この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は非常に良かった。年に1度ホテルで食事がとれたり、オムツの補助などもありました。働くママさんも多く、時短勤務してる人も多かった。
【気...続きを読む(全184文字)
全国労働者共済生活協同組合連合会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全国労働者共済生活協同組合連合会の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に全国労働者共済生活協同組合連合会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は非常に良かった。年に1度ホテルで食事がとれたり、オムツの補助などもありました。働くママさんも多く、時短勤務してる人も多かった。
【気...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合でも住宅補助は7年目までしかないためその後手取り10万を切る。全員一律で加入させら...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
大企業に準ずる福利厚生。
少額ではあるが、スポーツクラブ費用やオムツ代など、いろいろな費用の補助が出る。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している方だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
AFPの取得を勧める、ほぼ強制的にとらせるのに補助がなく、毎年無...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生は唯一しっかりしていると思います。
有給も嘱託1年目でも16日?位あり、使いやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
厚生...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚いです。金額が、他社と比較しても高いほうだと思います。ただ、支給期間に制限があり、ずっと出してもらえるわけではないようです。また...続きを読む(全486文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤のある組織ですが、住宅補助は年齢や在籍年数で切られてしまいます。
単身赴任は別ですが、単身者にとっては厳し...続きを読む(全83文字)
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入社当初は福利厚生が手厚かったのですが年々削られています。
業務の他に、労働組合の仕事があり組合の役職に就くとその業務も必要です。大変ですが人脈が広がる...続きを読む(全101文字)
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有給は比較的取りやすい。ただ事務所によって、繁忙な事務所と比較的暇な事務所がありギャップがけっこうある。厚生会は充実している。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事情の低迷により、福利厚生が削られてきています。今後もその傾向が強くなると思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給がとれる。
お盆がない代わりに5連続休暇が好きなときにとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が入社時はあったがその後な...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
福利厚生について、現在も子供手当や地域手当て等充実しているが、昔と比べると廃止された手当て等もあり、手当面の良さは少なくなりました。
ただ単...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ネスレのコーヒーメーカーがあり、お菓子BOXには常にお菓子が溢れていた。部署によって全然雰囲気が違う気がする。誰かが出張や個人的な旅行に行くと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給休暇や連続休暇など休暇は充分におる。また休みも基本的に取りやすいと思う。労働組合が強いため、会社も理解がある。女性にとっても働きやすいかと...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生は、すごくよいと思う。育休、産休制度はもちろんあるし、男性の取得もある。独自の健康保険組合のため、保険料が協会健保と比較すると安くなる...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
とても充実しており、不満な点は特にないです。他社と比べてめぐまれているのではないかと思います。手当て系は一通り揃っている。住宅手当てもあるため...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
夏季休暇という概念がなく、代替として1年間の間に5連続休暇を取得しなければならない決まりとなっていること。
土日を含めて9連休も可能なため、混...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生は一般企業とは比べものにならないくらい充実している。
福利厚生の一環として、補助金制度など多々あり、申請しないと損である。福利厚生費と...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
厚生会があります。団体保険の掛金の一部を負担してくれています。割り戻し金もあります。
また、スポーツジムやレジャー施設の利用補助がありま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特に女性に関しては育児休暇や時短勤務はほぼ全員がうけられるような仕組みであった。またパワハラセクハラには厳しく取り締まられ、そのようなことが発...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
権利はかなりあります。
女性は産休、育休をとって復帰するのが普通です。
季節に関係なく取れる連続休暇もあります。
代休もほぼ消化できます。
【...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はそろっています。営業には1万円の営業手当や地方に配属されると物価調整の補助が入ります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給もかなり取りやすく、年に5日どこで取得しても良い連続休暇制度がある。長くゆったりと働きたい人にはとても良い環境のように思う。向上心が強い人...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良い点など存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣・人事関係者は昨今の大量離職の原因を真摯に受け止め改善するべき。安易なコ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
・年功序列なので、長くいれば昇給して、それなりにもらえる。
・旧内勤職は基本デスクワークのみだが、業務内容と給与を比較すれば美味しいと思う。
...続きを読む(全656文字)
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【良い点】
・休みは取りやすいです。
・土日祝休み、勤務は9:00〜17:15です。
・育休産休はとって当たり前の雰囲気です。男性の育休取得者も見かけまし...続きを読む(全429文字)
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【良い点】
職員の方の人柄の良さで入会を決めました。その認識にはギャップはなく、個性は強かったですが「仕事自体がハードなので、内々では仲良くやろう」とうま...続きを読む(全650文字)
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【良い点】
全体的にのんびりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるにつれて仕事量が減っていく。若い人ほど職場に残り、管理職はさっ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が内勤に行きやすい傾向にある。さらには転勤もしないよう考慮されているように感じる。最近は女性の管理職の割合を増...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ターゲットである労働組合の組織率が年々減っている。また、組合活動を活発にしている労働組合自体も減ってきているため、...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の職員はある一定以上の評価がつく一方で、外勤の職員は目標が厳しく低い評価になる傾向がある。そのため、偉くなって...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ウェブの研修がほとんどである。しかしながら、外勤職員は業務に追われて研修どころではないので、ウェブで研修を受けなが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
非営利組織であるがため、顧客に対してサービスを還元することができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールとリテールの業務...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職金の代わりに確定拠出年金制度があります(正社員が対象)。福利厚生は整っていると感じます。従業員は中値に近いレートで両替できるメリットがあります。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
全国に社宅があり、入居ができる。なければ、借上社宅となる。綺麗な社宅も、古い社宅もあり、自分で選ぶことはできない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている。支店配属で地方での生活となった場合でも、家賃の補助や引越しの準備等のサポートが得られる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休憩スペースがあるので、そちらでランチを食べます。
休憩時間にコンビニで買ってきてそこで食べる方や、お弁当を食べます。
もちろん外に食べに行っ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
良い点がみつからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助もなく、退職金もなく、なにもなかった。
もう少し、福利厚生が必要だと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社宅は総合職であれば働くかぎり入れるかつかなり安い。額面ベースでの給料は低いが、社宅に住んでいれば可処分所得はそれなりになる。基本的には公務員...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みは多いと思う。有給の他にリフレッシュ休暇が5日間付与される。年末年始休暇以外に、夏休みと冬休みがある。どちらかは有給5日間で、どちらかはリ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
転勤した際の住宅補助の額がとにかく大きい。
年収に換算したら、120万円も高くなるくらい補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員の福利厚生が非常に充実しており、健康管理やメンタルサポートも万全です。働きやすい環境が整備されていて、柔軟な勤務体制やリモートワークのオプ...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、社宅、独身寮などの福利厚生はなかった。証券アナリストなどの資格手当もなかったように記憶している。続きを読む(全73文字)
会社名 | 全国労働者共済生活協同組合連合会 |
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フリガナ | ゼンコクロウドウシャキョウサイ |
設立日 | 1957年9月 |
従業員数 | 3,503人 |
売上高 | 6554億7500万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 廣田政巳 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目12番10号 |
電話番号 | 03-3299-0161 |
URL | https://www.zenrosai.coop/index.html |
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