大和ハウスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
休みは完全週休2日が確保されており、年間休日も125日あるので多い方だと思います。また残業についても削減傾向にあります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては、転勤を伴わない地域社員の女性も多く比較的考慮されてるのではないかと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
とにかく給料は良かったです。
残業代、休日出勤手当、現場手当と同じ月に重なればそれなりの給与をいただけます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全516文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方針が絶対なので、本社からの指示事項に対する資料の作成が多いが、フィードバックがないこともあり、活かされて...続きを読む(全91文字)

【良い点】
2025年より新卒の初任給が10万円アップしたことにより、若手社員は新卒の給与が逆転しないようにするために一律でベースの給与がアップされまし...続きを読む(全272文字)

【良い点】
住宅事業は苦戦していて、今後もその状況は続くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることとしては、本社の管理部門からの人事...続きを読む(全172文字)

【良い点】
1. 多様な挑戦ができる環境とスキルアップ

若手のうちから責任ある仕事を任せてくれる社風。「事業を通じて人を育てる」という考えのもと、チャ...続きを読む(全697文字)

【良い点】
【年収】
給与に関しては文句なしです。
ニュースで報道されていた新入社員の初任給35万円となる方針からわかるように、同業他社と比べてもかなり...続きを読む(全493文字)

【良い点】
他社と比べて年収はかなり高いと思います。最近ニュースにもなっていましたが、基本給が上がったので、給料に不満がある人はあまりいないと思います。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ハウスメーカーらしく、住宅手当は結構手厚いと思います。他にもさまざまな福利厚生がありますが、私自身はあまり使ってないので、恩恵を受けることは...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新卒の時に「成果主義で若いうちから稼げる」という点に惹かれて入社しました。実際は契約に至るまでの道のりが想像以上に長く、最初の1年目は正直し...続きを読む(全162文字)

【良い点】
新卒入社1年目は、新卒入社した全員が1年間の研修をしました。研修の内容は、設備に関する座学研修が6ヶ月、実際に現場で現場監督としての業務を体...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上席の方々は
対応はしてくれるが忙しく
相談する先が無くなり病むため
不信に思ったら間髪なく即辞めすることをお勧...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャがあり、上司や職場環境によって格差が広がりやすい、家庭を持ち始めても、考慮されずに普通に転勤させられる...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督になると基本土日休みは無いです。また、パソコンを持ち帰ることができるため、事務作業を土日に行うことが多か...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には完全週休2日制となっているが3ヶ月の試用期間中だけで本契約時に隔週土曜日も出社をするように促された。入...続きを読む(全139文字)

【良い点】
社員同士が仲が良い。特別ギャップのような物は感じた事はない。入社理由は神奈川県内での勤務で、通勤が大変ではないと思った為。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テイエム技建の名前を出してはいけない現場がほとんどで別会社を名乗って現場に入る。
なので日常的に嘘をつき続けなけ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
店によって環境は様々だが、雰囲気のいい営業所などにあたればいい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
全国展開しているから仕方ないと思...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特にギャップに感じた点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に受け入れ体制が完全には整っていない印象。
人が欲しいと...続きを読む(全131文字)