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事務系では休暇取得や労働時間管理がきっちりされており、残業は少ないらしい。一方、施工管理や現場では残業や休日出勤が定常化している。 続きを読む(全66文字)
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きんでんのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全106件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社きんでんのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社きんでんで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては、土曜日の休日出勤が当たり前で、残業時間も45時間を超えるなどかなりのハードワークです。その分、給...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
計画有休制度もあり、事務系であれば休みは取りやすい。
ワークライフバランスは比較的とりやす環境かと思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立は難しいと思います。躯体の時期など忙しくない時期は両立できますが、忙しくなると朝は早く、夜も遅い生活になります。また...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給も取れる。忙しいきかんとそうでない期間に差があるが、休みが取れないということはない。育休なども積極的にとって良いと言う風潮続きを読む(全69文字)
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現場の状況によるが、基本は残業あり。説明会の社員は顔が死んでいる人が多い印象であった。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
ここ数年会社全体で忙しい人への作業分担（働き方改革）を試みているため、100時間を超える残業の人が少なくなっている
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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現場業務により繁忙期は労働時間が長い一方、本社勤務は定時退社しやすい環境。 続きを読む(全38文字)
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年間休日は128日もあるので、しっかり休みが取れます。また有給も取りやすいです。続きを読む(全40文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の竣工間際になれば残業時間が多すぎて休日出勤も当たり前になっている。場合によっては現場に泊まることもしばしば…続きを読む(全77文字)
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【良い点】
事務職であれば休暇の取りやすさ、労働時間はかなり良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
如何せん施工管理業務従事者の残業時間が多...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
支社勤務なら確保されてる(はず。)
【気になること・改善したほうがいい点】
現場常駐だと基本土曜日は出勤です。
現場が都会の場合は平日に重量...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
当時は、全く帰れないわけではないですが、基本的に19時位までは残るという、縛りのようなものがありました。帰ったらわかってるな的な感じです。ノ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
施工管理であれば、年末年始、お盆、ゴールデンウィークなどの連休は休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にもよるが、日曜日休...続きを読む(全253文字)
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時期にもよりますが、事務職は定時、又は1時間程度の残業で帰れるそうです。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
人による
現場によって休めないときがある
残業や休日出勤が多いので休日は
寝て終わることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
家族...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてるし満足でした。
上司の当たり外れは部署によって様々だと思います。現場なので体育会系が多いように思えた。体力に自信があ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事務系社員であれば、残業規制が厳しくなっており月に30時間程度が上限になっているので、そこまで厳しくはない。理系社員の現場代理人はサービス残...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
バランスは取れていないが現場が終わったあとに休暇が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に仕事が入ることが繁忙期は多々あるので...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
現場が必ず土曜日もあり、祝日も動きます。メインの現場以外に過去の現場の修繕や見積もりなども入るので土日両方休むのはかなり難しいです。ただ、同...続きを読む(全185文字)
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北海道から全国に広がり、全国転勤であるため引っ越しを伴ってしまう。続きを読む(全33文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤が当たり前
休日出勤をしても振休をとる習慣がない。
現場に出ている人は、振休を取れている雰囲気はない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先や担当現場によっては週6稼働の現場もあるので休みづらいです。先輩や上司が振替休日を全くとらないので非常に取...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
設計職であれば融通は利くので安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職は少数精鋭なので、休日は現場の工程にかなり左右される続きを読む(全77文字)
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【良い点】
プライベートのじかんなどほぼありません
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを充実させたければこの会社には入らないほうが身の...続きを読む(全85文字)
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回答者：
電気設備、建築設備など社会インフラを支える技術系の仕事が多く、責任を持って現場経験を積めるのは魅力だ。続きを読む(全51文字)
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電力、通信、ビル設備などインフラを中心に、再エネやエネルギーマネジメントなど幅広い事業展開があり、安定した需要が期待できる。続きを読む(全62文字)
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住宅補助、寮、社宅制度など、居住のコストを抑える制度が豊富に用意されているのが良い。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
給料の不満点は一切ありません。賞与も1年目で50万程貰えます。また、業績が良いと4月に臨時賞与が貰える事もあります。昇進は、問題を起こさず真...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同期で4名、女性社員はいましたが2名は1年未満で辞めています。また、女性社員は職場先で結婚相手を見つけて専業主婦...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般工事部門は、2年目同期が既に残業を45時間超過している人がいると聞いたので勤めるにはそれなりの覚悟が必要。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
私のいた情報通信部門は、他の部門より残業やハードワークは少なかった印象がある。
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安易な気持ちで施工管...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
現場ごとに学べることが多く、施工管理としての基礎から応用まで幅広い知識が身につきます。特に安全意識が高く、チームで動く文化が根付いているため...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
現場では自分の担当した仕事が形として残るため、プロジェクトが無事に完了したときの達成感は大きかったです。安全管理や工程調整など責任のある業務...続きを読む(全434文字)
メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
本社勤務に関しては土日祝が休みで、有給も取りやすい
工事部(現場)は土曜出勤もあるが、振替休日で週休2日にできているところもあり
【気になる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性であれば産休・育休をとっている人もいる。ただ技術職を続けてるひとはあまりいないようだ。有給休暇は問題なくとれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
有給取得率が高く、基本的に取りたい日に取れた。シフト制で残業は少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤や休出が多く、ワーク...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの両立を大切にする社風があります。限られた時間で成果を出すという意識があり、業務効率化や時短への取り組みも進んでいます。家...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
割と自由に動ける、なんでもやらせてくれる時が多い、携帯触れる、早めに現場切り上げて飯ないける
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分の仕事に調整がつけば有給休暇はしっかりと取れます。休日出勤をした際は手当てでもらうか、代休を取るかの選択となります。そこは横槍が入ること...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全くないです。仕事の為に生活を余儀なくされる社風。
朝早く出勤し、夜も残って練習するのがあ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
勤務時間は基本8時間で、月の残業は10時間程度。ただし、設計は案件が重なると残業が増える傾向にありました。休日は年間127日と多く、有給も1...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを経営の中核に据えている企業である。同社では成果主義を採用しつつ、長時間労働を評価の対象としない方針を明確にしており、平...続きを読む(全632文字)
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【良い点】
時短勤務制度があり、保育園のお迎えが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務で考慮してもらえるところはあるが、接客や電話が長...続きを読む(全184文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
きんでんの 会社情報
| 会社名 | 株式会社きんでん |
|---|---|
| フリガナ | キンデン |
| 設立日 | 1944年8月 |
| 資本金 | 264億1100万円 |
| 従業員数 | 15,582人 |
| 売上高 | 7050億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上坂 隆勇 |
| 本社所在地 | 〒531-0074 大阪府大阪市北区本庄東2丁目3番41号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 888万円 |
| 電話番号 | 06-6375-6000 |
| URL | https://www.kinden.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130878
