グローバルソリューションサービスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
修理がうまくいったらお客様に喜ばれる。
アメリカの某有名メーカーの仕事ができる点。と書きたいところですが。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全367文字)

【良い点】
NCRグループの健康保険組合が良かった。対応が手厚い。それ以外はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の間は良いかもしれないが、...続きを読む(全164文字)

【良い点】
とにかくスマートフォンだったり通信関係に興味のある人なら楽しく働けると思います。
販売ではなくサポートする側になると、働くまでは知らなかったよ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
男性と女性の比率を見ると、女性の方が多いように思います。
女性でキャリアアップ、スキルアップを目指してる方ならいい職場だとおもいます。
有給休...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分のスキルアップややりがいにつながる。
携帯電話に対してのスキルアップは大いに向上します。
また、いろんなタイプのお客様への接客もあるので接...続きを読む(全345文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも現場への負担が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が会社組織として常識的な組織システムの充実を図り...続きを読む(全196文字)

【良い点】
世界企業とも言える元NCRの会社ということもあり、応募・入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業の悪しき風潮が顕著に至る所で...続きを読む(全231文字)

【良い点】
研修はあるが、初歩の初歩の事柄だけ。基本的にOJT。そして、日々変化するルールを自分から確認し、そして守らないといけない。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年収、評価制度に良い点はあるのだろうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は給与形態の変化により大きく減った。
評価はもともと管理...続きを読む(全279文字)

【良い点】
利益の出る新規事業をしようと、いろいろと動いている気配はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手メーカーの方針に振り回される部分が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はきちんと整備されている。
NCRグループの社保、社員会制度が適用され、傷病時の手当などは充実していると思う。
しかし、手当な...続きを読む(全185文字)

割と自由な社風。社員を役職名で呼ぶことは禁止なので、いい意味でフラットなところは魅力だが、反面厳しさにかける点は否めない。
メインの修理業務が減っており...続きを読む(全201文字)

社内の希望者を対象とした研修として、年に1回研修があります。ビジネス文書研修やクレーム研修など、他社でも活用できるも内容です。しかし、多忙な部署では、上長...続きを読む(全190文字)

会社単体の福利厚生は少ないですが、加入している健康保険組合やグループ会社による社員会の福利厚生はある程度充実しています。特に健康保険組合では、本人だけでい...続きを読む(全267文字)

営業所内では、育児休業を利用した女性スタッフが3名、育児のために時間短縮勤務している女性スタッフが数名います。
また、女性の管理職も数名います。
子育...続きを読む(全158文字)