リックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
全くない。
尊敬出来る上司が、ひとりもいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの管理職は、自分の出世しか考えておらず、資格...続きを読む(全95文字)

【良い点】
イエスマンにさえなり、社内コンペゴルフに参加し気に入られれば、出世でき管理職も目の前です。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
チーム制を推奨しており、先輩社員が全て指示してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何でも指示するようで、自分で考えて行動出来な...続きを読む(全116文字)

【良い点】
管理職になると、評価が上がり格段に年収が上がる。
人事考課表制度を採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にならないと...続きを読む(全132文字)

【良い点】
各部署より女性を選び、女性活躍会議なるものがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局の所、建前上やってる会議なので、能力があ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
管工事、土木など資格重視の為、資格所得のサポートは受講料、対策などは賢明で最短で取得する者が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)

【良い点】
東京ガスの福利厚生が利用できるので、保養施設は面は充実している。独身者用の寮もある。交通費は全額支給、家族手当あり。退職金制度、確定拠出年金...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
50代、60代の男性は自分の発言や行動がセクハラ・パワハラに当たることを理解しておらず、悪く思っていない分質が悪...続きを読む(全90文字)

【良い点】
受けた仕事は最後まで責任を持って遂行する文化がある。また、インフラ系なので安定している部分もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全238文字)

【良い点】
社員はそれほど悪い人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が根強く残っており、管理能力が乏しい方々が管理職をしている。...続きを読む(全117文字)

【良い点】
入社理由は、東証プライム上場という安定した経営基盤と、高い給与水準でした。入社後に感じた良いギャップは、事務職が単なるサポート役に留まらず、...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属後基本的には放置されるため、少ないプライベートな時間を削って専門知識を習得する必要がある。
また、残業をよし...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社理由は、とにかく稼ぎたいという明確な目標と、業界トップクラスのネームバリューに惹かれたから。入社後、インセンティブの高さは事前の情報通り...続きを読む(全165文字)

【良い点】
Googleのクチコミ通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
“金>お客様の声“といったやり方。
金にならない仕事だと認識されると怒...続きを読む(全81文字)

【良い点】
マニュアル、ルールが明確になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いということがとても精神的にきつかった、
時間数...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属地が全国になるため、どうしても事業所によって合う、合わないの相性はあると思います。キャリアチェンジも制度とし...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には、土日休みの完全週休2日制だったので、問題ないと考えていましたが、いざ配属されると休みはなく、残業が多...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世のため人の為に、働こうと思ったら大抵が嫌悪感を撒き散らした門前払い。

自分の存在価値が否定されている気しかし...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新築を理解していないとリフォームの仕事は難しい。賞与額も年々下がってきていると当時の同期から聞いているので不安続きを読む(全75文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票の記載が研修期間と本採用後で大きく違う。求人票では隔週週休2日となっているが、研修...続きを読む(全203文字)