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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケーヨーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全33件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケーヨーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケーヨーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケーヨーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.5
年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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2.6

ケーヨーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ケーヨーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 33

株式会社ケーヨーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

≪研修について≫
自分の休日を使って参加します。交通費は支給されますが、休日手当は出ません。最近は、労組から有給消化のプレッシャーが強いようなので、有給...続きを読む(全678文字)

株式会社ケーヨーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年04月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何もないです。とりあえず、接客なので販売研修を入社後、1週間程度やって店舗に配属されたように記憶しています。店舗では、OJTの社員次第ですが、あまり愛想の...続きを読む(全332文字)

株式会社ケーヨーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は充実しているが自己の休みあるいは有休を利用しての参加となる。商品知識を学ぶ研修は意義があったがそれ以外の研修には意義が見いだせなかった。
ま...続きを読む(全207文字)

株式会社ケーヨーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・役職につくためにそれぞれ候補者研修が用意される。店長が推薦し、店長の上司にあたるマネージャーがみきわめ、教育部に伝達され、教育からオファーがかかる。
...続きを読む(全160文字)

株式会社ケーヨーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小売業の仕事で生きていくための研修は充実しています。一年目に限らず、商品知識研修(園芸機材や自転車等)、販売のレベルアップ研修など、ホームセンターという分...続きを読む(全172文字)

株式会社ケーヨーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の大半は接客と売り場作りになりますので、接客の能力はある程度身につきます。条件はありますが、勤めていれば登録販売士やDIYアドバイザー・グリーンアドバ...続きを読む(全163文字)

株式会社ケーヨーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

商品知識の研修等があり、知らない商品でも覚える時間があるから初心者でも割りとやりやすい会社だと思います!
あと、接客が多いので自然と商品の知識が入ってき...続きを読む(全164文字)

株式会社ケーヨーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地元のいろいろな方と顔見知りになれます
取り扱い商品が多いだけに、興味のないものでも興味をもつようになり、自然と自分がスキルアップでき、物知りになれる。...続きを読む(全153文字)

33件中26〜33件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ケーヨーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ケーヨーの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の小売・ファッション関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績連動型賞与制度ですが、業績が回復してきたため上位職にはかなり有利でした。店舗なら店長、本社なら課長補佐以上であればそれなりにもらえるので悪...続きを読む(全210文字)

株式会社ケーヨーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長、次長はパワータイプの方も居たが、基本は温厚でチャレンジを許してくれる方が多いと感じた。
仮に、相性が悪かったとしても、配置転換が定期的に...続きを読む(全95文字)

株式会社ケーヨーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チェーンストア理論を全面に押し出していたが、最終的にはDCMというマスのご利益を得られる企業と一緒になって良かったのではないかと思う。続きを読む(全73文字)

株式会社ケーヨーの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

役職がつくまでは給料はほぼ一定であるため、給与の伸びがあまり良いとはいえない。続きを読む(全39文字)

株式会社ケーヨーの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

社割は1割引きであり、大型家電など買う際には非常に有効である。続きを読む(全31文字)

株式会社ケーヨーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

5日連続で休むことができると説明を受けたが実際に休んでいる人は見かけないという。続きを読む(全40文字)

株式会社ケーヨーの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

お客様に寄り添うことを第1としており、アフターフォローも充実していることが自慢であるそう。続きを読む(全45文字)

株式会社ケーヨーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

女性は16時に退社できる時短勤務を導入しており、働きやすいといえる。続きを読む(全34文字)

株式会社ケーヨーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

DCMに統合されると思われていたが、9月からDCMに統合されたと決まったので、今後DCM1本でやっていくことが出来るのか不安に感じた続きを読む(全66文字)

株式会社ケーヨーの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

小売業ということもあり、平均は低いがDCMと比べると対して変わらない。しかしDCMに統合されたら年収が低くなるという噂がある続きを読む(全62文字)

小売り(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

タワーレコード株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の好きな音楽ジャンルの担当を任せてもらえます。
そのジャンルでのPOP制作やSNS発信などをするため好きなジャンルをより掘ることができます...続きを読む(全180文字)

DCMダイキ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育用の動画ツールや資料があるので、学ぶ意欲や姿勢があれば、しっかりと学ぶことができる環境はあります。従業員の方も丁寧に教えてくださいます...続きを読む(全145文字)

かめや釣具株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼなくステップアップは自力でやっていくしかない
意識してキャリアアップしていこうという気持ちがなければ...続きを読む(全89文字)

株式会社ヤマウチの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が各々の場でスキルアップを目指しており、外注の仕事も受けていた。スキルアップを目指している人にとってはかなりいい環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全96文字)

日本トイザらス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
経営企画
課長クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本トイザらスのスキルアップ環境は非常に充実しています。まず、スタッフ向けに提供される研修やトレーニングプログラムが体系的で、初めて接客業に挑...続きを読む(全324文字)

株式会社くまざわ書店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員、契約社員向けの勉強会などがあるようです。
内容が役立つかと言われればあまり分かりません。書籍小売業について学べるかと思います。続きを読む(全72文字)

株式会社アルバースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
MR・MS
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

株式会社廣田商事の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ドライバー・配送関連
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日運転するので運転スキルは上がると思う。業務内容については先輩の人とワンツーマンで教えてもらえるのでわかりやすいと思う。続きを読む(全67文字)

株式会社黒澤楽器店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社ブランド販売キャンペーンや自社ブランド販売キャンペーンなど販売力が目立てる仕組みはよくありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全168文字)

株式会社ヌーヴ・エイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確立してないので人がどんどん辞めていった。
主要都市の店舗はほとんど閉店したので未来は明るくないと思いま...続きを読む(全121文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ケーヨーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ケーヨー
フリガナ ケーヨー
設立日 1952年5月
資本金 165億559万9999円
従業員数 1,094人
売上高 955億9200万円
決算月 2月
代表者 實川 浩司
本社所在地 〒264-0032 千葉県千葉市若葉区みつわ台1丁目28番1号
平均年齢 45.7歳
平均給与 553万円
電話番号 043-255-1111
URL https://www.keiyo.co.jp/

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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