振興電気のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
最近は女性も多く社内では特に活躍しています。管理職も増えてきました。現場はまだまだですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力で上...続きを読む(全225文字)

【良い点】
業界にしては女性社員は結構多い
【気になること・改善したほうがいい点】
知識が薄く責任感もやる気もない社員が在籍年数だけで役職付きになってい...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く休みが少ない。
人生に仕事がくい込んでくる。続きを読む(全47文字)

【良い点】
中小企業としては一般的な水準の給与かと思います。毎年着実に昇給もしていくので、長く勤めることができれば順当に給与が上がっていくと思います。
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
建設関係なので女性の数は少ないです。少ないからこそ大切にしてもらえるという面もあり、感じ方は人それぞれですが、働きやすいと私は感じます。産休...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年に数回飲み会がある程度で、そんなに会社外でのコミュニケーションはありません。ちょうどいい距離感だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全167文字)

【良い点】
住宅補助が少額ですが出ます。中小企業としては一般的な福利厚生だと思ういます。続きを読む(全44文字)

【良い点】
建設業はなくなることはないので、大丈夫だと思います。創業から長いこともあり、割と安定しているかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)

【良い点】
オフィスがきれいで通いやすかったためです。続きを読む(全27文字)

【良い点】
部署によりますが、残業はそんなに多くありません。時期的な忙しさにより残業が続くこともありますが、一日1～2時間ほどのことが多く、許容範囲です...続きを読む(全288文字)

【良い点】
自分の目標とする資格を
会社の費用で資格取得が可能です。
また、自分がついているポジションについての資格も積極的に応援していただけます。
【...続きを読む(全123文字)

【良い点】
教育体制は色々試そうとしている段階。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多々ありますが、正直意味がある中身かどうかは先輩方に聞い...続きを読む(全100文字)

【良い点】
DXの影響で積極的に新しいソフトの研修を受けさせてもらえたり、日常的に業界の最先端の知識を周知し意識が高い印象を受けました。
【気になること...続きを読む(全221文字)

【良い点】
年間何十万か（２４万だったか？）、スキルアップのために自由に使えるお金が申請すれば支給される（実費）。資格の講座などを受講したり、英会話をし...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は全くと言っていいほどプランが無く、勝手に育つしかないので自発的に勉強して学習しないと無能認定される。...続きを読む(全143文字)

【良い点】
自由である。マニュアルもなく、自分で歩き回って経験者から生の声を聞けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないと困る人もいるので仕事...続きを読む(全103文字)

【良い点】
早くから現場での役割が与えられるので、経験を積むことができると思います。現場の職人さんとも繋げてくれるので、監督の立場と、職人とのギャップも...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし。
良い人間関係を築けたらそれなりに良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのでしょうが男女ともに派遣が...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社員全員が資格試験合格を日々目指している。
またそのためのフォローアップも非常に充実している為、社員の資格保有者はほぼ100パーセントで、企...続きを読む(全183文字)

【良い点】
幹部候補は選抜研修なんかもあります。そこでは結構お金をかけた教育を受けさせてもらいました。奨励金もあって資格取得には部署全体でサポートしてく...続きを読む(全128文字)