振興電気の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
最近は女性も多く社内では特に活躍しています。管理職も増えてきました。現場はまだまだですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力で上に...続きを読む(全225文字)

【良い点】
業界にしては女性社員は結構多い
【気になること・改善したほうがいい点】
知識が薄く責任感もやる気もない社員が在籍年数だけで役職付きになっていく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
新卒への研修はしっかりしている方だとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄なセミナーとかで指導した気になっているところはある。
...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く休みが少ない。
人生に仕事がくい込んでくる。続きを読む(全47文字)

【良い点】
年に数回飲み会がある程度で、そんなに会社外でのコミュニケーションはありません。ちょうどいい距離感だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)

【良い点】
住宅補助が少額ですが出ます。中小企業としては一般的な福利厚生だと思ういます。続きを読む(全44文字)

【良い点】
建設業はなくなることはないので、大丈夫だと思います。創業から長いこともあり、割と安定しているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全153文字)

【良い点】
部署によりますが、残業はそんなに多くありません。時期的な忙しさにより残業が続くこともありますが、一日1～2時間ほどのことが多く、許容範囲です。...続きを読む(全288文字)

【良い点】
中小企業としては一般的な水準の給与かと思います。毎年着実に昇給もしていくので、長く勤めることができれば順当に給与が上がっていくと思います。
【...続きを読む(全117文字)

【良い点】
建設関係なので女性の数は少ないです。少ないからこそ大切にしてもらえるという面もあり、感じ方は人それぞれですが、働きやすいと私は感じます。産休・...続きを読む(全94文字)

【良い点】
直行直帰で事務所に寄らずに仕事が出来る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤後は明休が必ず取れると思っていたが7割は夜勤明けで残業...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇が酷い
福利厚生の充実やワークライフバランスの充実を図る、社員が夢を見れる、ここにいたいなと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
就職エージェントで入った。同期の半分が同じ理由だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職員として入社を決めたが、
入社後、現場監...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社前の建設業のイメージとそう違いがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革が推進されている中、改善は表面上だけで
実際...続きを読む(全98文字)

【良い点】
面接時に、もし入社時の部署が合わなければ他の部署に行ってもらえればいいと言われた。
他のキャリアも考えてもらえるのなら、安心して働けると思った...続きを読む(全237文字)

【良い点】
社員寮が思いのほか安かった、
最近値上がりしたがそれでも25,000円ほどで光熱費込みの借り上げ社宅に住めるのは良い
【気になること・改善した...続きを読む(全237文字)

【良い点】
首都圏だと地域手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店によって労働環境、人間関係は大きく異なる。いわゆる配属ガチャ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
安定した受注はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
反して自社技術があまりないので、どうしても価格や人海戦術になりやすいので、泥臭...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明で良い分のみを説明される。全て信じていたわけでは無かったが、はっきり言って全く嘘の内容もあった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
若いうちから所長のポジションで戦える
【気になること・改善したほうがいい点】
所長になってからがとにかく大変
自身でDXや公立的なやり方を模索...続きを読む(全164文字)