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全保連株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全保連の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全保連株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に全保連株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

全保連の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.1
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4.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.5

全保連の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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全保連の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

全保連株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月18日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 その他人材関連職 統括本部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が確りしていると思ったが、好き嫌いで人事が決まる点。勿論好かれれば良いとは思うのだが。続きを読む(全79文字)

全保連株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時と入社後のギャップは無かった。残業代は1分単位で支給されるし、面接官がそのまま直属の上司となった。上司も優しく怒鳴るようなことは決して...続きを読む(全182文字)

全保連株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年1月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

入社理由は、全国49,469の協定会社拠点数があり、業界ナンバーワンで安定していると思ったから。続きを読む(全48文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    全保連株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お給料も少なすぎず、有給休暇や休みもしっかりと取れるのでお給料に関しては特に不満はなかったです。
    また、家賃保証会社ということで一見どういう...続きを読む(全295文字)

    全保連株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 経理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オフィス環境はきれいで働きやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後はほぼ研修はなく、いきなり現場に配属となります。みなさ...続きを読む(全210文字)

    全保連株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    沖縄では、琉球ゴールデンキングスのスポンサーをしているため、知名度が高く、人事の雰囲気もいいため、入社前は信頼できる会社であった。
    【気にな...続きを読む(全177文字)

    全保連株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    メディアなどで大々的にCMなどが放映されてはいますが、業務自体が世間から批判されるようなものになるので、あまりいい印象は持...続きを読む(全221文字)

    全保連株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年3月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時はこれから成長していく市場環境であり法整備も進んでいくものと感じていた。それに伴って自身のキャリアアップも望めると思って入社した。
    【気...続きを読む(全186文字)

    全保連株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他の金融関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく有給がとりやすい環境であり、リフレッシュして仕事に臨むことができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービサーなどと言って...続きを読む(全179文字)

    全保連株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    オーナーと入居者を繋ぐ役割のいわば、仲介人とホームページでは謳っているが、実態はサラ金レベルの荒い取り立てを行い...続きを読む(全196文字)

    全保連株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前の求人サイトに掲載している内容を鵜呑みにしてしまい騙されてしまいました。
    サラ金なみの取り立てをして連絡が...続きを読む(全161文字)

    全保連株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年10月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 その他の不動産関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    明確な役割分担体制が図られている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全なるブラック環境。
    営業と管理で敵対意識があり揚げ足をとるた...続きを読む(全199文字)

    全保連株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年12月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 20年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    元々消費者金融の方々が立ち上げたので柄が悪かった。こわもての人も沢山いたが、ぶつかると大変だった。やる事が多すぎてオールマイティにやらざる得なかった。残...続きを読む(全160文字)

    全保連株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    外から見ていたイメージで、ノルマ等は強くあるのだろうと感じていたが入社後、イメージとは違い割りと緩やかな「目標」という概念だった。自分が何をしてその結果...続きを読む(全161文字)

    14件中14件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    全保連の 他のカテゴリの口コミ

    全保連株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職になる人は基本的に穏やかでバランスの取れた人。仕事について悩んでいた時も親身になって相談にのってくれる人が多数。
    ハラスメントに関して...続きを読む(全189文字)

    全保連株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    2.0

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    回収業務があるため、どうしてもマイナスなイメージがある。続きを読む(全28文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    全保連株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    保証業であり、社会に必要な仕事であるため続きを読む(全20文字)

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    全保連株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    初任給が27万円と、県内だとトップクラスの水準である。続きを読む(全27文字)

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    全保連株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    沖縄県内の新卒社員は必ず県外で働くことになることに違和感があった。続きを読む(全33文字)

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    全保連株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    女性の社員数や、育休などに力を入れているため続きを読む(全22文字)

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    全保連株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    家賃保証事業を通して、社会の課題を解決するサービスを提供できるため、社会貢献したい人に向いていると思いました。続きを読む(全55文字)

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    全保連株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    少子高齢化により家賃保証事業は伸びると思うため将来性はあると思います。続きを読む(全35文字)

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    全保連株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    基本給は15万円近くであるがその他手当てによって合計28万円近くになる。続きを読む(全36文字)

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    全保連株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年間休日は122日で完全週休2日制のためワークライフバランスは整っていると思います。続きを読む(全42文字)

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    金融(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    穏やかな人が多い。
    業界的に安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望の部署に中々入れない。
    会議が多く、資料作成が大変でした。続きを読む(全79文字)

    アクタス税理士法人の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な業務に携われる点、研修が充実している点、仕事ができるなどは置いといていい方、穏やかな方が多い印象
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全168文字)

    株式会社日本政策金融公庫の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    預金業務がなく、融資に特化していることから、もっと起業支援に注力できると思っていましたが、実際は目安達成のために...続きを読む(全200文字)

    日本セーフティー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はあまりないと伺っていたが実際は40時間前後ある為少ないとは言えない。しかし定時で帰る方もいるためメリハリはある。続きを読む(全65文字)

    全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やることが後手に回ることが多い(他の企業の真似)と感じる。
    部署名が、短期間にしょっちゅう変わるので先を見据えて...続きを読む(全99文字)

    イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長との距離が近い。
    会議にもよく参加されていたり
    業務中に声をかけてくださることもある。
    社員とも定期的に交流をとるイベントを開催されてい...続きを読む(全191文字)

    株式会社SBI証券の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家から近く、環境が良いかと思ったからです。ほぼ残業もないため、その点はいい環境でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部長クラスの...続きを読む(全104文字)

    ケネディクス不動産投資顧問株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 アセットマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資産価値が低く、有象無象の薄利多売物件レベルではあるが、アセットマネージャーの実務経験が積めたのは強いて挙げて良い点だった。
    が、しかしその...続きを読む(全256文字)

    株式会社ニチイホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手だったため
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が鬼安く、賞与も1カ月の給与よりもらえない。評価されたと言われても新卒の賞与と...続きを読む(全87文字)

    株式会社日本政策金融公庫の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    だいたいの人が想像しているとおり、国の機関のためホワイト企業であることは間違いないです。休みもしっかり取れるし、ワークライフバランスは充実し...続きを読む(全246文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    全保連の 会社情報

    基本データ
    会社名 全保連株式会社
    フリガナ ゼンホレン
    設立日 2001年11月
    資本金 9億8300万円
    従業員数 591人
    売上高 256億5800万円
    決算月 3月
    代表者 茨木 英彦
    本社所在地 〒900-0005 沖縄県那覇市字天久905番地
    平均年齢 42.5歳
    平均給与 624万円
    電話番号 098-866-4901
    URL https://www.zenhoren.jp/
    NOKIZAL ID: 1574732

    全保連の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。