1回の昇給があった。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)