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全国労働者共済生活協同組合連合会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全国労働者共済生活協同組合連合会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全39件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全国労働者共済生活協同組合連合会の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に全国労働者共済生活協同組合連合会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

全国労働者共済生活協同組合連合会の 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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退職理由
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全国労働者共済生活協同組合連合会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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全国労働者共済生活協同組合連合会の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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39件中1〜25件表示

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暇な地区は暇です。うまく業務調整をすればコンビニで昼寝することもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途に対しての研修体制は...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
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    全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 団体職員 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ガタガタしている人がいなく、ある意味みんな穏やかである
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列なので、若手の意見はあまり取り入れて...続きを読む(全83文字)

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    全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定していると考え、入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際に入社してみて思ったのは、確かに安定はしているが、毎年の利益は徐...続きを読む(全122文字)

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    全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やることが後手に回ることが多い(他の企業の真似)と感じる。
    部署名が、短期間にしょっちゅう変わるので先を見据えて...続きを読む(全99文字)

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    全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 内勤営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人は優しい人が多い。親身に話を聞いてくれる上司もおおい。コンプライアンスを気にしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が優し...続きを読む(全103文字)

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    全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    もし入職しようと意見を見られた方は正社員だった方々の意見を参考にされた方が実態に近いと思います。
    入職時に全体研...続きを読む(全122文字)

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    全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 受付 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣を何年かやればパートナー職員になれると思っていましたが今はパートナー職員は募集していないため将来的なことを考...続きを読む(全145文字)

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    全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業なのに、事務仕事がめちゃくちゃ多い
    日中は外を回って、夜はたまった事務仕事って感じです。協力団体と夜中の12...続きを読む(全116文字)

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    全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務説明をみると簡単な業務のように書かれていますが、実際はとても重い業務です。どの程度の案件を任されるかは、どの...続きを読む(全104文字)

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    全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    非営利事業のため厳しいノルマがない。また、押し売りなどもない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働組合の活動が多く、組合役員になる...続きを読む(全192文字)

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    全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 法人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    非営利のため、ホワイトなイメージであったが、実際は人員不足の関係で残業を強いられる環境がある。
    また、保守的な役...続きを読む(全121文字)

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    全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職員の方の人柄の良さで入会を決めました。その認識にはギャップはなく、個性は強かったですが「仕事自体がハードなので、内々では仲良くやろう」とう...続きを読む(全650文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的にのんびりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職が上がるにつれて仕事量が減っていく。若い人ほど職場に残り、管理職はさ...続きを読む(全85文字)

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    全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    非営利組織であるがため、顧客に対してサービスを還元することができると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホールとリテールの業...続きを読む(全179文字)

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    全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    非営利団体であるため顧客目線の活動ができる。また、知名度もあるので安定性もあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働組合に依...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 金融アナリスト・リサーチャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    地方の役員や役職者の会社愛は強く、人に対する熱い思いも感じた。良くも悪くもおせっかい文化だと思う。続きを読む(全55文字)

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    全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    優しい方が多い。内部の職員はどこにいっても基本的に優しい方が多いと感じます。また、オルグだと相手にするのが労働組合の担当者なので、外部も優し...続きを読む(全204文字)

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    全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は特にない。----
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ペアになる嘱託職員による。長く居座っているのでプライドが高いわりに仕事が...続きを読む(全99文字)

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    全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定しているイメージがありましたが、全くそんなことはありませんでした。契約数が年々落ちていており、今後の存続も危うい組織と思います。続きを読む(全72文字)

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    全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    困っている人の助けになりたかった。そのため交通事故で困っている人の助けになって一緒に解決することはやりがいになっていた。
    【気になること・改...続きを読む(全182文字)

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    全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    周囲のサポートが手あつかった。さすがの大企業という風に感じた。あと、基本給は平均的だが、福利厚生が手厚い。このあたりは入社前にはあまり知るこ...続きを読む(全181文字)

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    全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 内部統制 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    【ギャップ】
    ・休暇がとりやすい。役職者でなければ、自分で業務調整して割と好きなタイミングで休暇を取れる。
    ・目標達成という視点はあるが、ノ...続きを読む(全263文字)

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    全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    入社後、想定していた以上に給料の金額が良かったことが良い点。入社一年目は他社同様にそこまで高くはないが、2年目以降からどんどん金額がUPして...続きを読む(全239文字)

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    全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ひとりは万人のために、万人はひとりのためにというキャッチフレーズに共感を覚えて入社しました。
    顧客のことを考えて仕事ができる点にギャップはあ...続きを読む(全202文字)

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    全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望配属地を決めるが、定年間際まで配属されない可能性がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入会後3年程度で希望の配属地域に異動可...続きを読む(全178文字)

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    39件中1〜25件表示
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    全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    急なお休みがあっても快く応じてくれるため子供の急な発熱など働きながら子育てをしている人には有難い。
    それ以外にも予定があれば事前に報告すれば...続きを読む(全487文字)

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    全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい上司もいますが、全く仕事をしな
    い信頼できない上司もいます。まあこれだけ職員がいればそうなるのも当然だとは思いますが続きを読む(全66文字)

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    全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当する地区による。やればやるほど伸びる地区がある一方でやっても全く成果に現れない地区もある。まあそれはそれで業...続きを読む(全89文字)

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    全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
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    成果が出せないと一気に減給する仕組み。自分は年収upしたくて入会しましたが思うように結果が...続きを読む(全115文字)

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    全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最低限の福利厚生は整っていると思います。結婚して子供ができると年収が年間で30万程度あがるという話も聞きます。続きを読む(全61文字)

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    全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が下がったため、総合職の説明なしに地域業務職になってしまったため。中途3年目(地域業務職)と新卒2年目(総合...続きを読む(全91文字)

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    全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    悪くはないかと。残業はそれなりにあるが土日はそれなりにしっかり休める。定時に上がれる人も週2日くらいはあると思います。続きを読む(全65文字)

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    全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 団体職員 その他 正社員

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    【良い点】
    見てくれている方は見てくれていると思いますが、結構自我が強い方が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私は新卒採用でしたが、一年先...続きを読む(全105文字)

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    全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人事制度の改訂で独身や若年層に手厚くなった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢を重ねた社員や、家族持ちは給料が下がった。これでは...続きを読む(全92文字)

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    全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    定時が9:00-17:15
    部署によるものの残業はほぼ無い。
    有給消化についても、上司へ報告や承認不要で好きなときに1時間単位で取得できる。...続きを読む(全171文字)

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    金融(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社東京総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    お金のことが勉強したかったから入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は、10人以上いると聞いていたのに、入ったら2人しか...続きを読む(全85文字)

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    株式会社アルフィックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にギャップは無し
    研修はゆるくわきあいあいとしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただただ激務でしんどい。
    メンタルがやられる続きを読む(全76文字)

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    株式会社イントラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    相談しやすい点、入社歴に関係なくスキルに応じて評価してもらえる点。希望があれば正社員雇用や、アルバイトのリーダーポジションにも挑戦させてもら...続きを読む(全479文字)

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    独立行政法人福祉医療機構(WAM)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    公共性の高い仕事ができる。
    福祉や医療に従事する会社を金融という立場から支援できると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    厚生...続きを読む(全185文字)

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    アビリオ債権回収株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・ほんの数年早く入社しただけの派遣社員が、新しく入社した派遣社員を苛める文化があるのは社会人としてどうかと思う。...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ZEAL.TEAMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    挨拶をしっかりします。面接に行った際もすれ違う人が挨拶をしてくれて人が良さそうだと感じました。そこは入社後もギャップがありませんでした。
    困...続きを読む(全391文字)

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    日本セーフティー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手は最初に内定もらったから入りました。面接は1回でした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。面接の時だいたい聞...続きを読む(全83文字)

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    TKT株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今の所はやりたい事は出来ているのは当てはまります。
    これからもそうして欲しいですね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大切である事で...続きを読む(全216文字)

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    さわかみ投信株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 金融アナリスト・リサーチャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    創業者の書籍や講演会でさわかみファンドについて知りました。その後さわかみファンドに独自性があり、運用するさわかみ投信もユニークだと感じ入社を...続きを読む(全279文字)

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    独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 団体職員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中小企業に関われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場感が全く育たないため中小企業の経営者と根本的に話が合わない。一部の職員はそれ...続きを読む(全88文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    全国労働者共済生活協同組合連合会の 会社情報

    基本データ
    会社名 全国労働者共済生活協同組合連合会
    フリガナ ゼンコクロウドウシャキョウサイ
    設立日 1957年9月
    従業員数 3,503人
    売上高 6380億4700万円
    決算月 5月
    代表者 廣田政巳
    本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目12番10号
    電話番号 03-3299-0161
    URL https://www.zenrosai.coop/index.html
    NOKIZAL ID: 2714926

    全国労働者共済生活協同組合連合会の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。