この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣を何年かやればパートナー職員になれると思っていましたが今はパートナー職員は募集していないため将来的なことを考え...続きを読む(全145文字)
全国労働者共済生活協同組合連合会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全国労働者共済生活協同組合連合会の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に全国労働者共済生活協同組合連合会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣を何年かやればパートナー職員になれると思っていましたが今はパートナー職員は募集していないため将来的なことを考え...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業なのに、事務仕事がめちゃくちゃ多い
日中は外を回って、夜はたまった事務仕事って感じです。協力団体と夜中の12時...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務説明をみると簡単な業務のように書かれていますが、実際はとても重い業務です。どの程度の案件を任されるかは、どのサ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
非営利事業のため厳しいノルマがない。また、押し売りなどもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合の活動が多く、組合役員になると...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非営利のため、ホワイトなイメージであったが、実際は人員不足の関係で残業を強いられる環境がある。
また、保守的な役職...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
職員の方の人柄の良さで入会を決めました。その認識にはギャップはなく、個性は強かったですが「仕事自体がハードなので、内々では仲良くやろう」とうま...続きを読む(全650文字)
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【良い点】
全体的にのんびりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるにつれて仕事量が減っていく。若い人ほど職場に残り、管理職はさっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
非営利組織であるがため、顧客に対してサービスを還元することができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールとリテールの業務...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
非営利団体であるため顧客目線の活動ができる。また、知名度もあるので安定性もあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合に依存...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
地方の役員や役職者の会社愛は強く、人に対する熱い思いも感じた。良くも悪くもおせっかい文化だと思う。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
優しい方が多い。内部の職員はどこにいっても基本的に優しい方が多いと感じます。また、オルグだと相手にするのが労働組合の担当者なので、外部も優しく...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
良い点は特にない。----
【気になること・改善したほうがいい点】
ペアになる嘱託職員による。長く居座っているのでプライドが高いわりに仕事が全...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
安定しているイメージがありましたが、全くそんなことはありませんでした。契約数が年々落ちていており、今後の存続も危うい組織と思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
困っている人の助けになりたかった。そのため交通事故で困っている人の助けになって一緒に解決することはやりがいになっていた。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
周囲のサポートが手あつかった。さすがの大企業という風に感じた。あと、基本給は平均的だが、福利厚生が手厚い。このあたりは入社前にはあまり知ること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
【ギャップ】
・休暇がとりやすい。役職者でなければ、自分で業務調整して割と好きなタイミングで休暇を取れる。
・目標達成という視点はあるが、ノル...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
入社後、想定していた以上に給料の金額が良かったことが良い点。入社一年目は他社同様にそこまで高くはないが、2年目以降からどんどん金額がUPしてい...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
ひとりは万人のために、万人はひとりのためにというキャッチフレーズに共感を覚えて入社しました。
顧客のことを考えて仕事ができる点にギャップはあり...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
希望配属地を決めるが、定年間際まで配属されない可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入会後3年程度で希望の配属地域に異動可能...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
協同組合としての良さも有りつつ、思ったことや発言に耳を傾けてくれる職場が多いと思います。たすけあいの輪を広げることを目標としているため、皆さん...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が事なかれ主義の文化。現状、係長がパワハラ をしていても、課長や所長などその上...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
温和な社風でノルマは緩いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
支所にもよるが新人をしっかり育てられる余力のある所がある所と無いところ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営利を目的としないことを謳っているだけあって、のんびりしている社風。営業推進に一応目標はあるが、目標未達だからといって減給や降格があるわけでは...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良い意味で時代遅れな組織。
経営判断が鈍く、経営責任を取る者が皆無なため、幹部になればなるほどのうのうと働ける。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
金融面での勉強にはなる。若い時からいろいろな仕事を任せられるためスキルアップにもなる。その点では成長できるので、良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
通信講座の案内が毎年あり、興味のあるものは受験できるし、合格すれば費用は会社が負担してくれる。
AFP会員費も申請すれば会社が費用負担してくれ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
女性管理職を増やしたがっているので女性には今後有利になるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は相変わらず、全時代的...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
規約規定に基づいて処理するだけのものが多く、慣れれば楽。契約者から感謝されればやはりやりがいがあると思うし、はげみになる。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
最低限の仕事しかしない人でも、いわゆる昇給試験受かれば給料は上がっていく、また年齢によるところ。上司に気に入られれば仕事をしなくても評価は下が...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この先少子化の進行や、経営基盤である労働組合の弱体化などを考えると先の見通しは暗いと言わざるをえません。
すぐに傾...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
以前と比べて手当は減りましたが、それでもまだ各種手当などは手厚い方だと思います。
厚生会の補助で、ジムの利用費やリフレッシュ費用等も一定補助が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
全体的な組織研修などは一定あります。
ただ、概要的な内容なので、実務に直結する人はほとんどいないかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職務内容が同じでも、異動範囲の選択により、給与が大幅に異なります。
全国異動を選択していればそれなりにはもらえます...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員や各地域の本部長クラスのレイヤーは、地域の大規規模な労働組合からの出向者が多く、プロパーでは部長クラスが出世の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
配属地域、部署にもよって異なるが、職域担当の場合は加入募集期間以外は比較的に残業を抑えようと思えば、調整できる環境と思われる。
【気になること...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
人事はとても優しい雰囲気で、仲も良さそうなイメージ。
配属店舗も考慮してくれるとのことで期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
入社の決め手は面接の際の、面接官がとても好印象だったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がそこまで高くないところ。事務もも...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社前については金融業界ということもありそこまでワークライフバランスを期待していなかったが、意外にもワークライフバランスはかなりよかった。もち...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
採用されやすい。給料はそれなり。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢の派遣エンジニアの扱いをどうするのか不明確。仕方ないが若いうちの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業が少なくワークライフバランスが取りやすい環境で、土日祝は必ずお休みです。政府系企業という事もありとにかく環境が整っているため安心して働く事...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
準大手の証券会社ということで、家賃補助や通勤手当等はしっかり出る。また、さまざまな福利厚生はしっかりしていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の幹部がパワハラ気味の指導を行っている。(おそらく本人にその自覚はない。)具体的には、部下に対して日常的に嫌味...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
希望の場所を選べる
【気になること・改善したほうがいい点】
前職などの考慮をして
現場を決めるが
同じ業界をずっといっていたイメージ
他のこと...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
営業としてのスキルが身につくと思います。一から自身の顧客を獲得しなければならないので、毎日電話、飛び込みをものすごい件数やります。なので嫌でも...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新幹線建設に携われる唯一無二の会社だったこと、公益性がとても高い事業をしていること。この点に関しては働きながらとても感じることができた。続きを読む(全74文字)
会社名 | 全国労働者共済生活協同組合連合会 |
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フリガナ | ゼンコクロウドウシャキョウサイ |
設立日 | 1957年9月 |
従業員数 | 3,503人 |
売上高 | 6554億7500万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 廣田政巳 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目12番10号 |
電話番号 | 03-3299-0161 |
URL | https://www.zenrosai.coop/index.html |
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