全保連の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
すごく良いと思います。
有休もその日に言って取れたりもします。
福利厚生も充実していて、確定拠出年金もしっかりと説明があるのでわかりやすいです...続きを読む(全147文字)

【良い点】
副業禁止。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を一般社員にも出したほうがいい、それと子ども手当も支給した方がよい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
転勤であれば住宅補助費（初期費用全額会社負担、家賃半額補助）あり。
福利厚生倶楽部に加入しているため、レジャーやカラオケなど割引で楽しめる。
...続きを読む(全173文字)

【良い点】
年間5日リフレッシュ休暇が有り、月あたりの休日手当、皆勤手当、有給や平日勤務の代休等、シフト制ですが休みが多いです。お昼休みもしっかり取れ、広...続きを読む(全189文字)

【良い点】
昨今のウイルス対策では割と早い段階からリモートワークを推奨するなど、働き方の柔軟性が徐々に増している。
また、レジャーなどの優待が受けられる優...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給は、どの会社にも負けないレベルで取りやすい環境。
手当関係も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間360時間以上の残...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金や企業年金、確定拠出年金、保養所、住宅手当、資格手当、家族手当など一切の福利厚生がありません。ここまで見事に...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金や財形貯蓄、確定拠出型年金、住宅手当と言った福利厚生が一切なく働く事に対する恩恵やメリットは何1つありません...続きを読む(全149文字)

【良い点】
産休育休取得後に戻って来やすい環境。また、特別休暇3日+有給休暇2日+土日祝日を併せて年に一度長期休暇を取得できるため海外旅行などの予定が組み...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年に１度のリフレッシュ休暇があり、
好きな時期に５営業日の連休の取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任者への配慮が不足...続きを読む(全177文字)

【良い点】
連続休暇制度があり、9日間連続で休む事が出来る。しかも、個人の好きな月で取れる為、祝日や年末等に絡ませて休暇を取れば10日以上の休みが取れる事...続きを読む(全250文字)

【良い点】
休日は土日祝なので、きっちり休みが取れます。また基本的に有給は自由に取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝と休みは多いので...続きを読む(全182文字)

【良い点】
支店にもよるが有給は比較的取得しやすい。
特に営業部門以外は年間15日から20日取れる。
営業部門は10日から15日。
特定の日以外は帰り時間...続きを読む(全190文字)

【良い点】
宅建等の資格取得で3万か5万円をもらえる。
【気になること・改善した方がいい点】
特に福利厚生や社内制度はお勧めどころはない。資格取得...続きを読む(全154文字)

休日に関しては最高の環境だったと思う。有休は申請するだけで理由もなく取得できる上、有休とは別に年1回自由に平日5日間の休暇を取ることが必須になっている。
...続きを読む(全154文字)

最近、長期休暇制度ができた。でも営業は休み中も電話対応に追われる。労働時間は、残業手当は月30時間迄は支給されます。以降はサービス残業となります。営業マン...続きを読む(全162文字)